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吴小姐
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职位描述
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,能够为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案; 6、完成上级领导临时安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历人力资源、心理学或管理类相关专业; 2、了解人力资源各模块基本工作,擅长招聘方向板块,五年以上大型制造业招聘的工作经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 3、具备良好的职业素养及沟通协调能力; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、具备良好的英文沟通能力,有海外项目招聘或者负责海外招聘经验优选考虑。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞德丰精密科技有限公司
显示地图工商信息
- 公司名称: 常州瑞德丰精密技术有限公司东莞分公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市桥头镇桥头桥新路12号1号楼
- 法人代表: 李鹏
- 注册时间: 2021年05月28日
- 注册号: 441900008699451
- 统一社会信用代码: 91441900MA56H9RD71
- 组织机构代码: MA56H9RD7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市桥头镇桥头桥新路12号1号楼
- 营业期限: 2021-05-28至无固定期限
- 核准日期: 2022年03月21日
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经营范围:
精密技术研发;金属与塑胶产品的设计与销售;新能源动力电池结构组件(含防爆)、模具的设计与生产;锂离子电池的技术研发;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
常州瑞德丰精密技术有限公司东莞分公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 招聘经理
瑞德丰精密技术有限公司成立于2006年,是公司全体同仁十六年磨一剑、匠心打造的现代化高精密制造企业。 经过十六年的稳健发展,瑞德丰现在已成长为一家集研发、生产、销售与技术服务为一体的高新技术企业。 公司目前拥有新能源各领域专业人才数千人,在江苏常州、广东深圳和东莞建设有标准化的精密制造产业基地,配备了行业领先的自动化生产线,为全球客户提供新能源动力电池精密结构件产品和技术整体解决方案。 公司福利 1.公司为新建设厂房,车间、办公室均配有中央空调,恒温恒湿。 2.公司每月提供餐补,给每一位员工提供健康营养的伙食,定期安排加餐。 3.宿舍配有热水器、空调、风扇、独立卫生间,平摊水电费。 4.时薪员工5天8小时以外按照劳动法计算加班费。 5.管理和技术岗位根据业绩情况拥有年度调薪机会。 6.公司不定期举行营销、技术、管理等系统培训,并为员工提供良好的发展空间,具有完善的职业发展通道。 7.享有所有法定带薪假期,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等。 8.公司组织丰富多彩的文体活动,如球类比赛、拔河比赛、员工生日会、年度旅游、包粽子等。 9.所有员工入职均可购买社保及公积金。 10.每年举行年终尾牙晚会,提供丰富的现金抽奖活动。 11.公司为镇区高纳税企业,每年配有子女入学名额,为职工解决子女入学问题。
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