行政人事主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责:
1、根据公司招聘需求，执行招聘计划，负责招聘岗位的发布、简历筛选及面试邀约。
2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行与落地。
3、统筹公司日常行政事务工作，确保公司日常办公和行政管理的正常运转并持续完善和优化。4、负责处理公司员工的员工关系，包括纠纷调解、员工解雇等;负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的完整性;负责协助公司开展员工满意度调查，并及时向公司报告调查结果。
5、负责公司办公环境的维护和管理，包括但不限于公司固定资产管理、办公用品采购    
6、协助公司开展办公室布置和调整工作，确保公司办公环境符合公司形象和业务需求。
7、负责协助公司行政助理完成日常行政事务，包括但不限于公司会议组织、文件管理等。  
 8、负责协助公司总经理完成其他临时性行政事务。                                                              
 职位要求:                                                                                                                                 1、人力资源、行政管理等相关专业优先;。                                                                            
2、了解人力资源各个模块的实务操作，能积极主动推动工作。
3、拥有良好的沟通以、协调和跨部门沟通能力 。             

• 年龄要求： 25~35岁
• 语言要求：普通话