设备工程师

所属部门： 制造中心

职位类别： ME设备工程师

岗位职责：
一、重点工作
1、协助经理编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。
2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。
3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。
4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理。
5、设备台账、履历表和设备技术资料管理；部门每周、月度、年度工作计划及总结整理。
6、设备改善改善进度跟进。
7、设备标准化资料编辑
8、绘制常用零配件图纸并归档
二、日常工作
1、协助主管编制设备保养、维修年度工作计划和部门年度培训计划。
2、根据年度培训计划，负责每月制定培训计划，并组织维修技工进行各项培训。
3、负责设备维护保养计划的编制和实施、跟进。
4、每月完成车间点检及润滑稽核报告，设备异常原因分析、疑难故障处理
5、设备台账、履历表和设备技术资料管理。部门每周、月度、年度工作计划及总结整理
6、设备改善改善进度跟进。
7、设备标准化资料编辑
8、绘制常用零配件图纸并归档
9、认真贯彻执行各项安全管理制度，保障相关部门正常次序。
10、部门5S推进及监督
11、及时完成上级交办的其他事务。
三、其他
1、参与公司组织的各类培训，组织部门内部培训；
2、保守公司秘密；
完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄25-45岁 ，全日制大专或以上学历，电气自动化、机械类等相关专业，熟练操作CAD,Office办公软件
2、两年以上设备管理工作经验；
3、熟悉工厂的设备管理流程及生产流程4、熟悉电器自动化、机械、现场管理、懂ISO质量管理体系；
4、熟悉撑握设备导入、验收、维修、保养、转移、报废流程；
5、熟悉掌握主要生产设备日常、二级保养表的编制、修订；
6、熟悉掌握主要生产设备安全操作规程的编制、修订；
7、熟悉掌握主要生产设备工作原理及疑难故障处理；
8、熟悉掌握ERP备件领用等系统操作流程；
9、熟悉特种设备定期保养、年审流程；
10、熟悉主要生产设备保养计划表的编制；
11、悉部门备品备件管理流程。

福利待遇
1、薪资待遇：10K-15K/月.13薪。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台

• 年龄要求： 25~45岁
• 语言要求： 不限