职位描述：

岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，增强团队技术能力和工作成果；
2.负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司设备技术改良、工艺改进、降低成本，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术审核、成本报价审核、前期打样及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

岗位 要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业，五年研发工作经验，两年以上研发部门管理经验，熟悉精密加工行业的研发流程者优先；
2.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
3.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
4.具备良好的数据分析和决策能力，能够理解和分析业务数据；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

岗位职责：
1、承接营销或客户新项目评审通知后，对新项目产品结构/装配及可制造性进行评审；
2、主导新项目工艺分析、制造合理性评价和改进设计的建议，并制造DFM报告，同步完成外协开模件打合DFM报告；
3、整合（模具工程师、AQE工程师、注塑ME、喷涂ME、组装ME）等工段的评估报告；
4、与客户打合评审内容，确保消除产品结构和工艺给后续量产带来的隐患，使产品易达成“便、快、好、省”的模具制造和量产生产需要；
5、参与新项目模具3D/2D评审会，监督模具设计是否按客户要求（DFM报告）完成模具设计，拉通内/外部对模内注塑封胶设计，对五金件与塑胶模配合结构负主责；
6、完成上级交办工作，处理其他临时突发事务。
任职资格：
1、文化要求：大专及以上学历，机械类相关专业；
2、知识要求；具有较强的逻辑分析问题的能力，具有较深厚的模具专业知识。
3、技能要求；会制作全方位DFM报告，熟练应用3D制图软件及各类办公软件；掌握分析问题，解决问题的方法；具备较强的沟通协调能力；
4、经验要求；5年以上塑胶模具设计经验，3年以上产品结构评审经验，精通3C产品模具结构和手机模具结（塑胶电子烟，塑胶手机，塑胶电动工具）；
5、基本品质；为了务实勤奋，工作认真负责，具备良好的职业素养与人品；

职位描述：

1.统筹整个品质部门运作；
2.负责供应商管理，来料检验，制程，体系，客诉处理及客户关系维护；
3.参与制定公司战略与年度经营计划，制定公司品质发展战略；
4.监督与完善公司质量控制政策，流程，制度及操作规范，检查与监督质量相关制度的惯彻执行；
5.制定供应链质量保证体系，指导供应商，外发商质量控制；
6.公司重点及目标客户验厂应对，保障审核顺利通过；
7.组织招考重大质量会议，开展重大质量改善与品质成本下降达成；
8.指导制定品质重大风险评估，制定品质预防方案；
9.制定与完善质量部门职责和岗位职责核定本部门的人员编制，对部门人员进行人力评估，建立部门人才梯队；

职位描述：

岗位职责：
1、了解公司产品，根据市场需求，具备独立开拓新市场的能力；
2、具有带领和协助业务团队提升销售目标能力（10人以上）；
3、具备一定沟通技巧，能独立应对商务谈判、合同签订、协调处理客户订单完成的能力，
4、具备客户的开发与拓展，维护好客户关系，有大客户开发及老客户深挖能力；
5、根据市场营销计划，高效率带领团队完成销售目标。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，积极乐观有激情，三观正；
2、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；
3、3年以上销售行业经验，具备1年以上10人以上销售团队管理经验者优先；
4、具备良好沟通协调能力，有较好的亲和力，有处理紧急事件应对能力；

职位描述：

因公司扩大业务需要招聘：
一、业务文员2人，电商模式。月工资在6K----10W。业绩视个人的努力和能力而定。有客户咨询或者购买商品的必须及时回复。客户基本都是现成的网络客户，不需要自己跑业务。

二、底薪3000元+提成，提成按照完成订单的销售价格（除运费除发票）的6%，工作时间弹性。其他按国家法定节假日休息。

三、需要1年-----3年的电商经验，善于沟通，抗压能力强，独立工作能力强。

四、英语读写无障碍，每天负责打理网站，编辑更改完善上传网站资料，接单---------做合同-------下单--------处理售后；
五：试用期一个月，试用期合格后社保购买五险。包吃包住。

职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理，确保研发目标的顺利实施。带领团队完成公司年度技术发展方向，主导撰写研发战略，负责制定与实施研发流程，以及项目进度跟踪和调整等。

主要职责：
1.制定并实施公司研发战略，确保研发目标的顺利实施。
2. 建立研发部门，管理和指导研发团队，确保团队成员的专业能力和技术水平。
3. 审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成。
4. 负责研发部门的预算和开支，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行。
5. 制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
6. 指导和培训研发团队成员，提高团队整体技术水平。
7. 参与公司技术委员会，参与技术规划和实施。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子等相关专业背景。
2. 5年以上研发管理经验，有大型公司背景者优先。
3. 熟悉研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
4. 熟悉常用的开发工具和技术，了解并能熟练使用常用的开发平台。
5. 具备较强的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神。
6. 对新技术有敏锐的洞察力，有一定的市场敏锐度。

PS：看工作机会的研发总监如果薪资未达到期望要求，可以面谈。

职位描述：

国内销售、国外销售都有，侧重于国外市场，具有丰富的国际贸易经验和客户资源。

岗位职责：
1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成；
2、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
  5、负责市场调研、分析、策划、推广等（市场推广方案、销售策划报告、媒体选择等）工作；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；
7、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。
  岗位要求：
 1、年龄35岁以上；学历：本科或本科以上学历；
 2、英语6级以上，良好的口语表达能力；
  3、具备较强的学习能力和领悟力，较强的市场开拓能力和对市场变化敏感；
 4、较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力；
5、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；
 6、具备丰富的国内外储能资源大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护；谈判能力和营销技巧；
7、5年及以上国内外销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有新能源汽车产品储能和启动电源行业经验.
8、双休，提供五险一金。

职位描述：

1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;
3.负责本销售公司的部门管理工作;
4.负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气:5.配合及协助其他部门完成相关工作:
6.定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

职位描述：

任职要求：
1. 32 至 39 岁之间，全日制本科及以上学历，性别不限。
2. 需提供过往三年年收入不低于 50 万的有效证明。
3. 拥有 5 年以上扫地机器人或清洁电器产品为主的营销工作经验，具备跨境电商或大品牌 ODM/OEM 销售经验者优先。
4. 具有 3 年以上大厂 To B 销售管理经验，熟悉TOB运营及销售模式，有成熟的 To B企业背景及成功案例优先。
5. 优秀的团队管理能力与领导力。
6. 具备出色的沟通、协调和谈判能力，及较强的市场开拓能力。
7. 具备较强的资源整合及业务推进能力，抗压能力，良好的职业素质。
8. 具备敏锐的市场洞察力、对扫地机器人及清洁电器行业发展趋势有敏锐的洞察力和前瞻性分析能力。

待遇：
底薪+提成+股权激励，表现优秀者年入可达80W+-100W
岗位职责：
1.贯彻公司市场和销售策略，负责产品的销售及推广；
2.进行潜在客户与现有客户信息收集、市场信息收集等工作，为公司的发展提供信息与建议；
3.开发潜在客户、做好客户拜访、成单、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4. 销售团队管理，制定销售目标和激励机制，提高销售团队的能力与绩效。
5. 公司领导安排的相关工作任务。

职位描述：

岗位要求： 
1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，7年以上同职经验，对模切及印刷行业产品了解；
2、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 
3、有丰富的海外3C消费电子模切件资源和印刷品客户资源的优先，如海外3C智能终端消费电子等行业中使用的标签、易撕贴、保护膜、精密模切件等产品的客户资源和销售业绩；
4、有对接过大客户如：亚马逊、谷歌、思科、微软、苹果..等客户资源者优先；
5、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩；
6、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差。
7、优先全职、如兼职或合作的方式也可，结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系；

工作职责：
 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 
2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 
3、负责客户维护及回款；
 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 
5、开拓新市场，负责新客户导入工作。

职位描述：

岗位职责：
1、开发市场，进行客户洽谈，获取订单，完成销售目标；
2、既有客户资源维护，及业务管理；
3、带领团队制定年度销售计划，并出色完成销售策略和目标；
4、确认客户回款情况，跟踪客户订单出运情况，并及时满足客户售后服务要求；     
5、负责收集市场和行业信息，扩大公司影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历，英语能作为日常工作语言；     
2、3年以上电子烟行业销售经验，有较强的组织能力、沟通能力、交际能力、商务技能和下属管理能力；
3、具有独立开拓新市场的市场营销能力和开发新客户的销售能力，较强的客户关系维护能力；          
4、能接受出差国外，具有护照或签证更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、产品调研、规划，根据行业与技术发展趋势，制定产品发展方向；
2、产品定义，明确产品实现方案，输出PRD
3、负责协调ID设计师进行产品外观设计，确定产品的外观方案；结合供应链资源，负责产品CMF、包装的产品环节;
4、负责和销售部对接，完成产品上市过程中各项准备工作;
5、搭建并管理ID设计、平面设计、视觉设计、CMF工程、调香部门。
任职要求：
1、3年以上电子烟产品总监，经理或销售市场职能的工作经验；
2、熟练掌握市场调研的方法和分析工具，具有较强的市场&产品敏锐度和分析判断能力；
3、逻辑能力强，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟悉电子产品的结构设计、ID设计、较强的审美观和创新能力
5.英文能做为工作语言。

职位描述：

工作内容：（必须要有FFC、FPC或同轴线相关经验,无相关经验者勿投）
负责公司的采购工作，包括但不限于以下几个方面：
- 拟定采购计划，制定采购预算，对采购过程进行控制和优化，确保采购过程的合规性和高效性；
- 负责公司采购团队的建设和管理，协调各部门间的采购需求，提高采购效率；
- 寻找并评估供应商，建立并维护良好的供应商关系，确保采购质量；
- 根据公司业务需求和市场情况，定期调研市场价格和产品信息，更新采购政策和标准；
- 采购合同管理和跟进，处理采购合同的履行、变更、索赔等事宜，确保采购合同的合规性和有效性；
- 采购风险管理和控制，制定采购风险控制策略，识别和应对采购风险；
- 采购文件和报告的撰写和维护，配合财务部门进行采购成本核算和报账；
- 其他与采购工作相关的职责。
职位要求：
- 本科以上学历，有FPC、FFC或同轴线相关工作经验；
- 熟悉采购管理方法和流程，具备一定的采购谈判和供应链管理经验；
- 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对采购数据进行分析和挖掘；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与采购团队和各部门进行有效的沟通和合作；
- 具备抗压能力，能够处理复杂和高频的采购事务；
- 熟练掌握采购管理相关软件，如ERP系统、采购管理软件等。
-为避免耽误彼此时间，请细看招聘内容，本岗位为重点战略岗，必须要有FPC、FFC、或MCCA同轴线经验，最低要求也是至少符合其中一项，请简历慎投，谢谢。

职位描述：

工作职责：
1、协助董事长制订公司发展战略并推动落地；
2、具国际化战略视野，将公司战略目标制定并分解到各职能部门；
3、战略目标及重要项目落地跟进；
4、召集专案改善会议，推动决议事项落地执行；
5、推动公司信息化发展来支持整体业务。
任职要求：
1、10年以上相关岗位工作经验，上市公司背景，具电源行业经验更佳；
2、有独立的分析判断和决策能力；
3、本科以上学历，理工科专业，技术背景，英文流利。

职位描述：

25-45岁，5年以上连接器行业销售管理经验，有客户资源优先，薪酬30Ｋ/月+提成，有意可面议。（此岗属于国内销售）

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业战略规划，组织进行行业和市场调研，及时了解市场动态以及客户的相关需求，制定销售策略和产品的销售方案；
2、负责全面落实相应的销售方案、销售目标、回款任务等具体实施方案的达成，实现订单份额稳步增长；
3、与客户群体建立良好的联系，熟悉并深度挖掘客户需求，通过优化企业自身产品、服务和业务流程等方式提高客户满意度和忠诚度；
4、依据市场环境的变化趋势和公司经营情况，及时对销售策略、销售目标提出调整、修订；
5、负责对所管辖部门日常工作、管理制度、工作规范及运作流程的执行情况进行监督和检查及修订。

任职资格：
1.本科或以上学历，有连接器、消费电子10年或以上销售及销售管理经验，品牌合作的经验；
2.具备丰富的连接器、消费电子行业客户资源，对行业有一定的认知和趋势了解；
3.具备较强的谈判和市场开拓能力，在过往公司有出色的业绩绩效，有海外出差或留学经验更佳；
4.具备较强的事业心和内驱力，具备国际化视野和前瞻性思维。

职位描述：

招聘要求:
1. 大专（含）以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。
2. 需具备10年或以上电子产品的市场贸易经验, 曾在大型电子元器件企业或電子行業負責业务拓展和经营管理方面.
3. 有国际市场或中国市场营销组织、管理、策略及掌控业绩能力，能自发性推展业务，能接受强大工作压力，并能独当一面推动有效之业务运作管理，创造优良业绩本能者。
4. 具有较强的人际交往、表达沟通、综合分析能力，敏锐的市场洞察力和操作能力； 
5. 有良好业绩、销售渠道、客户资源和人脉背景者优先(長三角或珠三角)。

工作責任:
1. 根据公司经营方针及决议，组织制订经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划持续改善的能力和强烈的改善意识。
3. 对部门工作规划、团队组建管控及文化塑造、制度流程及考评机制的建立等日常管理工作具有系统的知识经验和独到见解。

职位描述：

职责描述：
1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施；
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标；
3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标；
4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系；
5、审核、批准公司管理制度或相关规定；
6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案；
9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
11、培养公司中高层管理人员.。
12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况;
13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善;
14、管理公司（除研发外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管；


任职要求：
1、本科以上学历，45岁以下，工商管理、经济类相关专业；
2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上；
3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验；
4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力；
5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；
6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强；
7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

职责：
1、主要负责ODM、OEM的销售管理、市场渠道拓展；
2、负责制定海外区域业务目标，组织市场及客户资料的收集及研析，制定并执行系统性客户开拓策略，组织实施跟进开发工作； 
3、海外大客户销售管理，商务洽谈，带领团队完成公司业务目标； 
4、业务团队人员管理以及培训，提升业务人员开发客户和维护客户能力。 
任职要求： 
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言(CET6及以上），年龄34-45岁；
2、精通国际贸易流程及ODM、OEM业务流程；
3、具有电子技术背景，拥有一定的市场、客户资源，具有较强的市场、客户开拓能力；
4、具有较强沟通和业务谈判能力，具有团队合作精神，有能独立处理和解决问题，对所负责的区域业绩负责； 
5、具有从事消费性电子产品OEM ODM经验，有游戏产品工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1. 研发技术部部门规划管理，达成部门绩效目标 ；
2. 部门人员组织管理，团队能力提升 ；
3. 与业务&客户的沟通（针对新项目的落地） ；
4. 产品项目进度和技术品质监管 ；
5.重大项目新产品新技术开发指导和协助；
6. 上司交办事项。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备英语读写能力。
3. 有10年以上线材产品研发、项目管理经验，3年以上部门长管理经验；
4. 了解Cable加工行业相关产品知识和生产工艺；
5. 有带团队、带项目相关经验，组织协调能力、谈判能力、沟通能力优秀；
6. 负责组织开展研发技术部部门运营管理工作，制定部门年度、月度计划、组织架构优化、规章制度、绩效考核等等；
7. 负责组织开展研发技术部部门建设工作；团队建设、打造、凝聚、培训、激励、关怀、奖惩等等；
8. 工作主动积极、认真负责，抗压能力强，情商高。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展；
2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额；   
3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系；
4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。
任职要求：
1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快；
2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力；
3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望；
4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心；
5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉；
6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。
职能目标：
1、加强与工业伙伴的联系；
2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务；
3、加强品牌的市场定位；
4、让成功加倍；

职位描述：

岗位职责:
1、基于消费者和市场的洞察以及驱动因素来赋能公司品牌在海外市场的战略输出及落地，更好的助力品牌全球化战略落地;
2、结合公司战略、行业/消费者调研，负责公司品牌中长期海外品牌策略的制定和落地;
3、利用消费者洞察力来指导营销策略和方案，帮助品牌与消费者进行更有效果及效率的沟通和广告投放;
4、洞察行业趋势/消费者需求给到代理商或者国家公司制定兼顾商业目标/品牌目标的整合营销方案的建议，强化品牌心智;
5、通过有针对性的课题研究，帮助内部员工更好地理解消费者偏好，营销计划的可行性，竞争对手的思维行为模式，行业的发展规律等
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销、英语等相关专业优先;
2.3年以上海外品牌管理工作经验，有电子消费品类品牌经验优先，有带团队经验优先;
3.品牌意识强，在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验，拥有项目实操经验及成功品牌策划案例;
4.熟悉海外市场以及社交平台运作，熟悉国外各种推广渠道的合作开发和维护;
5.优秀的英语听说读写能力，具备出色的英文新闻及广告类文案策划、采编和写作能力;
6.逻辑清晰，独立思考，具有较强的分析问题和解决问题的能力;
7.具有丰富的创意，视觉敏锐度高，具有优秀的审美；
9.该岗位接受兼职。

职位描述：

岗位职责：
1.信息化战略规划：根据公司发展战略及不同时期信息化需要，组织制定中长期信息化规划并推动实施落地。

2.信息化项目管理：统筹制定公司信息化项目方案，制定信息化方案实现路径及预算，主导公司信息化项目的立项、调研、选型、实施、运维、升级等管理工作，并负责监督项目的执行，确保项目按时、按预算完成，提高投资回报率。

3.信息安全及基础设施管理：负责公司整体信息安全管理，包括但不限于信息安全策略、制度和流程，确保公司网络传输与电子存档的安全性及网络、服务器的稳定运行。

4.大数据管理：统筹公司大数据的规划、统计、分析及应用。 

5.系统架构管理：负责公司各类信息化系统架构、平台设计及优化，包括对业务流程与系统架构的匹配性进行评估、优化和改善，并确保合法合规。

6. 技术创新与采纳：探索并引入新的技术解决方案，以提高效率和竞争力；保持对行业趋势和技术发展的敏锐度。

7.团队管理：负责IT团队规划与建设，设定团队工作目标，开展团队能力提升，促进团队成员个人发展和职业发展。

8.供应商管理：管理与外部供应商的关系，包括涉及IT专业版块的技术评估和服务水平协议的评估，对IT相关的软硬件或服务采购提供专业建议。
9.其他相关的临时性工作

岗位要求：
1.拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位，硕士学位优先。PMP、CISSP或其他相关专业认证为加分项。

2.至少8年的制造行业IT工作经验，其中至少3-5年在IT管理或领导岗位，成功管理过大型IT项目或团队的经验，如ERP\MES\QMS\SRM\WMS\PLM\OA\HR等系统项目。

3.熟练掌握IT基础设施管理、网络安全、软件开发等技术领域，对最新的IT趋势和技术有深刻理解。

4.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队。优秀的沟通、谈判和冲突解决技巧。

5.精通项目管理方法论，如敏捷、瀑布等。能够同时管理多个项目，确保项目目标达成。

6.较强的业务Sense，能够理解业务需求，将技术与业务目标相结合。具备财务分析能力，能够理解IT投资的成本效益。

职位描述：

工作职责:
1.有独立架构嵌入式产品的能力。
2.精通Linux的驱动和应用开发，对linux内核有深入了解的更好。
3.必须有国内主流arm芯片开发的经验，并成功批量上市，比如全志平台，瑞芯微平台、极海平台。
4.有云平台、涂鸦平台对接的经验为佳。
5.有扫地机器人产品开发并量产上市经验优先。
6.对接产品部、测试部、客户等，完成问题收集、分析和解决。
7、按照产品流程，撰写相关文档。
岗位要求:
1.本科及以上学历，3年以上嵌入式开发经验，计算机、电子等相关专业。
2.熟悉C++编程语言(单C语言请务投递)，及gcc、 cmake等编译工具。
3.熟悉linux操作系统，会编写shell脚本。
4.熟悉TCP/UDP协议栈，了解USB、IIC、CAN、SPI等各种接口。
5.熟悉STM32、ARM架构，具备对应的开发经验，有全志、瑞芯微、极海平台调试经验者重点考虑。
6.有较强的动手能力，工作主动性强，具有良好的团队精神。

职位描述：

1）年龄：40岁以下；
2）专业：电气自动化；
3）学历：本科及以上；
4）工作年限：从事PLC编程工作6年以上；
5）技能：精通三菱、欧姆龙、汇川PLC控制系统；熟悉使用CAD和Eplan绘图软件；
6）优先权：有锂电设备行业涂布机、辊压机，分切机，卷绕机从业经验者优先；
7）基本知识储备：
a.熟练运用PLC编程语言：梯形图、ST等；
b.熟悉各个电气元器件的作用，并能够合理应用；
c.熟悉《电工技术》、《电子技术》、《控制理论》、《信息处理》等专业基础知识；
d.能够独立编写整机控制程序；对张力、卷径计算，高速收放同步控制等有高等算法
e.会接线；
8）主要职责：
a.分切机PLC控制程序编写；
b.分切机电气元件选型和制作BOM清单；
c.分切机灌程序、调试；
d.售后现场调试，配合调试工程师解决问题；mes对接等
9）其他：具备良好的沟通能力，能够快速适应融入团队，根据项目紧急程度能够适应加班；能够适应出差；

职位描述：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标
5、收集各种市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息
6、制订公司竞争策略并组织实施;组织产品的定位及开发;维持、开拓业务渠道，不断扩大市场份额:
7、协助上级做好市场危机公关处理；维护与客户的联系
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行，以提升公司品牌形象
9、参与重大业务治谈，解决业务拓展中的重大问题，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访
10、具备丰富的行业资源背景优先考虑
11、英语六级，听说写流利，形象佳

职位描述：

岗位职责：
1、分析市场趋势、消费者需求及竞争势态，制定产品战略与规划，确定产品发展方向与目标。
2、领导与指导团队进行产品设计与开发，把控产品外观、性能、质量等方面。
3、制定项目计划与预算，合理分配资源，监控项目进度与质量。
4、制定产品上市计划，与业务部等部门协作，确保产品成功推向市场。
5、关注国内外电子烟法规政策变化，确保产品符合法规要求。
任职要求：
1、拥有 5 年以上电子产品开发及管理经验，其中至少 3 年电子烟行业经验优先。
2、熟悉电子烟产品的整个生命周期，从概念设计到产品上市及后续迭代。
3、有成功推出多款电子烟产品的案例。
4、有电子3C类产品相关丰富的工作经验者即可。

职位描述：

1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。
3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。
4、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。
5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。
6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。
7、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。
8、对所属下级的工作有监督、考核权，对奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。
9、技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求：
1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验
2、组织实施系统分析，系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。
3、有良好的项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。
注：必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。