职位描述：

工作职责：
1、直接对董事长、总经理负责：
贯彻落实公司发展战略，参与管理层决策。公司经营全面管理与统筹：负责全面组织实施有关公司现有阶段的决议和规定，完成董事长或总经理下达的各项任务，并将实施过程和结果及时汇报与反馈，代理总经办签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合理合法性。
2、主持公司的日常管理活动：
包括开发项目进展、业务订单、设备验收、客户回款、人员的支持等专项跟进，负责召集和主持公司管理及专案会议，协调、检查和督促、检视各部门的执行结果以及公司核心会议的决议。
3、推动公司全面降本增效：
缩短交付周期，提升工作效率，使公司运转达到最合理化，对公司组织架构提出合理化调整建议，并提供能有效实施的保障方案。
4、团队业绩交付管理：
主管公司年度市场营收，完成组织制定的年度挑战目标，协助完成营收，利润等财务考核指标，负责制定交付计划及统筹生产资源合理调配，保障人力供应及供应链成本最低
5、公司员工能力建设：
规划员工任职资格和员工发展通道，辅导员工工成长，选拔挖掘高绩效高潜质工，并通过技能比拼赛及师带徒机制，有效提升员工工作技能及生产效率
6、企业制度化管理：
建立和完善企业的各项管理制度，包括人力资源、财务管理、生产管理、市场营销等。
7、工作流程管理优化：
优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的步骤和延误。
任职资格：
1、学历全日制本科及以上，有MBA学位优先；
2、有常务副总（副总经理）岗位或同等岗位管理经验6年以上，有对应生产管理、供应链管理或职能管理相关工作实务经验有7年以上优先。
3、有全局思维，战略高度，统筹协调能力强，与公司价值观相匹配，团结协作、精进创新、诚信务实、追求卓越。
4、为人意志坚强，主动积极，豁达乐观，乐于助人，忠诚守信、严谨敬业，执行力强。

职位描述：

1、负责公司出口产品的销售，包括了解产品信息，报价，合同谈判。
2、负责公司产品的市场推广与销售，开拓新客户维护老客户。
3、了解行业动态，及时更新新产品信息，优化销售策略。完成销售目标
4、收集分析行业市场为公司产品策略提供依据,
5、处理客户投诉和反馈，提升客户满意度.
任职要求:
1、大学专科以上学历，英语四级以上水平，具备良好的听说读写能力。

职位描述：

你好，我们是一家550人左右的企业，公司主营平板保护套、平板支架、平板键盘产品类目；
招聘的岗位不需要有我司相关产品经验，有采购经验即可

1、目前在招聘采购专员一名，负责板材产品采购，公司采购部配置为6人；
  采购主管1人：负责采购综合管理工作、比价议价、新供应链开发评审；
  机壳采购1人：负责注塑类产品采购；
  板材+面料采购1人：负责板材产品采购；
  包材采购1人：负责包材、辅材类产品采购；
  采购文员1人：负责协助采购订单下单跟进；

2、公司目前使用金蝶云星空系统，全流程启用系统辅助；
3、有采购相关经验即可；有体系化、或使用过金蝶系统经验最佳，
4、上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30  责任制 、不强制加班、26天工作制；
工资：8-9K，外加全勤100，另有工龄奖、年终奖、年假、不定期下午茶等福利，包吃住（三餐）
5、硬性要求：必须要会开车

职位描述：

1、依据公司经营规划，配合制造系统总经理制订年度工作规划，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务（含泗水基地和饶平基地的生产、设备、安全、环保、行政等）；
2、贯彻落实岗位责任制和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强各部门协作配合；
3、组织编制年、季、月度生产计划、安全环保计划,定期组织召开公司产销协调会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、统筹制造系统各项改善专案/专项工作跟进、检查、协调、反馈；
5、科学平衡、协调生产各方面资资源,提高人均效能、控制制造成本，
协助制造系统跟进生产计划与交付、质量状况并反馈；
负责组织拟定工作日标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,
6、指导各部门管理业务培训工作,并对其工作定期检查和考核；
7、负责生产中的技术和质量保证工作，做好各项工作的下达、跟进、反馈，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、协助直接上级拟定分公司年度经营目标，经批准后组织实施，拟定所属分子公司年度经营目标书；
2、负责所属分公司的年度经营计划分解及实施，协助直接上级组织各部门进行年度经营计划分解；
3、协助直接上级负责公司生产经营管理工作，根据公司生产经营计划，监督生产订单保质保量的完成，监控公司生产经营成本（包含内部加工成本、外发成本、采购成本、研发成本、人工成本）；
4、根据公司发展阶段目标，组织制定所属分公司各类规章制度，经批准后组织实施；
5、协助直接上级处理所属分公司重大突发事件的处理；
6、协助直接上级处理所属分公司对外公共关系，参与组织公司重大活动。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟悉注塑行业，企工作经验；
3、语言表达、沟通能力良好，逻辑思维清晰，能够接受外派。

综合年薪：30万元一年
包吃包住；五险一金、带薪年假；年资工资；年度体检；季度福利、生日礼品；节日礼品

职位描述：

1、年龄32-48岁，性别不限，全日制本科及以上学历，具备优秀的中英文沟通表达和项目管理能力；
2、形象气质佳，能适应长期出差及应酬，性格外向，具有很强的判断与决策能力、沟通协调能力，计划和执行能力，能承受较大工作压力，善于学习；
3、具备高度的责任心和敬业精神，出色的人际交往能力及敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力；
4、具备高端客户谈判能力，优秀的销售管理及实战经验，深入了解客户需求，善于新老客户的开发与维护；
5、8年以上面向海内外大型印刷包装企业、电子企业或大型制造工厂的销售工作经验，熟悉市场动态，善于拟定市场营销策略、价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。

职位描述：

岗位职责：
1．协助总经理组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整；             
2、根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施；                                           3、与总经理保持良好沟通，保证企业各项经营计划顺利实施；                                             4、协调各部门之间的关系，保证信息畅通；合理配置各部门资源，最大化利用现有资源；                             5、主持总经理办公会，组织实施有关决议，完成总经办下达的各项指标；                                    6、负责经营管理团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成
任职资格：
1、大学本科及以上，工商管理专业；                        
 2、5年以上大中型企业全面管理工作经验并担任同等职务5年以上；                                                     3、具备出色的管理才能；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理及人力资源管理等方面的知识。

职位描述：

岗位要求：
1、具有良好的英语能力，口语可与国外客户无障碍沟通交流（必备项）；
2、熟悉产品开发流程和Tier1客户项目开发过程，有汽车电子相关行业经验（必备项）；
3、熟悉连接器产品、冲压、注塑各模块知识；
4、熟悉IATF16949体系、VDA要求、五大工具,并具有良好的品质意识；
5、熟练掌握项目开发工具，如project、visio等，有PMP证书者优先。
岗位职责：
1、制定并完善各项项目管理制度、流程及管理模板； 
2、项目管理制度、工具、方法实施推广，项目管理信息系统的引进及导入；
3、项目管理专业人员的引进、培养。
4、对接客户的项目实施。项目确定后，综合客户、公司对项目需求及项目管理程序要求，成立项目团队，召开项目立项、启动会议；
5、根据客户项目大时间节点及公司内部要求，制定、评审、下发详细的工作分解结构及项目进度计划及子计划；对接客户汇报项目进度及跟踪客户需求响应。
6、严格按照既定的项目计划跟进项目开发进度，定期监控项目是否偏离开发计划，跟踪风险 和问题纠正措施的实施进度（包含开发、验证），更新项目计划，保证项目实施进度处于受控状态；
7、组织定期召开内、外部项目例会、项目专案会议，阶段性评审会议；定期向总经理汇报进度；
8、跟踪项目会议记录及问题点清单完成进度，必要时进行事态升级；
9、项目结项后，完成项目经验教训总结、资料归档及相关收尾工作；
10、主导新产品开发阶段客户试产订单交付及试产问题点解决进度；
11、定期点检开发阶段项目PPAP资料，跟进资料完成进度。负责递交PPAP相关资料给客户审核并签订PSW；
12、参与公司内部培训工作，指导培养项目助理工程师提升项目管理工作水平及工作效率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责独立与客户接洽方案，出设计方案；
2、负责设备关键零部件设计验证；
3、负责组织设计方案评审、技术资料输出、项目成本预估；
4、负责组织工程助理完成设备3D、2D、BOM表等资料编制；
5、负责分析及解决设备样机阶段的问题，并持续优化设计等；
6、对生产技术人员进行系统培训，指导安装、调试。

任职要求：
1、本科以上学历，机械设计及自动化相关专业毕业。
2、有五年以上非标自动化设备设计工作经验，有线束设备研发经验优先考虑。
3、熟悉机械原理、机械设计、机械加工工艺，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。
4、能独立完成非标自动化设备整机研发设计。
5、熟练操作solidworks、CAD机械设计软件及office办公软件。
优秀者额外有丰厚的年终分红！

职位描述：

私模工厂，每月至少一款新品面世，研发团队50人，工厂面积2万平方，年产能15kk，无责任底薪6—12k，1-3%高额提成，每2000万销售额奖励10万，叠加不封顶！有客户资源有能力，轻松年入一百万！（2022年有销售同事年入300万）

岗位要求：
1、大专及以上学历，英语四级及以上，国际贸易、英语、商务英语等相关专业；
2、良好的英语听、说、读、写能力，口语流利，可以与外商无障碍沟通；
3、运用B2B，展会平台、等工具积极推广公司和产品，开拓海外市场；
4、具有能独立开发海外客户的能力，有蓝牙耳机、智能穿戴业务经验者优先；
5、如因工作需要，可以适应国外出差；
6、热爱外贸销售，有较强的适应能力，积极主动，责任心强，服务意识强，尤其重视团队精神。
工作职责：
1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作（公司成熟的外贸平台：环球资源、阿里巴巴、香港展会、海外展会）；
2、及时了解市场信息，做好新产品的发布；
3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售；
4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。

职位描述：

1、统招本科或以上，材料学， 化学相关专业；
2、5年以上有实验室和金属材料（ 铝， 铜铝合金）有焊接研发经验优先。  或有高校对接经验。
3、曾在企业担任过项目管理或部门经理经历。  

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

岗位职责:
1. 按照项目或产品的要求，负责设备整机电气设计、程序编写和电气元件的选型；

2. 运用EPLAN绘制电气图，阅读、理解并按电路图（包括零件图、线路图、示意图、工作操作指南及程序）操作；

3. 确保所有的绘图、材料单、请购单及质量检查按照项目时间表和ISO 9001:2008体系完成；

4. 与客户代表相互配合解决疑难问题；

5. 协助制造、装配、排除故障和客户终验收；

6. 撰写技术报告、手册、技术支持文件；

7. 能培训装配人员/助理电气工程师/电气工程师1-2名等。

任职要求：

1. 大专或以上学历，电气相关专业；

2. 有整条汽车零部件或者3C产品生产线设计开发的经验（7台设备以上的大型生产线）；

3. 精通西门子Sicar4.0标准及TIA Portal软件；

4. 具有设计水平，熟练使用EPLAN绘制软件，能精确绘制电气设计图；

5. 在设计方面有独立工作的能力，并能独立处理客户技术需要；

6.有实际应用电气理论知识的能力，包括应用原理、技术、程序、设备去设计生产。


【福利待遇】

◇外资企业，五天八小时工作制；

◇五险一金、外加商业保险；

◇年底13薪+0-6个月的年终奖；

◇每年最少1次调薪机会；

◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等；

◇公司组织员工每年免费体检一次；

◇带薪假期：享受国法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假、带薪病假；

◇供餐补、房补（必要时可提供住宿）；

◇全中央空调生产车间和办公室；

◇提供良好的培训、晋升机会。

诚挚欢迎大家的加入

职位描述：

任职要求：
1.年龄20-40岁，大专以上学历，英语口语流利；
2、有阿里巴巴国际网络平台和京东平台外贸经验优先录用；
3、无平台操作经验，有外贸1年经验或英文流利者，可以择优录用；
4、熟悉外贸出口流程，出口单证制作和船务工作，优先录用；
岗位职责：
1.负责接收网上国内外订单和客户寻盘沟通；
2.利用各种网络平台（搜索引擎、B2B网站等）拓展国内外业务；
3.与国外客户日常联系与沟通；
4.完成公司交给的其他工作。
本公司主要生产销售人脸识别锁、指纹密码锁、智能刷卡锁、门禁控制主机、门禁电源等系列产品；产品种类齐全，品牌信誉良好，品牌“华睿”为央视展播品牌，前景光明，欢迎有志之士加入。
薪资结构：固定月薪+提成+奖金，其中可视个人选择，高底薪+低提成，或者低底薪+高提成。
公司提成点在业内竞争力较强，公司现有外贸业务薪资平均1.5万/月以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人才梯队的标准化建设，根据公司战略需求进行人才配置；
2、负责配合各业务部门负责人建立人才绩效评价体系；
3、负责公司运营数字化管理的推进工作（体系已完善）；
4、协助总经理开展以公司使命为主轴的文化、管理体系建设并推动实施；（使命、愿景、价值观等企业文化系统已完善，并内部落地８年以上）；
5、负责组织完善、培训、实施公司制度、各项政策，并对体系文件归档；
6、协助总经理制定提升团队的管理能力、管理层的领导力的计划和方案，并负责推动落地执行；
7、负责对提高组织人效、员工幸福感、个人能力和心性提案建设性方案，并负责推动落地执行；
入职时详见《岗位说明书》

任职要求：
1、学历：本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2、经验要求：8年以上人力资源全模块工作经验，3年以上经理、总监或总助岗位工作经验，了解各业务部门运营流程对HRBP有深入的理解和实践。从事规模在100人以上500以下的企业经验优先、有参与公司分红和股权机制的优先、对稻盛经营学有一定了解优先；
3、知识要求：企业经营管理、权责架构、分红和股权机制、领导力、人才梯队建设、胜任力模型（建模经验）、基本财务知识、民法典（公司法、劳动法、劳动合同法）等；
4、能力要求：编制管理制度的能力、人才盘点的能力、会议纪要的整理能力、员工素质及态度类提升的培训课件整理与培训的能力、跨部门沟通力能、大型活动组织能力、大型活动主持与筹划能力、公司绩效管理落地能力
5、资质证书要求：二级人力资源管理师或以上证书
6、其他要求：目标感强、战略理解与转化能力强、服务意识强、内驱力强、主动性强、协调能力强、学习能力强、有一定的承载力、有谦虚与成就他人的心性
其他福利待遇：
1、工作时间：五天八小时工作制（周末双休）；
2、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；
3、收入：基本工资+岗位津贴+提成/绩效奖金+全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等；
4、正式员工入职即缴纳五险一金；
5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期；
6、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动；
7、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书角，免费阅览或借阅图书；
8、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动；
9、下午茶：为丰富员工生活，特提供了精致的下午茶（零食、糕点、水果、饮料等）；
10、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

职位描述：

岗位职责：协助经理的日常工作
职位要求：
1、25-45岁，大专及以上学历；
2、有较好的沟通能力及服务意识，有行政助理或人事工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心、办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

职位描述：

工作职责
1、协助总经理制定和分解年度经营目标，跟踪与推动各部门经营目标和管理目标的实现；
2、搭建公司运营各模块体系、机制、制度，推动公司规范化、体系化管理；
3、负责公司重大项目管理、质量改善、管理优化等跨部门项目的推进和监督； 
4、协调公司内部各部门之间的关系，确保公司日常运营顺畅，整合公司内部资源，优化资源配置，提高资源利用效率；
5、负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格
1、年龄35-40岁左右，全日制本科及以上学历，机械、自动化或相关管理专业优先；
2、具有5年以上研产销一体的自动化设备制造型企业（规模性企业）同岗位工作经验，或有同类型企业项目管理、运营管理经验；
3、具备较强的组织、沟通、协调能力、书面表达能力及计划、执行能力、抗压能力；
4、具有较强的工作热情和责任感。

职位描述：

1. 具有丰富的社会经验。
2. 擅长沟通有很强的团队精神。
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
4.工商管理、市场营销等相关等专业毕业优先。
5.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。　
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。　　
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。　　
4、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理。　　
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、口头表达能力强，文笔佳。办公软件熟练，精通电脑工作简报PPT制作等。
3、具备良好的计划与执行能力、系统思考与分析能力、解决问题的能力、应变力；
4、5年以上人力资源与行政管理工作经验，有企业变革相关工作经验优先；

职位描述：

1.年龄要求:22－40岁左右；
2.学历:本科毕业，英语专业优先；
3.中文沟通能力强，英语听、说、写、读、邮件等流利及精通；
4.工作责任心强，工作踏实，反应能力强，做事灵活；
5、身高160cm以上，形象气质好。
6、能接受出差越南。

职位描述：

主要职务：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。

职位要求：
1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验；
2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。
3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

职位描述：

【岗位职责】
1、准备和修改幕墙/铝工程设计图纸；
2、协助准备施工图、施工图及相关计划工作；
3、执行指定的临时职责
【录用要求】
1、具有 AutoCAD 知识本科生（能力优秀者，学历可放宽至大专）
2、1年相关领域工作经验者优先;
3、欢迎应届毕业生;
4、具有更多工作经验的候选人将被考虑担任助理设计工程师的职位
5、薪资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1、开拓海外市场，开发新客户；
2、与客户对接设备相关的工艺工程；
3、负责客户的接待，以及设备报关和出货安排；
4、负责协助上级领导和其他部门处理相关工作。

任职要求：
1、英语口语流畅清晰，笔译通顺。英语沟通能够向客户讲明白设备工艺以及设备型号。
2、能够对接翻译技术协议，合同。
3、有从事过外贸相关工作的优先
4、能吃苦耐劳，懂得配合，善于学习，积极主动，服从管理，三分做事，七分做人。

职位描述：

岗位职责：
1.负责电源硬件设计，测试，量产导入等工作
2.根据产品设计方案，画原理图，PCB图
3.协助安排助理工程师测试，做BOM表

任职要求：
1.有PD电源；充电宝研发经验，
2.能够独立完成移动电源和充电头线路设计和方案画板
3.有责任心，有良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力
4.单休制，工作时间责任制

职位描述：

1、大专或以上学历，外贸或英语相关专业，英语听说读写能力强；
2、有外贸业务跟单相关工作经验，对欧美市场有一定的认识和了解。
3、要求英语6级以上，能直接对话。

职位描述：

1、为公司新开发产品提供电声类技术支持、参与到耳机、音箱开发当中去；参与项目电声开发相关工作；					
2、完善耳机产品电声测试流程、提供切实可行的解决方案；				
3、负责喇叭类、辐射器类物料的引入、满足公司产品的开发条件；					
4、为客户解答有关电声方面的疑问和投诉.					
5、及时掌握产品信息和电声新技术新工艺，为公司的产品规划提供相关策略；					

任职条件：					
1、电子、通信或相关专业本科以上学历。	（经验欠缺者应聘助理工程师岗位亦可培养）	
2、2年以上有关电子产品声学工作经验，熟悉耳机及各类电声产品的原理和设计规范、线路设计；熟悉相关产品标准和认证要求					

职位描述：

1. 大学专科及以上学历，在採購管理工作5年以上
2. 英語水平達6級, 流利英語聽說
3. 较好的学习能力，能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化；
4. 细致、严谨，敏锐的市场判断力；
5. 熟悉供应商开发流程，熟悉电子类及個人護理產品
6. 有亲和力，善于处理供应商、同事之间的人际关系；
7. 年龄要求40岁以下。
工作地点：东莞樟木头镇

职位描述：

主要职责：

1、负责公司产品调研、策划与国外客户开拓；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、负责客户关系的维护，跟进样品、试产与大货生产，及时同客户沟通重大异常；
4、带领团队监督订单的执行，包括订单生产、物流转运、海关商检。


岗位要求：
1、全日制大专以上学历，英语四级及以上，口语流利；
2、精通国际贸易基础知识与国际业务流程；
3、擅长客户开发，能独立开发项目、谈判、报价、接单、签定合同、全程跟踪订单；
4、有较强的业务谈判能力与团队管理能力。

职位描述：

职位类别： 外贸/贸易专员

一、任职要求：
1、年龄不限，大专或本科学历，英文口语流利，专业不限。
2、对电脑3C行业有基本的了解并且在行业内有2年以上工作经验。
3、熟练使用Word、Excel、Office Outlook。
4、热爱外贸工作，敢于挑战自我，挑战高薪，积极主动，勤奋务实，具有良好的团队合作精神，拥有一定的耐力，稳定性强，有工作激情，具备较强的沟通、协调和开拓能力。
二、工作职责: 
1、利用公司平台和资源包括但不限于运用展会，社交平台等开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户，完成公司的业绩要求。
2、通过电话，邮件以及拜访与客户沟通，独立完成客户开发和维护。
3、按照公司要求完成订单的整个处理流程，从开发客户，下单，跟单，回款到出货，制作相关单据，保证货物按照客户要求完成。
4、有从事键鼠行业经验的优先考虑
5、展会：每年美国CES展会，德国CEBIT展会，台湾COMPUTEX，香港春秋季电子展。公司详细网站链接：www.sisunchina.com

年龄要求： 25~38岁 语言要求：英语