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李先生
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职位描述
所属部门: 行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、25至35, 2、3年以上人事行政招聘工作经验。 3、能力要求:优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,具有良好的沟通,协调,组织和团队建设能力,具有较强的判断,决策,计划与执行能力。 4、品行端正,身体健康,具备良好的价值观,进取精神,执行力和学习力。 5、有较强的抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚茶园路三街3号
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞市通科电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市大岭山镇第三工业区B栋三楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 钟平权
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2010年11月22日
- 注册号: 441900000939865
- 统一社会信用代码: 91441900564567424T
- 组织机构代码: 564567424
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市大岭山镇第三工业区B栋三楼
- 营业期限: 2010-11-22至无固定期限
- 核准日期: 2016年01月26日
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经营范围:
研发、生产、批发:电子元器件、电子线材、包装材料、电子产品、网络通讯产品、锡制品、塑胶制品、五金制品;货物进出口、技术进出口。
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企业简介
东莞市通科电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 招聘主管
东莞市通科电子有限公司成立于2010年,是一家专业从事半导体分立器件、芯片测试与集成电路研发设计、制造的企业。公司坐落于中国制造业名城东莞市大岭山镇,毗邻高新科技园松山湖。2020年成立“半导体集成电路工程技术研究中心”,应用全自动封装测试工艺技术,产量快速增长,入库广东省半导体封装测试技术改造重点项目。2021 年获专精特新“小巨人”称号,入选东莞市协同倍增企业、大岭山镇倍增企业,成立东莞市企业技术中心,开发10项专利,与上海应用技术大学、江南大学展开半导体封装测试和晶圆集成电路设计产学研合作。通科专注于二极管、三极管、Mosfet、IC等半导体分立器件及集成电路设计、制造及芯片测试,年产量300亿支, 公司采用进口设备DB/WB,是一家双芯、四芯ESD, TVS的优质封测厂家。产品广泛用于智能穿戴、5G产品、汽车电子、无人机、AI、物联网、通讯、照明、电源、家电、智能家居、计算机、智能仪表等各领域。
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