职位描述：

1、 负责华南操作中心的运营和行政事务管理，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标；
2、 负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效；
3、 分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作中心的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失；
4、 合理规划操作中心场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。
负责车管部管理和运营工作；统筹渠道开拓与维护工作，推进渠道合作的目标达成；
5、 负责优化整合车辆运行线路，保障车管部的服务质量，优化客户的满意度，投诉率，提高服务指标；
6、 统筹车管部车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程、制度，控制维修成本；
7、 负责日常安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全运输的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率；
8、 负责车管部的车辆运营成本把控，关注日常数据报表情况，并及时发现问题和解决问题。
任职要求：
1、年龄45岁以内，大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、有3年以上快运相关运输行业和运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力；
3、有丰富的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。
4、有一定的车辆资源，具备相关货物的装载、运输时效管控等相关经验，有较强的成本控制意识；

职位描述：

工作职责
1、负责订单预测管理和机台负荷管理，实现订单的完整交付、及时交付；
2、协调处理订单评审，确保达成交期共识；
3、对成品、半成品、原材料库存进行预警管理和分析处理，降低呆滞库存；
4、长交期物控预测管理、ECN变更物料管理；
5、物料及时供应，确保生产不欠料停机；
6、培养下属和推动部门业务流程改善，提高工作效率；
7、协助物流总监跟踪日常管理和重点事项进度。

任职资格
1、五年以上生产计划、物料控制，三年以上相关主管工作经验；
2、熟悉ERP操作及逻辑原理，多年ERP运用的工作经验；
3、能熟练运用Excel，数学统计分析处理能力强；
4、具有较强的分析、沟通和团队管理能力，能推动问题的解决。