职位描述：

岗位职责
1、围绕公司核心业务（家庭绿电光储充解决方案）制定零售策略并组织实施；
2、通过线上线下等方式招募零售代理人，并对代理人进行管理、培训和赋能；
3、负责所管辖区域家庭绿电产品的市场督导、销售督导，市场运营、促销推广等。

任职条件
1、本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销等相关专业背景；
2、有三年以上家庭绿电、家居建材、中央空调、家用电梯行业经验；
3、有三年以上区域市场督导、销售督导、市场推广、销售经理岗位经历；
4、具备门店运营、终端零售、促销推广、运营培训能力；
5、有东莞、广州等区域家装资源和开发经验，或有光伏、电力、储能等新能源领域市场开发经验。

职位描述：

岗位职责
1、负责招商，渠道拓展工作，根据公司年度招商计划，通过开发线上、线下招商渠道，实现月度、年度招商目标；
2、围绕公司核心业务（家庭绿电光储充解决方案），拓展战略合作伙伴，包括但不限于家装渠道、地产渠道、物业渠道和中央空调、新风、暧通渠道等；
3、协调各渠道合作伙伴之间的合作关系，维护品牌形象，提高产品口碑和用户满意度。

任职条件
1、本科及以上学历，电力、电气工程、市场营销等相关专业背景；
2、有中央空调、暖通、全屋空气、全屋热水、五恒系统等解决方案渠道销售经验在珠三角地区有3年以上渠道拓展经验；                                                                      
3、在东莞、广州等区域有家装渠道资源和渠道开发经验，或有光伏、电力、储能等新能源领域渠道开拓经验。

职位描述：

岗位职责
围围绕公司核心业务（家庭能源光、储、充产品解决方案），利用自身资源优势开展业务实现产品销售。

任职条件
1、有家装、别墅阳光房、别墅地产中介和工业地产中介等领域所涉及的丰富客户资源；
2、有家庭绿电、家居建材、中央空调、暖通、全屋空气、全屋热水、五恒系统、智能家居和家用电梯等行业所涉击的丰富客户资源；                                                  
3、沟通能力强，工作积极性和自觉性高，自我求成意愿强烈，通过地推、陌拜、朋友圈，社交媒体等任何方式自由获客。                            

职位描述：

客户群体：锂电、3C光伏行业终端客户、设备厂商、系统集成商

销售工程师 任职要求：
1、大专及以上学历，有自动化、视觉相关销售经验，可降低学历要求。
2、有3年以上B端销售经验，了解B端销售流程
3、具备较好的沟通、协调、分析判断能力，逻辑思维清晰；
4、形象气质好、积极自信、勤奋上进、学习能力强、抗压力强。
5、具有机动车驾驶证
薪资:  无责任底薪：7-12K+提成1-5% =10-30W年薪 （免费提供食宿）

岗位职责：
1、负责市场开拓与销售工作，执行并完成公司下达的业绩指标；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意的服务；
3、负责市场信息收集，考察行业信息，针对营销策略提供参考意见；
4、完成上级交办的其他工作。

 OPT(奥普特) 定位于自动化核心零部件供应商。自创立以来，一直快速稳步发展，现已成为机器视觉应用技术领先者。OPT的产品和解决方案应用于20多个国家和地区，全球范围设立30多个服务网点，服务于15000余家客户。在OPT的客户群体中，有众多世界500强企业以及全球知名的设备制造商。OPT已经成为全球客户信赖的合作伙伴。

      OPT产品包括：视觉系统、光源、工业相机、镜头、3D激光传感器、工业读码器等。
      视觉系统产品：SciVision视觉软件开发包、SciSmart智能视觉软件、视觉控制器硬件；

职位描述：

1、高中或以上学历，能熟练使用word,excel等办公软件。
2、负责公司客户的接单出货；
3、负责公司客户档案管理；
4、部门安排的其他临时性工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。
     

底薪面议（3000元---10000元）+提成

任职要求：
1、服从公司的安排，认可公司文化，无经验可培养。学习能力强，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和团队合作精神，对企业有良好的忠诚度
2、上班时间：5天8小时。法定节假日
3、因公出差路费餐费可报销；自带车跑业务，油费按1.3元/公里报销，路费实报实销。
4、年龄要求不超过35岁。

职位描述：

1.性别不限。性格开朗，应变能力 抗压能力强，1年以上的模具外贸业务经验 (优秀应届毕业生也可)。
2.要求英文口语流利，能自由和国外客户电话，邮件及当面接待沟通
3.熟悉国际商务礼仪及商务接待
4.通过推广信、客户转介绍、出国拜访及国际展会（每年2-5个国外模具展会）开发新客户，并负责项目从报价到出货的商务事宜处理，协助项目部与客户进行相关技术沟通
5.薪资：底薪+绩效提成+超额奖金+年终奖  收入高低，取决于个人能力和业绩；正常努力干，大部份业务员3年内能做到年薪30万以上。
6.公司提供有竞争性的岗位晋升机制及严格系统的外贸商务、模具技术培训                                              工作时间：5天8小时 + 每月2天的培训时间
 ※享有海外参展、海外拜访客户以及公司内部&外部的培训机会；
※公司提供宿舍。
※组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶
※有年休假、产假、婚假等法定假日。
※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动。
245※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围。                               

职位描述：

岗位职责：
1、了解公司产品，根据市场需求，具备独立开拓新市场的能力；
2、具有带领和协助业务团队提升销售目标能力（10人以上）；
3、具备一定沟通技巧，能独立应对商务谈判、合同签订、协调处理客户订单完成的能力，
4、具备客户的开发与拓展，维护好客户关系，有大客户开发及老客户深挖能力；
5、根据市场营销计划，高效率带领团队完成销售目标。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，积极乐观有激情，三观正；
2、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；
3、3年以上销售行业经验，具备1年以上10人以上销售团队管理经验者优先；
4、具备良好沟通协调能力，有较好的亲和力，有处理紧急事件应对能力；

职位描述：

「华南区销售总监」

工作地点：广东省

☆高提成高收入☆
5W起（上不封顶）

岗位职责：
负责管理华南区的销售团队，给公司创造可观的业绩和价值。

任职要求：
1.必须有同岗位管理和销售经验；
2.必须有工业产品的销售管理经验。

职位描述：

国内销售、国外销售都有，侧重于国外市场，具有丰富的国际贸易经验和客户资源。

岗位职责：
1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成；
2、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
  5、负责市场调研、分析、策划、推广等（市场推广方案、销售策划报告、媒体选择等）工作；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；
7、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。
  岗位要求：
 1、年龄35岁以上；学历：本科或本科以上学历；
 2、英语6级以上，良好的口语表达能力；
  3、具备较强的学习能力和领悟力，较强的市场开拓能力和对市场变化敏感；
 4、较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力；
5、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力；
 6、具备丰富的国内外储能资源大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护；谈判能力和营销技巧；
7、5年及以上国内外销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有新能源汽车产品储能和启动电源行业经验.
8、双休，提供五险一金。

职位描述：

1. 市场渠道开拓与销售：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。这可能涉及到市场调研、分析市场动向、特点和发展趋势，以及开发新的销售渠道和客户。

2. 沟通与服务：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3. 新老客户开发与维护：负责区域内业务的开展，以及新老客户的开发和维护。

4.销售目标管理：能够对销售目标进行管理和分解，从而保证全年度销售任务的完成。

5. 团队协作与业务培训：有的岗位可能还需要进行团队协作，以及为新人提供业务培训。

6. 其他工作：根据具体公司和工作内容，可能还需要完成其他相关工作，如协调内部资源、开发外部合作资源、组织内部团队进行业务研究和学习等。

职位描述：

因公司扩大业务需要招聘：
一、业务文员2人，电商模式。月工资在6K----10W。业绩视个人的努力和能力而定。有客户咨询或者购买商品的必须及时回复。客户基本都是现成的网络客户，不需要自己跑业务。

二、底薪3000元+提成，提成按照完成订单的销售价格（除运费除发票）的6%，工作时间弹性。其他按国家法定节假日休息。

三、需要1年-----3年的电商经验，善于沟通，抗压能力强，独立工作能力强。

四、英语读写无障碍，每天负责打理网站，编辑更改完善上传网站资料，接单---------做合同-------下单--------处理售后；
五：试用期一个月，试用期合格后社保购买五险。包吃包住。

职位描述：

1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;
3.负责本销售公司的部门管理工作;
4.负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气:5.配合及协助其他部门完成相关工作:
6.定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。

职位描述：

任职要求：
1. 32 至 39 岁之间，全日制本科及以上学历，性别不限。
2. 需提供过往三年年收入不低于 50 万的有效证明。
3. 拥有 5 年以上扫地机器人或清洁电器产品为主的营销工作经验，具备跨境电商或大品牌 ODM/OEM 销售经验者优先。
4. 具有 3 年以上大厂 To B 销售管理经验，熟悉TOB运营及销售模式，有成熟的 To B企业背景及成功案例优先。
5. 优秀的团队管理能力与领导力。
6. 具备出色的沟通、协调和谈判能力，及较强的市场开拓能力。
7. 具备较强的资源整合及业务推进能力，抗压能力，良好的职业素质。
8. 具备敏锐的市场洞察力、对扫地机器人及清洁电器行业发展趋势有敏锐的洞察力和前瞻性分析能力。

待遇：
底薪+提成+股权激励，表现优秀者年入可达80W+-100W
岗位职责：
1.贯彻公司市场和销售策略，负责产品的销售及推广；
2.进行潜在客户与现有客户信息收集、市场信息收集等工作，为公司的发展提供信息与建议；
3.开发潜在客户、做好客户拜访、成单、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4. 销售团队管理，制定销售目标和激励机制，提高销售团队的能力与绩效。
5. 公司领导安排的相关工作任务。

职位描述：

岗位要求:
1、懂阿里国际运营，有业务关系，有过自动化行业经验的优先；
2、本科以上学历,英语专业;有海外学习工作背景者佳；
3、行业相关经验三年以上,具备营销及专业素质；
4、熟悉海外市场,较强的市场业务开拓能力；
5、具有国际业务团队培育、管理经验；
6、英语听、说、读、写流利,具有较强的商务谈判能力；
7、能适应海外出差。

职位描述：

工作地点：全国各地区

☆高提成高收入☆
2W起（上不封顶）

岗位职责：
此岗位可向销售或技术两个方向发展！

任职要求：
1.年龄20～40岁；
2.机电一体化或数控相关专业；
3.大专及以上学历；
4.有数控机床电路接线经验的优先考虑；
5.有宏程序调试经验的优先考虑；
6.有对刀仪/测头安装或使用经验的优先考虑；
7.可以接受出差；
8.无经验公司提供定向培训。
实习生/应届生，我们也非常欢迎加入我们的大家庭。
欢迎自荐或推荐！

职位描述：

1、组织业务人员开发和维护客户，完成公司制定的年度、季度和月度销售计划；
2、通过SEO外贸平台、搜索引擎、SNS等开发挖掘客户，将潜在客户转化为成单客户；
3、参加公司国内外展会，接待并了解客户需求，获取客户资料，介绍公司产品及促成订单；
4、完成各项营销推广活动，针对客户的回复效果和客户跟踪情况，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
5、负责小组业务的办理，进行具体的业务洽谈，产品开发，订单跟进，出货，结款，售后跟进等；
6、协调跨部门沟通工作，确保相关工作的顺利开展；
7、培训、激励下属业务组员；
8、上级安排的其他工作事项。

任职要求：
1、大专以上学历，国际贸易、英语等相关专业；
2、10年以上外贸销售工作经验，熟悉；Globalsources,Alibaba,Google,Linkedin,Ins,Facebook,Google等国际贸易线上推广平台；
3、较强的沟通与协调能力，逻辑思维，分析推理，系统解决问题的能力；
4、有强烈的事业心和上进心，具备独立开拓市场的能力；
5、具有良好的市场开拓能力及线下国内外行业参展经验；
6、具有外贸团队管理经验及音频类&穿戴类等行业经验；
7、人际沟通、交往能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
8、英语CET4以上，听说读写流利优先。

职位描述：

具备耳机品牌同行销售经验，个人业绩不低于4000万，团队业绩1亿以上
1. 年龄在 28 - 42 岁之间，大专及以上学历。
2. 具有 3 - 5 年音频耳机相关领域工作经验，包括产品研发、项目管理、市场运营等方面。熟悉耳机产品从前端开发到销售运营全流程，拥有成功交付项目经验。
3. 精通耳机产品知识，熟悉开发流程、检验方法及工作原理。具备产品研发、测试、分析、验证的实操能力以及敏锐的市场洞察力与产品设计思维。
4.能够准确把握用户需求，善于将用户需求转化为产品特性。具备优秀的沟通协调能力，能与技术、设计等多部门高效协作。
5. 业绩与能力要求
- 具备出色的市场开拓能力与销售业绩交付能力，能够独立制定市场策略并有效执行。有独特的市场见解与战略布局思维，能为公司产品在市场竞争中赢得优势。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、熟悉3C产品结构件工艺流程；
3、有责任心，业务能力比较强，文化素养高，沟通能力好；
4、有一定市场客户资源（提成点数可面议）；
5、具有一定团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、开发市场，进行客户洽谈，获取订单，完成销售目标；
2、既有客户资源维护，及业务管理；
3、带领团队制定年度销售计划，并出色完成销售策略和目标；
4、确认客户回款情况，跟踪客户订单出运情况，并及时满足客户售后服务要求；     
5、负责收集市场和行业信息，扩大公司影响力。
任职要求:
1、本科及以上学历，英语能作为日常工作语言；     
2、3年以上电子烟行业销售经验，有较强的组织能力、沟通能力、交际能力、商务技能和下属管理能力；
3、具有独立开拓新市场的市场营销能力和开发新客户的销售能力，较强的客户关系维护能力；          
4、能接受出差国外，具有护照或签证更佳。

职位描述：

招聘要求:
1. 大专（含）以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先。
2. 需具备10年或以上电子产品的市场贸易经验, 曾在大型电子元器件企业或電子行業負責业务拓展和经营管理方面.
3. 有国际市场或中国市场营销组织、管理、策略及掌控业绩能力，能自发性推展业务，能接受强大工作压力，并能独当一面推动有效之业务运作管理，创造优良业绩本能者。
4. 具有较强的人际交往、表达沟通、综合分析能力，敏锐的市场洞察力和操作能力； 
5. 有良好业绩、销售渠道、客户资源和人脉背景者优先(長三角或珠三角)。

工作責任:
1. 根据公司经营方针及决议，组织制订经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划持续改善的能力和强烈的改善意识。
3. 对部门工作规划、团队组建管控及文化塑造、制度流程及考评机制的建立等日常管理工作具有系统的知识经验和独到见解。

职位描述：

要求：有固定客源或丰富的人脉或工作经验。负责纸箱和彩盒（坑箱），客户的开发和维护，待遇丰厚，具体面议

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业战略规划，组织进行行业和市场调研，及时了解市场动态以及客户的相关需求，制定销售策略和产品的销售方案；
2、负责全面落实相应的销售方案、销售目标、回款任务等具体实施方案的达成，实现订单份额稳步增长；
3、与客户群体建立良好的联系，熟悉并深度挖掘客户需求，通过优化企业自身产品、服务和业务流程等方式提高客户满意度和忠诚度；
4、依据市场环境的变化趋势和公司经营情况，及时对销售策略、销售目标提出调整、修订；
5、负责对所管辖部门日常工作、管理制度、工作规范及运作流程的执行情况进行监督和检查及修订。

任职资格：
1.本科或以上学历，有连接器、消费电子10年或以上销售及销售管理经验，品牌合作的经验；
2.具备丰富的连接器、消费电子行业客户资源，对行业有一定的认知和趋势了解；
3.具备较强的谈判和市场开拓能力，在过往公司有出色的业绩绩效，有海外出差或留学经验更佳；
4.具备较强的事业心和内驱力，具备国际化视野和前瞻性思维。

职位描述：

职责：
1、主要负责ODM、OEM的销售管理、市场渠道拓展；
2、负责制定海外区域业务目标，组织市场及客户资料的收集及研析，制定并执行系统性客户开拓策略，组织实施跟进开发工作； 
3、海外大客户销售管理，商务洽谈，带领团队完成公司业务目标； 
4、业务团队人员管理以及培训，提升业务人员开发客户和维护客户能力。 
任职要求： 
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言(CET6及以上），年龄34-45岁；
2、精通国际贸易流程及ODM、OEM业务流程；
3、具有电子技术背景，拥有一定的市场、客户资源，具有较强的市场、客户开拓能力；
4、具有较强沟通和业务谈判能力，具有团队合作精神，有能独立处理和解决问题，对所负责的区域业绩负责； 
5、具有从事消费性电子产品OEM ODM经验，有游戏产品工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展；
2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额；   
3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系；
4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。
任职要求：
1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快；
2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力；
3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望；
4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心；
5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉；
6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。
职能目标：
1、加强与工业伙伴的联系；
2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务；
3、加强品牌的市场定位；
4、让成功加倍；

职位描述：

岗位职责：
1、产品调研、规划，根据行业与技术发展趋势，制定产品发展方向；
2、产品定义，明确产品实现方案，输出PRD
3、负责协调ID设计师进行产品外观设计，确定产品的外观方案；结合供应链资源，负责产品CMF、包装的产品环节;
4、负责和销售部对接，完成产品上市过程中各项准备工作;
5、搭建并管理ID设计、平面设计、视觉设计、CMF工程、调香部门。
任职要求：
1、3年以上电子烟产品总监，经理或销售市场职能的工作经验；
2、熟练掌握市场调研的方法和分析工具，具有较强的市场&产品敏锐度和分析判断能力；
3、逻辑能力强，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟悉电子产品的结构设计、ID设计、较强的审美观和创新能力
5.英文能做为工作语言。

职位描述：

岗位要求：
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、展会活动、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职资格：
1.大专以上学历，市场营销，销售管理，企业管理等专业毕业。
2.10年以上制造业销售工作经验，5年以上机械设备行业销售经验，3年以上机械设备行业营销总监同岗位工作经验。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，市场开拓和销售能力，亲和力和抗压能力。
4.具有很好的人际资源和开发人际资源能力，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5.有驾照，会开车，会喝酒，能接受出差陪同董事长应酬；良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。
6.年产值超过2个多亿，有流延膜机，气泡膜机，复卷机等机械设备行业营销总监管理经验。（必备条款）

职位描述：

    我们是一家快速发展的公司，专注于开发香港雇主，给香港雇主提供优质的大陆工人，降低香港用工成本和服务。为了满足不断增长的市场需求，我们诚邀优秀的业务员加入我们的团队。
1.开发香港新雇主客户，达成目标。
2.进行市场调研，收集市场信息，分析竞争对手。
3.制定雇主用工计划，定期汇报开发雇主的进度。

职位描述：

【诚聘：江苏公司总经理，1名，月薪3-4万+股份，坐标江苏】
任职要求：
1、年龄40-48岁，本科全日制+硕士进修学历，形象气质较好。
2、具有空气净化/空汽过虑/滤网行业经验。
3、人选从技术、业务这二类出身的最好，目前在做总经理/副总经理这样的。
4、担任总经理/副总经理三年以上经历，具有全面管理的经验，有集团管理经验更佳，有战略思维，沟通表达能力强，不懂英文也可，懂英文更佳。
5、所经历的企业年销售额有5亿以上更佳，企业规模500人以上更佳。
6、负责江苏公司管理，向集团总经理汇报工作。

职位描述：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标
5、收集各种市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息
6、制订公司竞争策略并组织实施;组织产品的定位及开发;维持、开拓业务渠道，不断扩大市场份额:
7、协助上级做好市场危机公关处理；维护与客户的联系
8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行，以提升公司品牌形象
9、参与重大业务治谈，解决业务拓展中的重大问题，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访
10、具备丰富的行业资源背景优先考虑
11、英语六级，听说写流利，形象佳