职位描述：

1.公司情况:
公司主要生产与销售监控摄像头产品，主要销售平台以电商平台淘宝，天猫，阿里巴巴，亚马逊，速卖通等国内国外平台，因公司发展，特广招运营
2．运营岗位要求及主要的工作:
需要有两年以上海外电商平台（如：亚马逊、速卖通等）全盘运营工作经验，主要负责海外市场的线下的运营，海外电商平台的产品上架发布、店铺规划及推广、客服处理及发货售后工作等海外市场的全盘运营操作与管理等！
3. 工作时间：
一.公司实行26天工作制，一月休假4天，每周日休息。
二.9小时工作制，9点-12点，13点半-17点半  18点半-20点半。 
4. 工资待遇：
试用期过后月综合工资：20000元以上（上不封顶）：含底薪10000元+【10000元/人头绩效奖金】，上不封顶指：表现优异者，可晋升为合伙人，拿海外市场部门利润分红10%。
一、【10000元/人头绩效奖金分配方式】：如运营一共3人，人均奖金是10000元，则总奖金为3人*10000=30000元，由3人来分这30000元的绩效奖金，综合能力越好者，越多。
二、试用期一至两个月，不超过两个月，试用期无责任工资8000元。
三、福利：包住不包吃，每半年加工龄奖200元/月，一年400元/月，以此类推，上不封顶

职位描述：

电商运营经理/主管

一、主要职能
负责分管项目或店铺的统筹管理。
二、任职要求
1、电子商务或市场营销等专业，大专以上学历，年龄在35岁以内；
2、5年以上电商运营管理经验，其中至少2年以上部门管理经验，熟悉天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音、得物、阿里1688以及亚马逊等2个以上渠道的运营，擅长【淘系】、【唯品会】以及【抖音】等1项或多项运营者优先；
3、过往操盘的年销售规模不低于8000万；
4、有女装电商运营经验，其中至少有【休闲女装、大码女装、潮牌服装】中一类货盘操盘经验，有一定的产品规划、布局能力，有独立选品的能力和经验；
5、有店铺运营实操经验，有店铺0-1以及1-10的运营经验。
备注：该职位目前有【大码】、【潮牌】等项目可以提供，具体待遇面议，符合条件的求职者，可直接电话联系，

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有5-10年以上的天猫网店运营经验；
2、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动；
3、熟悉淘宝运营环境、交易规则、淘宝各类营销工具、淘宝网站广告资源，熟悉淘宝运营原理，对淘宝推广与开店有丰富的实战经验。
岗位职责：
1、负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；
2、负责天猫网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
3、 配合淘宝代运营方进行线上活动策划及推广方案，监督执行，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
4、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；
5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制；
6、网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等；
7、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整；
8、底薪15K-25K，提成另算;

职位描述：

1、负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、撰写、编辑和发布。确保内容具有吸引力、实用性和价值，能够满足目标受众的需求。
2、制定内容发布计划，保持平台内容的定期更新，提高用户活跃度和粘性。
3、监测和分析内容数据，根据数据反馈调整内容策略，优化内容质量和效果。
4、积极与用户互动，回复用户的评论、私信和提问，建立良好的用户关系。
5、开展用户调研，了解用户需求和反馈，为产品改进和内容创作提供依据。
6、管理和运营用户社群，组织线上线下活动，提高用户参与度和忠诚度。
7、结合品牌定位和目标受众，制定新媒体营销方案，提高品牌知名度和影响力。
8、策划和执行新媒体营销活动，如线上抽奖、优惠券发放、合作推广等，促进用户转化和销售增长。
9、与其他部门协作，共同推广公司产品和服务，实现营销目标。
10、定期分析新媒体平台的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，评估运营效果。
11、制作数据分析报告，提出改进建议和优化方案，为决策提供数据支持。

职位描述：

A.具3年以上门店成功实操运营履历。
B.对母婴行业有较为深刻的认识，对行业未来的发展具备一定的前瞻性。
C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。
D.与时俱进，不畏困难，具良好的学习能力，勤奋耐劳的精神。

职位描述：

按摩类产品品牌运营精英，共创美好未来！
我公司现专注于按摩类产品研发与销售，始终秉承创新、品质、服务的核心价值观，为广大消费者提供舒适、健康的按摩体验。随着市场的不断扩大，我们急需招募一位富有激情、富有创意的品牌运营精英，与我们一同打造辉煌的未来！
【岗位名称】
按摩类产品品牌运营
【岗位职责】
1. 负责按摩类产品品牌的市场调研与竞争分析，制定并执行品牌发展战略；
2. 策划并组织线上线下营销活动，提升品牌知名度与美誉度；
3. 负责品牌形象的塑造与传播，包括宣传资料、广告创意等；
4. 协调内外部资源，推动产品升级与创新，提高市场竞争力；
5. 跟踪分析市场反馈与消费者需求，持续优化品牌运营策略。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；
2. 3年以上按摩类产品或相关领域的品牌运营经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉市场动态与消费者需求，具备良好的市场敏感度；
4. 具备较强的策划、组织、执行与沟通能力，善于团队协作；
5. 热爱按摩类产品，对品质与服务有较高追求。
【我们为您提供】
1. 具有竞争力的薪资待遇与丰厚的奖金体系；
2. 宽敞舒适的工作环境，配备先进的办公设备；
3. 完善的培训体系与晋升空间，助力您的职业发展；
4. 丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。
我们期待您的加入，与我们共同开启按摩类产品品牌运营的新篇章！请将您的简历发送给我们的，我们会在收到简历后尽快安排面试。
让我们一起携手，为消费者带来更加舒适、健康的按摩体验，共创美好未来！

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：25-30岁。电子商务或计算机专业。
2、3年以上京东运营主管经验和团队管理经验。 
3、熟悉家电在京东运营的规则，具备全盘策划、推广、运营的能力。
4、有很强的目标感、责任感，学习能力强。
5、思维敏捷，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 
2、提供定期委外系统培训。
3、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

岗位职责：
1  管理部门正常运营，现场IQC、IPQC、QA日常工作报告管理；
2. ISO系统维护监管；
3. 新产品NPI导入，质量策划监管；
4. 制程良率，报废改善监管；

职位要求：
1. 8D能力（5why、鱼骨图工具熟练）
2. 有ISO14001/9001/16949内审员证书
3.  五金行业5年以上经验(压铸/冲压/cnc)
4. 熟悉测量系统
5. 良好的沟通

职位描述：

一、主要职责
负责分管店铺的运营管理。
二、任职要求
1、电子商务等相关专业，大专以上学历，年龄在35岁以下；
2、至少3年以上电商运营管理经验，其中1年以上店铺主导运营经验，熟悉多平台店铺运营管理经验，至少熟悉【淘系】、【新媒体】（抖音/快手、视频号）等主流平台2种以上，有成功的店铺运营管理经验；
3、有服装行业经验，有一定的选品经验；
4、懂内容运营和视觉运营；

备注：本岗位实行【岗位工资】+【提成】的薪酬模式，待遇具体面议。

职位描述：

职责描述：
1、客户管理：含客户资料库建立、销售价格&commission审核及管控；
2、客户类数据分析：如PO vs S&OP（每周）、OTD等；
3、运营管理：拉通BU跨部门合作流程，梳理分工，提升流程效率；

任职要求：
1、大专以上学历，英语CET-4级，熟练运用办公软件；
2、1年以上制造业销售运营管理，或者销售数据，支持管理相关经验；
3、熟悉部门年度预算，绩效管理，流程管理体系逻辑；
4、有很好的执行力，有良好的学习能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责要求
1、经营管报分析，实际和预计测算，对测算结果负责；每周编制经营管报，便于领导及时了解公司内部运营情况；
2、负责组织各事业部经营业绩分析，推动成本分析、存货管理、费用管理、提升管理效率、降低经营成本；
3、降本增效推进，各项费用控制(研发，物损等）从实际发生中，找到降本增效的核心问题，不断调整；
4、对工厂物料周转负责，确保适时适量供应；
5、MRP物料需求分析审核；物料分析与计算、物料差异分析，减少呆滞的产生；
6、部门人员管理&管理规章制度的制定及改善，如绩效制定、团队建设、人员培养等；
教育程度
大专
素质能力要求
1、成本观念强，有5年以上制造业生产和供应链运营管理经验；
2、有ERP系统优化落地经验；熟练掌握系统运行逻辑；

职位描述：

岗位职责：
1、通过线下拜访开发新客户或利用网络开发新客户，进行公司产品的营销;
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
职位要求：
1、20-45岁，男女不限，应届毕业生要要求大专或以上文化，口齿清晰，普通话流利；
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、有一定的相关行业工作经验，有驾照，会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、通过线下拜访开发新客户或利用网络开发新客户，进行公司产品的营销;
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
职位要求：
1、20-45岁，男女不限，应届毕业生要要求大专或以上文化，口齿清晰，普通话流利；
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、有一定的相关行业工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的发展战略，进行招商加盟，负责加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作；
2.指导和监督加盟商的运作及实施，对加盟商进行培训，定期对加盟商经营状况进行诊断并给出整改建议；
3. 协调加盟点与总部各部门及各营业部间业务对接及协调工作，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度；
4.完成总部安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历、有快递/物流同行业务工作经验者或客户资源优先；
2.有3年同行业连锁企业经营管理，渠道管理或加盟商管理等相关工作经验；
3.有良好的沟通能力、敬业精神和职业操守；
4.因工作性质需要经常拜访加盟商，要求自备商务车，公司有油补补助。
5.按时完成上级领导交办的其他工作。

职位描述：

1、	负责华南操作中心的运营和行政事务管理，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标；
2、	负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效；
3、	分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作中心的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失；
4、	合理规划操作中心场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。
任职要求：
1、年龄45岁以内，大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力；
3、有丰富的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
3、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

任职要求：
1、年龄28-45周岁，市场营销等专科以上学历，二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗压能力;
4、良好的沟通协调能力，团队合作精神。
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

职位描述：

职位类别： 新媒体运营

【工作职责】
1、协助优化2个阿里金品账号的广告投放，店铺星级&数据提升;
2、独立站SEO和SEM广告投放；
3、协同视觉设计、产品开发及其它部门保证平台运作顺畅;
4、负责团队人员的管理、激励，营造良好的团队氛围；团队建设和人才梯队培养。

【任职要求】
1、学历要求:大专以上学历优先
2、工作经验:3年跨境电商运营相关工作经验、线上阿里平台独立运营经验、熟悉独立站电商运营等相关工作流程
3、技能要求:熟悉并擅长数据分析，制定运营推广计划和方案，熟悉Google，SEO和SEM
4、职业素质:有强烈的责任感，良好的沟通表达能力，较强的问题解决能力和工作执行力。热爱电商，对欧美市场以及跨境电商平台有一定了解
5、语言要求:英语四级或以上
6、目前团队有3人，有2年以上管理和带队经验；
福利待遇：
1、双休，法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、旅游：公司不定期组织全体人员省内外旅游费用由公司支付。
8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
9、困难援助，婚嫁礼金。
公司优势：对外专，对内暖


年龄要求： 25~38岁 语言要求： 英语

职位描述：

职位描述：
1、负责国际阿里巴巴，Facebook、亚马逊及国内1688，天猫，京东等平台的站优化排名，以及产品的上下架和布局。
2、负责平台搜索排名和产品优化曝光，精通平台操作推广，结合平台后台数据，管理产品及关键词优化。
3、负责公司店铺的运营、规划，推广工作，通过数据分析，关键词提取等运营技巧提升巴店铺的工作曝光率与点击率，增加转化；
4、跟进平台后台较近热搜词，和曝光量较大但转化不够的词，优先重点量化，提高曝光和转化率；5、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案；
6、制定店铺的整体包装方案，跟踪制作、把控、落实、以及制定店铺的运营方案。

任职资格：
1、大专及以上学历，
2、有外贸平台运营经验者3年以上；
3、熟悉平台的各种营销资料，线上推广和宣传；熟悉互联网B2B网站的运营及推广营销；
4、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和抗压能力强，具备团队合作精神。

职位描述：

1、具备1年以上网络推广工作经验；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务；
6、完成部门领导安排的其他工作。


任职资格：
1、18-35岁，性别：男女不限；
2、有网络销售及运营相关工作经验；
3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。

职位描述：

1、负责Amazon店铺的日常运营管理，上传Listing 并对在线Listing进行优化、优化产品关键词，产品描述，设置广告活动，促销活动；保侍良好的广告投产比，控制花销比，保持盈利。
2、有丰富的Amazon运营经验，能制定亚马逊平台的整体运营策略、推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率。
3、熟悉亚马逊运营规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划； 统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；
4、收集分析市场状况及竞争对手状况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案，做出相关的书面报告；制定合适的销售计划，提升销售业绩；
5、 熟悉Amazon推广工具和推广渠道，进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议，及时调整广告策略，以最优质广告投放方案去实施；
6、负责亚马逊帐号安全管理、规避各类安全问题；时时监控店铺风险。

任职要求：
1、专科以上学历, 英语四级以上, 有良好的英语阅读和写作能力；
2、有2年以上Amazon运营经验；
3、具有优秀的销售数据分析能力；工作积极向上，有热情；
4、能承受工作压力，善于解决各种业务问题，有团队合作精神 ；
5、要具备敏锐的市场动向，及时调整销售计划；
6、具有优秀的沟通能力、学习能力。

福利待遇
1、薪资结构：底薪+提成+社保+绩效奖金+年终奖 （阶梯式底薪，阶梯式提成，业绩越高，收入越高）；
12、每年一次国内旅游，端午/中秋/春节假日福利及法定节假日休息；
13、入职满一年享带薪年假；
4、有餐补，不包住；
5、工作时间：早 8点半-12点，下午 1点-5点半；
6、每周休息一天。

职位描述：

岗位职责：
1.负责抖音渠道主播达人的开发与拓展，商务洽谈等；
2.根据公司阶段性的业绩指标，制定达人合作计划；
3.负责筛选优质达人，负责新员工的培训工作。
任职要求：
1.熟悉抖音/快手平台的运营操作，熟悉平台规则；
2.有达人带货资源。

作环境及待遇：
1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司独立花园式厂区，办公环境优美、干净；
2.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
3.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
4.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
5.每年一次免费体检；
6.每月15日准时发工资；
8.此岗位的薪资架构为底薪+提成。

职位描述：

工作内容：
负责阿里巴巴店铺的整体运营，负责店铺推广、营销、售后服务以及客户关系维护等。负责培训团队，管理团队
主要职责：
- 根据公司整体战略，负责店铺运营策略的制定和实施，提高店铺交易量和用户体验。
- 负责店铺推广、营销活动的策划和执行，提高店铺曝光度和转化率。
- 负责售后服务，包括客户退换货处理、售后服务升级等。
- 负责店铺客户关系的维护，包括客户咨询、投诉处理等。
- 根据公司业务需求，定期更新和优化店铺运营和推广策略。
职位要求：
- 3年及以上阿里巴巴运营经验，熟悉阿里巴巴店铺运营模式和流程。
- 大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力。
- 熟悉淘宝、天猫等电商平台的运营规律和推广技巧。
- 具备数据分析和处理能力，善于使用各种数据分析工具。
- 具有团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

职位详情
全职工作 有销售经验	
有强烈企图心	普通话发音标准   目标感
岗位职责
1：负责客户咨询，进行客户开发与意向客户的
促成,达成签约合作	
2：服从领导工作安排,积极热情
3：完成上级领导安排的其他任务	
4：善于与人沟通,有亲和力,具备优秀的语言表达能力和谈判能力
5：熟悉国家政策,掌握相关专业知识,为客户提供专业的咨询服务
6：做好客户关系维护
7：了解行业动态,关注行业发展变化趋势
薪资福利:
①：无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖等
②：五险一金，定期团建等各项员工福利，享受带薪年假及其他法定假期
	发展晋升空间广阔：
  晋升方向:咨询师-咨询主管--储备运营负责人--运营负责人

职位描述：

工作性质：
1. 品牌战略规划：负责制定和实施品牌的长期发展战略，提升品牌的影响力，完善品牌形象。需要了解市场趋势、受众风向和竞争情况，通过市场调研和数据分析来制定有效的品牌策略。
2. 品牌定位和传播：确定品牌的核心定位和差异化特点，并将其有效传播。需要设计并执行当下受众的线上线下活动，包括广告、促销、公关、社交媒体等，以建立和维护品牌形象。
3. 品牌管理和保护：需要确保品牌在市场上的一致性和质量标准。需要监督一切市场推广活动，与其他部门合作，确保所有的品牌元素都符合品牌战略和形象要求。
4. 团队管理：领导一个品牌团队，负责招聘、培训和管理团队成员。需要设定目标、分配任务、监督工作进展，并提供必要的支持和反馈，确保团队的高效运作。

任职要求：
1.平台运营能力
利用各种平台进行宣传传播的，掌握拍摄、剪辑、平台分析等能力。
（熟握单反使用、剪映、AE等者优先）
2.信息收集能力
时刻了解实时动态，收集市场、竞对、政策等数据从而建立更完整的品牌形象。
（熟握PPT、WPS、互联网等者优先）
3.人员管理能力
培养团队成员的团队精神，能对员工树立出个人说服力、领导力、专业力。
（三年以上管理经验或独立创业者优先）
4.活动设计能力
具备活动策划能力，有效的完成活动前期-中期-后期的制作与沟通流程。
（有展会策划经验者优先）
5.平面设计能力
具备包装、画册、展示、广告等设计能力，分析市场动态，制作符合大众与品牌形象的展示。
（熟握PS、AI、CorelDRAW等软件，或从事一年以上平面工作者优先）

职位描述：

任职要求：
1、对线路板废水处理有3年以上工作经验，对现场管理至少2年工作经验；
2、熟悉污水处理站各岗位操作技能，熟悉污水处理基本工艺和配套设备；
工作内容：
1、负责废水站日常管理工作、应急事务处理、原材料消耗、检测数据、成本控制、现场指导，确保废水站设备正常运行。
2、员工定期培训及思想教肓，现场技术指导支援，工作成果报告，运营成果效益评估及改善报告。工作检讨，计划编订，员工升迁评审及出勤状况。
3、负责设备维护保养，确保设备正常运行。
4、废水必须合格排放，确保废水站设备正常运行，使整个废水站做到正常生产、安全生产、文明生产，随时检查各岗位是否按6S工作标准规范监督执行。
5、负责现场运营监督监管，遇到重大问题及事故启动紧急措施及预案，并及时上报上级领导。
6、药品物品订购管理，报表呈报。
7、熟悉氨氮、生化。
上班时间：六天制，8：00-17：30，月休四天 包住
福利： 入职享有薪年假，五险一金，节日福利不定期团建 ，员工生日会， 绩效奖金丰厚。
机会：公司正在快速发展阶段，晋升空间大，公司上班氛围极好，期待您的加入
江西省吉安市吉水县群英路3号 ，江西山旭精密有限公司，跟深圳市翰唐环保科技有限公司签约深圳劳动合同

职位描述：

全面负责工程运营部的技术质量管理工作，协助部门建立健全的部门管理制度、编制部门及施工现场各种技术质量管理文件，模板等，审查重大技术方案，协助现场处理重大质量问题，对项目部质量管理管理工作指导监督等。 任职要求： 年龄30岁至45岁，大专以上学历，五金厂现管理经验、写作能力强，技术知识较全面，沟通能力强，具有团队协助及奉献精神，身体健康。懂五金模、塑胶模具、CNC、冲压、压铸模具设计等工程技术等经验。            

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历，有网络运营经验，会PS；
2、会短视频剪辑，懂得运营短视频以及网络SEO、SEM更好；
3、负责公司各平台的优化及SEO、SEM的推广工作；
4、负责公司的视频拍摄及制作，如产品视频、宣传海报等素材拍摄及处理工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对运输管理部调度工作流程进行合理规划，并逐步改进和优化部门的工作流程，控制运输整体成本；
2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规划管理培训和督导，优化调度运输及配送作业流程和资源，提高服务质量；
3、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理，不断控制和提升运营质量；
4、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控；
5、负责改善、优化运输供应商的考核内容，成本数据的汇总分析，协助制定改进方案；
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、物流工程及相关专业优先；
2、3年以上的物流快递行业经验，对物流车队有丰富的经验；
3、具有较强的统筹规划能力，出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力；
4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性，原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强.

职位描述：

1、熟悉诚信通平台进行公司产品推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、整理客户报价和样品跟进；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。底薪+提层

任职资格：
1、高中及以上学历，有从事日本工艺礼品行业优先；
2、1年以上诚信通网络销售工作经验者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公及AI或PS软件；
5、有较强的沟通能力。

职位描述：

寻找跨境电商合伙人
岗位职责：
1、 亚马逊、速卖通平台产品上架、维护、销售，打造爆款；
2、 及时处理客户问题、账号问题，维护账号安全；
3、 收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定运营策略；
4、 制作销售明细报表，进行销售分析，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转，达成业绩目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语或小语种等相关专业优先，有速卖通、亚马逊、沃尔玛或国内运营平台经验优先；
2、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力；
3、有较强的团队协作精神，能承受压力，有开拓创新精神；
4、立志在跨境电商行业长期发展