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仓管员

5-6K 行业薪酬对比

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  • 高中

  • 2年

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

8小时工作制 | 带薪年假 | 免费旅游 | 免费培训 | 节日福利 | 年终奖 | 五险 | 团队活动丰富 | 包吃包住 | 下午茶

仓管员

5-6K

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带薪年假

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节日福利

东莞市锦驰电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
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  • 杨先生

    当前在线

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职位描述

仓库管理员 仓库管理 收发 记录 收货 验货 发货 仓库 卫生清扫

职位类别: 仓库管理员

职位类别: 仓库管理员

岗位职责:
1. 负责物料的收发、记录、整理、整顿。
2. 负责收货、验货工作。
3. 负责发货工作。
4. 负责仓库的整理、卫生清扫。
5. 配合其他部门的工作。
任职要求:
1、20岁-38岁;
2、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;
3、26天工作,每周休息1天


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

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工作地点

广东省东莞市万江区新和社区创业工业园龙通路2号A座三楼

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市锦驰电子科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市万江街道新和社区创业工业园龙通路2号A座二三楼
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 杜鹏程
  • 注册资本: 800万人民币
  • 注册时间: 2011年06月15日
  • 注册号: 441900001093452
  • 统一社会信用代码: 91441900576475893T
  • 组织机构代码: 57647589-3
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市万江街道新和社区创业工业园龙通路2号A座二三楼
  • 营业期限: 2011-06-15至无固定期限
  • 核准日期: 2022年07月27日
  • 经营范围:
    一般项目:家用电器研发;软件开发;其他电子器件制造;计算器设备制造;塑料制品制造;橡胶制品制造;工程塑料及合成树脂制造;日用杂品制造;照相机及器材制造;电子产品销售;汽车零部件及配件制造;家用电器制造;体育用品及器材制造;互联网销售(除销售需要许可的商品);计算机软硬件及辅助设备批发;通讯设备销售;通信设备销售;照相器材及望远镜零售;汽车零配件批发;汽车零配件零售;家用电器销售;体育用品及器材批发;户外用品销售;日用品销售;日用杂品销售;塑料制品销售;工程塑料及合成树脂销售;橡胶制品销售;通讯设备修理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;供应链管理服务;品牌管理;广告设计、代理;企业管理咨询;市场调查(不含涉外调查);市场营销策划;汽车装饰用品制造;汽车装饰用品销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

东莞市锦驰电子科技有限公司

  东莞锦驰科技于 2011 年成立,是一家拥有自主品牌,集研发设计、生产、销售于一体国家高新技术企业。公司实力雄厚,现有研发中心位于东莞万江区(永兴科技园)、销售运营中心位于南城区 (天安数码城),拥有专业的设计研发团队、业务团队。另有东莞万江、湖南湘西两大生产基地。 主要生产和销售支架类产品,包含车载手机支架、桌面支架、运动支架、家居支架、车充等系列产品,研发投入占全年度销售总额的 5%,拥有几十项国内专利和美国专利。公司在不断完善与改革中树立了独特的风格, 自主设计创新,走信息化销售渠道,多年的设计制作经验及不懈的努力进取,使锦驰成为车载音频, 车载手机配件的设计、制造专家。
我们通过亚马逊、国际站、tiktok、国内电商平台、展会等渠道向国内外消费者提供智能化和高质价比的全场景支架、其他车载配件等产品与服务。经过10多年发展,公司取得了良好的经营成果,年出货量达上千万,年销售额数亿元,业务每年保持快速增长,已成为手机支架行业内最具市场竞争力的品牌商之一。锦驰产品远销北美、欧洲、亚太等国家及地区,深受当地消费者欢迎和认可,多个品牌在亚马逊平台同类目名列前茅。
立足当前,着眼未来,公司在夯实大盘业务的同时,继续深挖垂直类目,不断拓展新业务,中长期目标为营收破十亿,再到百亿。为此我们将紧跟国际市场变化,进一步深化对资本、人才、技术和信息资源的整合,通过科技创新驱动业务发展,持续增强核心竞争力,不断优化线上营销网络渠道,持续对运营模式进行迭代升级,成为能持续健康发展、促进行业进步的世界一流科技企业。
团队小伙伴以90后、00后为主,极具年轻活力,氛围和谐、融洽、愉悦。公司以人为本,提倡人性化管理,老板平易近人,幽默风趣。漂亮舒适的办公环境、贴合年轻人喜爱的装饰风格,一应俱全的休闲配套设施。我们高度重视人才培养,公司在不断完善培训机制的基础上,帮助员工更好的成长,同时还设立了完善的薪酬激励体系、职位晋升体系,让员工通过自己的努力的***限度的获得物质报酬和职业发展。我们推崇高效和专注的工作理念,不提倡加班文化,促进员工之间,团队之间的交流互动,协同配合。公司关注员工学习成长,倾听员工心声,关心员工身心健康,践行快乐工作,认真生活的职场理念。
薪酬激励
1、领先的薪酬水平,实行能力工资体系,按能力评级定薪调薪,工资透明,准时发薪。
2、富有人性话的提成制度
3、极具吸引力的奖励方案:项目成果奖、团队分享奖、月度优秀员工奖、年度目标达成奖、师徒培训奖。
4、年终奖

公司福利
1、入职即为员工买社保、住宿补贴
2、带薪年假、婚假、产假等
3、节日福利、生日福利
4、下午茶、每月团建活动(不占用休息时间)、不定时聚餐、年度旅游。
5、学习沙龙

晋升发展
业务线:初级专员-中级专员-高级专员-资深专员-首席专员
管理线:专员-组长-主管-经理-资深经理-总监

企业文化
愿景:成为全球支架领军品牌
使命:创新连接世界
价值观:用户至上 持续创新 专注活力

发展历程
2011 年:东莞市锦驰电子科技有限公司成立;
2013 年:设计全国***款 CD 口手机支架,成功进入手机电子配件行业;
2014 年:磁吸手机支架面世,引领行业,成为多家企业的优质供应商;
2018 年:5000 ㎡新厂房投入使用,ISO9001:2000,BSCI 认证,成立深圳子公司(深圳市欧提克电子科技有限公司);
2019 年:组建 Amazon 团队,自有品牌进军 Amazon 平台(APPS2Car、OQTIQ、1Zero),成立东莞子公司(东莞市锦驰网络科技有限公司);
2021 年:湖南湘西开设新工厂;
2023 年:乔迁天安数码城新办公室,成立东莞子公司(东莞市欧提克网络科技有限公
司),Amazon 团队逐步壮大,目前已成为业内最具市场竞争力的车载设备品牌之一。
2024年,公司进行品牌升级战略和美国,日本,澳大利亚等线下品牌渠道等开拓,必将迎来跳跃式发展。

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