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林小姐
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职位描述
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1、结合公司发展战略,制定人力资源战略规划,并从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统; 2、通过人力资源战略规划、组织建设、人事政策制定、人力资源管理工具、方法的构建及运用,把企业的战略目标转化为全体员工的共同目标与行动,为企业创造价值; 3、打造优秀的员工队伍,来形成企业核心竞争力; 4、做好人力资源管理体系建设,实现人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现的使命; 5、通过员工职业生涯规划管理,实现员工与企业的共同成长; 6、塑造卓越的企业文化,维护、发展和传播企业文化; 7、推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展; 任职要求 1、35-45岁,本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、5年以上大型企业相关工作经验; 3、具备人资战略规划、组织发展、激励机制构建实战经验; 4、具有战略思维,具有很强的责任心的事业心,能够快速了解业务,并将人资工作与业务需求有机结合。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市东城区同沙工业园绿榕路2号
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞市力腾辉电源科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城街道同沙工业区绿榕路2号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 周勇军
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2013年07月05日
- 注册号: 441900001652232
- 统一社会信用代码: 91441900071945634A
- 组织机构代码: 071945634
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市东城街道同沙工业区绿榕路2号
- 营业期限: 2013-07-05至无固定期限
- 核准日期: 2019年12月13日
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经营范围:
研发、产销:电子产品、塑胶制品、五金制品、模具制品;物业租赁、物业管理;货物及技术进出口。
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企业简介
东莞市力腾辉电源科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事行政经理
公司简介: 东莞市力腾辉电源科技有限公司,成立于2013年7月,位于东莞东城,厂房使用面积16000平方。 公司投资规模超过捌仟万元,现有员工350人,拥有专利27项,专业从事注塑生产,模具制造及新能源电动工具锂电池的研发,生产,销售为一体的高新科技企业。 产品主要销往中国、美国、欧州、日本、加拿大及英国等国家,并为多家国内企业提供一站式的工具锂电池整体解决方案,服务领域涵盖笔记本电脑电池、电动工具电池、二轮车电池、储能电池等新能源锂电池细分领域,其中笔记本电池外壳和电动工具电池套料占细分行业领导地位。 锂电研发生产是一个高门槛、重资产、多壁垒的行业。 力腾辉集研发、生产、销售及OEM定制为一体。2017年通过国家高新技术企业认证,2020年再次获得高新企业认证。力腾辉拥有多项发明专利,实用新型专利,外观设计专利,质量管理体系认证等。公司发明的专利---多并串电池的任意组合,解决了不同消费者对电池的续航需求。 深耕行业多年,力腾辉专注研发,做到了“专、精、尖”,一直引领行业技术的革新。多年的模具开发能力,BMS研发能力,树立了行业标杆,打破了产业壁垒。为客户持续解决OEM和ODM需求,占据了广大的市场份额。 公司集合“模具设计与制造,注塑生产,BMS研发,智造,销售”为一体,拥有“模具制造车间,注塑生产车间,锂电池生产车间,BMS研发中心,”等全套制造车间,并成立专业的质量管理中心,与业界专家持续技术交流合作,不断提高企业创新能力。 强大的实力让力腾辉拥有可靠的合作伙伴,目前公司已成为国内外知名企业品牌的合作商,包括小米,清华同方,SONY,LG,博力威,台湾化学,台湾奇美等。公司的电池产品在多个应用领域呈现着科技之美。 未来,力腾辉将以新一代技术的突破与应用为基础,全面贯彻“创新技术、产品为王”的经营战略,积极引领行业向标准化、智能化发展,致力于成为全球领先的整体电源解决方案提供商! 福利待遇 : 1、公司员工实行计件工资制,计件单价高,多劳多得,待遇丰厚(新进员工保底工资150元/天)! 2、 公司提供免费宿舍,有热水、独立卫生间;有干净卫生的食堂,每餐四菜一汤。 3、设有夜班餐费津贴25元/天、全勤奖金50元/月;并根据岗位别设有技能津贴、职务津贴、绩效奖金等。 4、介绍员工进厂有500元/人的介绍费奖励;春节有300元车费补助及开门红包等。 5、工龄工资:工作满一年每月享受100元工龄奖,工作满2年150元,如此类推,每满一年加50元,上不封顶! 6、设立季度、年度优秀员工评比,给予荣誉证书及800-2000元/人的现金奖励! 7、旅游/聚餐:每年举行全体员工旅游活动,并不定期给予部门聚餐活动津贴。 8、每年可享受年终奖福利,根据公司盈利状况及员工个人绩效状况给予1-3倍的发放比例。 9、公司不定期开展各类竞技或文体文艺活动,年终尾牙举办大型文艺表演及抽奖活动,活跃员工业余生活! 10、提供良好的工作、学习环境、公司年轻有活力、能为你提供良好的晋升空间。 因公司业务发展,现诚聘以下职位,力腾辉(普利特)欢迎您的加盟,祝您求职成功! 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。
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