品质主管

职位类别： 认证/体系工程师/审核员

品质主管工作职责
1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施;
2、负责设立质量控制点
3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善
4、指导检验员检验产品
5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果
6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题
7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认
8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策。
9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行
10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量，
11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制，
12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验
14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施
15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议
16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;
17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告
18、管理与维护内部使用的监视和测量装置，
19、负责审核供方的质量保证能力:
20、考评供方的周期供货质量
21、负责建立公司的质量考核体系，
22、给相关人员做系统专业培训。
23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患
24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
工作内容
1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜
2、对品质部所属区域现场5s定置管理负责
3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标.
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程.
6、负责对供应商的调查，评估，评审与辅导工作.
7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施
8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所
有质量记录的统计工作。
9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
10、负责全面贯彻推动公司iso质量管理体系工作
11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作
12.负责检验设备，仪器，量具的管理维护工作
13、对相部门绩效考核负责
14、负责审核本部门所有上报报表工作
15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益.

• 年龄要求： 18~42岁
• 语言要求： 不限