职位描述：

【诚聘：技术研发经理，1名，薪资30-40K+年终奖，坐标深圳】
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业；
2、具有PCB激光切割设备或PCB激光焊接设备经验，具有机械/电气/工艺设计及应用，五年以上激光行业技术团队管理经验；
3、有较强的组织能力和产品开发/产品实现能力，有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验；
4、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
汇报对象：技术研发总监
下属人数：7人
薪资待遇：30-40K+年终奖
福利待遇
1、免费提供工作餐;
2、每天 7.5H 工作制;早上8:30-12:00，下午1:30-5:30；
3、入职买五险;
4、有13薪。

职位描述：

任职资格：
1、负责公司新产品、新技术的开发，实现公司的技术创新目标，执行公司技术发展战略规划；
2、负责参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行；
4、负责跟进新产品试产过程中的问题点，并制定相应的改善措施。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，电子电气、自动化、电化学等相关专业；
2、5年以上中大型消费类电子行业研发工作经验，有锂电池行业同岗位经验者优先；
3、精通产品结构建模、电子电路设计、元器件选型等电子电气、结构性能相关的研发设计工作；
4、具有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握行业技术发展趋势和业务发展方向；
5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力，以有解决重大技术问题的综合能力。
6、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理等电子技术优先考虑；
7、英语听说读写流利，能与国外客户交流。

注：五险一金 东莞、深圳任选

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目技术方案与计划的管控与把关；
2.负责重点项目跟踪管理，重要图纸/清单审核；
3.负责项目技术/工艺文件及技术标准审订；
4.负责行业前瞻技术方向分析，产品开发数据分析与优化；
5.负责技术部门专业管理与协调；
6.负责知识产权工作；负责技术培训与人才培养工作。

任职要求：
1.有非标自动化机械设备技术背景，熟悉行业状况、技术水平和发展趋势；
2.有大中型企业担任技术部门负责人及相关职位经历，具有较强团队和技术管理能力（有带团队20人以上）；
3.知识面丰富，有良好机械电气专业理论功底和开阔的技术视野；
4.有带技术团队，主持或主导大中型项目的管理实战经验；
5.工作作风严谨认真，具有敏锐的技术洞察能力与创新进取精神。

职位描述：

岗位职责
1、负责公司产品研发的技术方向、技术规划与运筹实施；
2、指导产品研发的技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；
3、负责产品研发的技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督和管理；
4、主持公司产品研发的新技术项目的立项、研究与开发工作，组织技术论证和项目评审；
5、把握公司产品研发的技术发展方向，对公司产品研发的发展在技术上能及时提出指导性意见。

任职资格
1、全日制材料工程、高分子材料或材料化学等相关专业本科以上学历；
2、10年以上工作经验，5年以上在同岗位工作经验；
3、对树脂、涂料、不干胶、胶粘剂、保护膜或胶带等行业技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；
4、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

职位描述：

岗位职责
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
工作内容:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
9.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
要求10年以上大中型企业工程领域经验，5年以上大型眼镜行业技术规划经验。
如有意向请先投递简历，人力资源部进行电话回访，初试合格后到公司面试，公司报销路费及住宿。

职位描述：

工作职责
1.提交有效的设计方案，包括可行性分析、前期论证、3D效果图等工作
2.负责整台非标设备的机械结构 零部件图、装配图设计
3.负责定期向研发主管提供相关设备的技术信息和进度
5.依据生产工艺要求，改造现有工装夹具等
6.负责设计绘制设备的相关图面及加工进度跟踪
7.负责与采购和生产部门进行沟通协商，保证项目的生产周期
8.严格遵守公司的保密制度
岗位要求
1.大专及以上学历，机械设计及其自动化专业
2.熟练使用SolidWorks 等工程软件
3.自动化设备设计2年以上工作经验、工装夹具设计经验、气动选型
4.能独立设计方案、建模、出图等
5.主要进行BOM的整理，标准的建立，现场方案跟进改善

职位描述：

工作职责
1.提交有效的马达绕线机设计方案，包括可行性分析、前期论证、3D效果图等工作
2.负责整台马达绕线机的机械结构 零部件图、装配图设计
3.负责定期向研发主管提供相关设备的技术信息和进度
4.协助完成马达绕线机的安装调试，确保项目按时完成
5.依据生产工艺要求，改造现有工装夹具等
6.负责设计绘制设备的相关图面及加工进度跟踪
7.负责与采购和生产部门进行沟通协商，保证项目的生产周期
8.严格遵守公司的保密制度
岗位要求
1.本科及以上学历，机械设计及其自动化专业，优秀者可放宽学历
2.熟练使用SolidWorks/proE/CAD 等工程软件
3.非标自动化设备设计5年以上工作经验
4.能独立方案构思、建模、出图、组装等

职位描述：

1、28-40岁，大专以上学历，机械类相关专业。
2、5年以上非标自动化机械夹治具及规格品设计经验，3年以上线束非标自动化设备相关行业相关经验，熟悉线束焊接生产工艺流程，3年以上管理经验（10人以上设计团队）
3、具备独立设计、评审产品能力，熟练使用行业内标准件选型、通晓多品牌标准件(气缸、丝杆、电机、机械手)、具备简单电路知识储备、具备扎实的机械设计理论功底
4、熟练使用设计软件CAD、SW、PROE
5、具有管理思维，熟悉1-3种管理工具，具备解决问题能力，具备项目管理能力
6、有成熟的设计团队培养路径，且有成功案例
7、行业限制：本行业或本行业甲方客户

职位描述：

1、组织拟定技术开发管理、工艺管理等相关规章制度，并监督执行；
2、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；
3、模具、检具、治具工装的设计、构思，验收、维护，外发工作对接确认；
4、可根据设计需求，可完成CAD设计和绘制工作，并负责报价BOM的制作；
5、与客户进行深层技术交流。了解客户在技术与业务上的发展要求；
6、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；
7、完成上级领导交代的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，有机械制造、五金加工、新能源等相关行业经理岗位以上的经验者
2、团队管理经验丰富、开发与设计、工业工程的经验丰富；
3、对软硬铜铝排常用的铝材，铜材性能有一定的了解；
4、工作认真负责，善于沟通，团队意识强，服从管理，能吃苦耐劳并适应加班。

职位描述：

岗位职责：
1、整机设备、自动化技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、有氢能源行业经验
2、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
3、化工、机械、电气等相关专业；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责产品实现的策划 ，识别关键过程及技术状态的管理。
2. 主持新产品设计和开发，提供对内、对外技术支持，组织实施各项创新及改进工作 。
3. 负责各类技术文件的收集、编制， 统筹协调生产、销售等的技术服务、培训的各项工作。
4. 负责顾客的技术咨询工作。 
5. 负责统计技术在产品开发方面的应用。 
6. 对质量信息进行分析、评价、提出改进措施和建议 ，各项技术推广、优化、改进，积极配合采购部进行降成本工作 。
7. 编制部门工作计划，根据工厂方针目标展开要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
8.审核设计、工艺、材料等相关技术资料，校对其准确性、完整性、及时性，确保各项技术文件准确无误 
9.负责企业专利、知识产权相关的各项技术配合工作。
任职要求：　
1、本科以上学历，年龄28—45岁电线电缆、机械自动化、高分子材料专业，能阅读英文电缆资料，熟练使用电脑。 
2、从事5年以上特种电缆产品线束加工工艺，产品开发工作，其中3年以上特种电缆技术研发部门主管以上职位经验； 
3、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作； 
4、精通国内外电缆产品标准。　
5、熟悉体系认证工作； 
6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，熟悉电缆行业技术发展趋势；

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑部门的管理及技术指导工作；包括生产计划达成、良率达成、制程改善、现场6S管理及人员管理等；
2、负责审核塑胶新产品结构设计合理性、生产工艺制定的合理性、产品结构设计的合理性；
3、负责解决塑胶产品生产过程中的生产工艺、工程问题，精通改善方法和制程优化；
4、负责确保生产计划达成，制程技术问题处理、现场及生产异常处理；
5、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
任职条件：
1、年龄26-42周岁，大专及以上学历，模具设计类相关专业；
2、5年以上IML注塑生产、注塑技术工程管理工作经验，熟悉住友、海天注塑机及IML注塑品质要求优先；
3、熟悉注塑模具、注塑产品的工艺流程及原理，具有注塑生产现场异常的分析与处理能力；
4、对生产运作、品质管控、成本管理有较丰富实战经验；
5、了解精益生产管理、质量管理体系和“6S”管理体系；
6、具备较强的抗压能力、组织协调能力及团队领导能力；
7、创新意识和协作意识强，能主动的发现问题和快速解决问题。
8、单休，责任制，适应加班及快节奏。
投递前请看清工作地点、岗位职责及任职能力及任职条件、上班时间等，非诚勿投，谢谢！

职位描述：

1、负责优化公司信息系统整体规划，建立健全公司网络安全体系，确保信息安全；

2、对财务模块掌握度高。以能完成IT系统对公司上市的财务模块的支撑、培训等工作。

2、督导监控IT系统日常运行，确保公司网络安全及各网络系统的正常稳定(服务器、防火墙、交换机、程控机、路由器、打印机等软硬件)；

 3、负责主导部署及完善公司各IT系统（邮件系统、监控系统、AD域控、备份服务、机房数据监控等）； 

4、负责主导组织实施并完善公司各信息系统(OA系统、ERP系统、网络加密系统、企业邮箱)建设；  

5、负责对公司各点网络、系统运维的支持与管理，指导内部团队处理常见服务器、网络故障，保障公司网络和系统正常运行；  

6.负责企业内各部门间业务流程、数据交换、信息沟通、内部连接等方面的规范与标准实施； 

7、负责公司IT类资产的合理化配置及管理、信息化的相关培训等工作；

 8、按时完成上级领导交办的事情。 

 任职要求： 

1、30岁以上，大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；5年以上企业信息系统管理经验， 

2、掌握丰富的ERP、易飞及OA等系统开发实施维护经验；

 3、较好的沟通能力、协调能力，对各类软、硬件故障能快速作出反应及处理方法；

 4、必须有制造生产行业从业经验。

职位描述：

岗位职责：
1、紧固件产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、五金或螺丝知识的技术支持；
4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先，

职位描述：

一、岗位职责：
1、协助部门经理，负责技术研发部的各项管理工作。
2、负责技术研发部各项研发项目的跟进及管理及相关部门协调工作。
3、参与讨论、拟定和复核研发项目实施计划，合理确定各项工作安排。
4、收集及整理国内外最前沿技术动态，定时与研发经理回顾及讨论，确定后期开发项目方向。
1）配合公司对镀膜设备前瞻性开发，各行业产品发展要求以及同行进口设备的先进技术而立项研发；
2）新项目立项和预算，研究开发方法与技术路线，提交给上级，审核，讨论在批准后开始确定新开发项目组成员；
3）负责拟定新研发项目计划和追踪各参与部门的项目成员工作进度，并向研发总监汇报工作。
5、根据公司的发展战略规划，结合销售部及客户需求，参与内部开发项目的制定，并协助部门经理，对可行性项目组织开发；
6、负责人员培训及考核等工作，掌握人员动态，积极发挥和调动人员的积极性，对员工技术等综合考量分配工作。
7、制定和完善研发部各项规章制度，贯彻落实各项管理制度，主导编制和权限内审批本部门的工作申请、报告。
二、任职要求：
1、学历：本科或以上学历，专业不限；
2、有5年以上行业工作经历；
3、工作细致，严谨，并具有战略性思维，能严守公司保密制度；
4、有较强的判断和决策能力，人际沟通能力，计划与执行能力；
5、熟悉真空设备的制造流程；
6、具有高度的责任感；熟练操作办公软件；身体健康；心里承压能力强；对公司忠诚。

职位描述：

岗位职责：
1、主导新产品量试阶段SOP、PFMEA、工艺标准，试产前评审会、试产阶段的问题跟进及解决、产后总结会议；
2、提出新产品设备、治具方案和要求，改善并跟进效果；
3、负责新产品自动需求评估、产前产品技术管理和风险评估；
4、配合研发主管负责量试技术事务，并协调生产部生产工艺及流程优化；
5、负责首产前产品品质计划的制定与实施，指导相关标准的检讨和制程控制；
6、负责全盘量试技术事务，制程问题点的分析、检讨、对策提出及总结；
7、相关技术性质量记录的控制，制定相关技术标准，检讨和管理产品的工艺流程；
8、上司指定的其它事项。

任职要求：
1、大专以上学历，机械工程及电子等工科相关专业；
2、熟悉加工、装配、焊接、表面处理制造工艺和技术；
3、能够进行工艺流程的设计和优化，包括制订生产流程、设备和工具夹具的选用、工艺参数的设定等；
4、具备较强的问题解决分析能力，能够快速排除故障并提出改进措施；
5、有储能电源（柜）整机产品相关工作经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责线束CAD出图及相关产品验证（研发），产品成本计算、报价(项目)
2、产品开发进度跟进及报告，各类研发标准文件制定，技术类文件管理。
3、主管临时安排的其他任务

任职要求：
1、机械、汽车等相关专业大学专科以上学历，有线束行业，汽车线束行业优先
2、熟悉机械原理、了解常用机械机构;，有研发经验
3、熟练使用office等办公软件，须会使用autocad软件画图; 
4、责任心强、吃苦耐劳、具有较强的执行力和学习进步能力；
5、了解ISO9001，IATF16949质量体系相关知识

职位描述：

岗位职责：
1、负责制订公司信息化发展规划和各项信息管理制度、标准，建立、健全信息化系统，开发、利用信息技术实现IT与业务一体化；                                                                      
2、信息安全管理,系统维护,设备管理,机房管理，网络管理；
3、整体统筹制定公司IT规划与发展；
4、网站搭建；网络架构规划与统筹；
6、满足各部门的IT需求；
7、统筹调动资源，确保相关目标传达，落实。

任职资格：
1、中型企业从事信息工作5年以上，有三年的团队管理经验；
2、熟悉对ERP金蝶软件系统开发与维护、信息化办公；
3、具备良好的需求分析能力、表达能力和沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、耳套行业终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；

任职要求：
1、大学以上学历，有耳套行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、5年以上工程部主导管理经验

职位描述：

1.有压铸工作经理
2.有管理经验
3.有工程研发

职位描述：

1、制定并实施部门的整体技术发展计划，确保与公司业务目标相一致，并对技术升级和创新负责，确保人员的工作效率、专业技能提升和团队协作；
2、完成各生产订单工作任务的安排和分配并指导、监督工作任务的完成；推动工艺及技术性总结，输出指导生产的文件或规程，完善补充技术工艺规则；
3、提供新开发产品的物料清单录入BOM表，向上级反馈BOM建立及维护过程中存在的问题并给出建设性的意见；
4、对车间现场的问题提供技术支持；
5、关键性和预防性措施落实的现场跟踪、沟通，确保所有工程项目的质量标准得到满足，通过实施严格的检查和审核流程来保证产品质量；
6、与相关部门（如销售、生产等）紧密合作，提供技术支持，解决客户的技术问题，提升客户满意度；
7、根据客户的要求及图纸等资料开发模具及实样；
8、负责打样产品的跟进、方案制作。打样过程中对每个工序进行把关，对不合理的、错误的工序进行修正；
9、带领团队高效率的完成公司的样品及其它项目，负责项目的进度管理，确保按时按质完成，控制成本和风险；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类、模具设计类专业；
2、有5年以上制造行业经验，2年以上技术管理岗位工作经验；
3、具备丰富的工艺经验及非标制造和国内知识体系；
4、熟练的读图审图能力，能有独立开发出新项目的能力
5、生产异常问题的分析能力和判断能力；

职位描述：

岗位要求： 
1. 负责系统日常运维及人员培训使用工作；
2.深入了解业务需求，根据公司中远期战略并根据实际情况制定信息化计划，与第三方公司沟通协同推进信息化项目落地实施。 
3. 负责公司的存储、服务器、网络与桌面电脑的日常维护。
4.完成领导交代的其他事情。

具体要求： 
1. 本科以上学历，计算机相关专业；
2. 熟悉数据库相关的知识，能判断并协助处理网络系统的一般故障，具有较丰富的网络与系统安全知识； 
3. 熟悉企业信息系统实施和维护方法； 
4. 熟悉OA（各项基本操作），有系统需求分析经验尤佳。 
5. 两年以上相关工作经验，英语四级以上。

职位描述：

职位亮点：
技术经理→技术研发总监

岗位职责：
1. 负责产品设计、研发技术及产品的实现，为新品报价及新品配套采购等提供支持；
2. 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺流程等，提出产品设计策划案、年度开发方向、产品组合，确定产品年度开发计划和周期；
3. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
4. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。

任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，大专学历；
2. 五年以上服装/纺织/皮革/户外用品行业产品研发工作经验；
3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
4. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件，报价管理意识强；
5. 较强的问题分析、学习和解决能力，良好的人际沟通能力、团队管理能力。

职位描述：

从事技术、产品研发工作5年以上，要求具备产品开发、项目管控、技术支持能力。

职位描述：

1、25-40岁，	本科，工业信息化相关专业，懂粤语优先；
2、	有流水线板式家具工业4.0经验，曾服务过欧派、索菲亚、尚品宅配、顶固、全友等大型板式家具公司者优先；
3、	有0-1新厂信息自动化筹建经验；

职位描述：

岗位职麦
1、塑胶材料、毛绒玩具产品的技术研发;
2、独立把握产品的定位，进行数据分析、评估、总结和调整，了解生产工艺，能正确判断产品的性价比;
3、熟悉产品的开发流程，定期对公司开发产品进行数据分析并及时同业务部进行沟通
任职资格
1、懂搪胶、塑胶、毛绒玩具工程开发;
2、懂得与客人英文沟通;
3、至少塑胶、毛绒玩具有5年以上工的工作经验;
4、熟悉塑胶、毛绒玩具产品工艺、成本、品质等要求;
5、具备产品开发及项目统筹管理能力:
6、具有良好的团队沟通协调能力，较强的学习能力和领悟能力，具有责任心和一定抗压能力

职位描述：

1、负责制订公司信息化发展规划和各项信息管理制度、标准，建立、健全信息化系统，开发、利用信息技术实现IT与业务一体化。
2、软件开发和管理（兼ERP、物料库。CRM运维实施工程师）                                                                                  3、信息安全管理,系统维护,设备管理,机房管理，网络管理
4、整体统筹制定公司IT规划与发展；
 5、组织制定信息安全各项规章制度，落实到公司管理和运营活动中，确保公司信息安全不出差错，确保问题关闭率95%以上，按运维管理办法要求确保问题响应率100%；
6、满足各部门的IT需求；
7、统筹调动资源，确保相关目标传达，落实。

任职资格：
1、大型企业从事信息工作5年以上，有三年的团队管理经验；
2、熟悉对ERP金蝶软件系统开发与维护；具备良好的需求分析能力、表达能力和沟通能力。

职位描述：

1、从事机加工行业10年以上工作经验.对常见加工工艺（车、铣、磨、冲压、电镀、阳极喷砂等）有独到见解，并且根据公司实际情况对产品工艺成本有效评估，改善。
2、熟悉各种材料、产品的加工性能、工艺选择、熟练使用CAD/Soildworks 3D绘图软件等；
3、工作思路紧密；执行力、协调、沟通、抗压能力强；新兴工艺敏感、遇到问题能独立思考判断
4、良好的职业心态和素养，具备高度的责任感和事业心

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；
3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；
8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验；
2、从事（PCBA、线束、机构）机柜系统组装行业优先；
3、有IPC-610、IPC-620，机械基础等专业知识基础优先；
4、责任心、学习能力强；

职位描述：

任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上制造业IT项目实施及系统管理及开发经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉计算机、网络、数据库的应用，有局域网组网经验、熟悉服务器管理、配置、维护；
3、3年以上PLM、ERP(SAP)、MES、HR、OA等软件系统维护开发经验，对AI工具在企业应用上有创新想法和实践的经验；
4、有软件项目（MES\ERP\PLM）实施的项目经理经验，能进行简单编程；
5、有企业架构、软件研发流程、运维管理等IT体系化建设经验；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，耐心细致，责任心强；
7、有智能自动化工业4.0项目导入实施经验优先考虑。

工作职责：
1、根据公司实际，制定工厂信息化发展战略，设计并实施信息系统的架构;
2、通过外购与开发结合的方式搭建公司的系统能力，重点搭建和维护业务运营需要的OA、ERP、MES、WMS、HR、PLM等系统，有效推动公司数字化建设；
3、组建公司信息化团队，开展管理和运营工作，优化业务流程，提升产品技术团队效率，确保整体目标实现；
4、负责搭建高级别内部信息安全体系，对内部信息的合规管控；
5、协调集团的信息加建设工作，并对公司战略提供有力支持。