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袁小姐
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职位描述
职位类别: 注塑领班/主管
岗位职责: 1、及时处理生产过程中、秩序、安全、产品工艺、检验及综合技术管理方面的问题,工艺分析及改进评估。 2、新产品试做跟进及评估,与开发工程部密切配合,顺利导入新产品;新产品量产前的条件确认,以及评估该产品的品质状况及量产可行度。 3.组织实施车间生产计划: (1)根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 4.生产过程管理: (1)主持车间例会,全面协调车间工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; (3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;定期召集相关部门人员共同检讨,找出解决品质问题的方法,对解决方法的执行进行及监督。 (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 5.生产现场管理: (1)建立现场管理考核制度,并指导现场管理知识;解决生产过程发生的突发事件。 (2)推进5S管理制度,实现生产车间标准化管理;对制度实施奖惩,确保制度得到落实。 (3)设备维护及保养的检查及管理,确保设备驾动率;组织节能降耗工作和安全生产工作,采取有效措施,降低消耗; 6.生产安全管理: (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,预防安全事故的发生; (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 7.车间交期/生产成本控制: (1)做好生产车间物料进出数据登记,确保物料数据准确 (2)统计分析车间每日的生产情况,持续改进生产工艺,提高生产效率和人均产值; (3)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施,尽量减少材料和不良的浪费 (4)确保交货期的准确,平衡工序,确保材料准时到位,做成生产进度表给各相关者进行跟进,严格按客户交期交货 8.车间员工管理: (1)组织车间生产员工参加培训,提高岗位技能,提升部门员工士气; (2)配合人事行政部做好车间员工招聘、留人、考勤、工人报餐、及工资核算等事宜。 9.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系;验厂的配合执行到位; (2)各类生产数据收集,统计,整理及审查,为生产决策提供依据; 10、其他因公司运营调整、部门协作或上级交代分配的工作任务。 任职资格: 1、26-50岁以内,高中或以上学历;熟悉操作电脑。 2、五年以上生产管理工作经验,有鞋类(健康鞋/矫形拖鞋/鞋垫等)、足部周边用品、医疗护具、运动护具、医疗用品、注塑 塑胶行业的优先考虑。 3、熟悉TPE、PU、EVA冷热压材料和工艺、加工工艺工厂生产管理经验优先。 3、熟悉各制造流程及相关设备,具备精益生产等相关先进制造管理理念; 4、具备高度的工作责任心和主动性,执行力强,具有较强的判断和决策能力; 5、原则性强,工作细心、作风严谨,能承受工作压力; 6、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有良好的敬业精神和职业道德操守,事业心强;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市东城区桑园工业区狮长路1号2栋基业厂房4楼东莞舒思康日用品有限公司
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞舒思康日用品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 其他制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市东城街道狮长路1号2栋301室
- 法人代表: 张同玉
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2011年08月22日
- 注册号: 441900001150367
- 统一社会信用代码: 914419005813885596
- 组织机构代码: 581388559
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 广东省东莞市东城街道狮长路1号2栋301室
- 营业期限: 2011-08-22至无固定期限
- 核准日期: 2019年01月10日
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经营范围:
产销:医疗器械(第一类医疗器械),护理鞋垫,运动用品,日用品,劳保用品;产品包装;销售:塑胶制品;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞舒思康日用品有限公司
东莞舒思康日用品有限公司(SSC)于2005年7月1日成立,是一家致力于足部护理用品的研发、生产和销售的创新型企业。产品主要是定位于个人护理和健康护理的市场领域,类目包括:身体护理、 足部护理、矫形拖鞋、运动护具、矫正康复、医疗辅助、医疗辅料等产品线。所有产品与我们的日常生活息息相关。 舒思康始终坚持“创造健康生活,提供个人护理产品的解决方案”的服务宗旨,坚持“诚信、责任、创新、卓越”的企业价值观,努力打造属于自己的高端品牌。舒思康为客户提供贴心的服务,根据不同客户需求设计相应的产品,包括鞋全垫,后跟垫,前脚掌垫,3/4鞋垫,增高鞋垫,流行鞋垫,脚趾保护、脚掌保护等。同时,为持续提高着自身产品研发能力,舒思康开发了矫正鞋垫和3/4鞋垫,保证在同类竞争中的领先地位。目前,舒思康的客户已经遍及全球,并已经成为了足部护理产品行业中的领导者。 7年的努力与创新,舒思康经历了由外贸企业向工贸型企业转型的一大转折。 2005年7月,国内第一家经营足部护理的公司在北京落户成立。当时,仅有3名员工的舒思康打破当时中国传统手鞋垫的观念而转向有发展前景的足部护理产品,是公司发展起步的新开始,为往后公司的发展明确了方向。 2006年到2008年,公司不断发展壮大,期间公司引入了很多高素质的国内外人才,相继建立起销售、市场、采购、财务、人力资源等重要部门,为公司的稳定发展打下坚固的基础。在人员架构规范完善的情况下,企业在产品开发、客户开发方面取得了重大成就,我们成功地与知名品牌建立了商业关系。这是舒思康发展非常迅速的阶段,公司销售额每年持续增长,规模逐渐扩大,公司进入了持续发展的稳定期。 2009年,经过不断努力,舒思康与同行业内最知名的足部护理产品公司成功合作,成为公司发展中的一次新的里程碑。然而,受到经济危机的影响,销售业绩有所下降,但是通过全体员工的共同努力与支持,我们共渡了难关。此时,公司已向更专业的网络平台,多元化的方向发展。 2010年,随着经济危机的恢复,业务合作契机逐步增加,在竞争日益加剧的市场里,我们认识到技术竞争是在高质量,优服务的基础下的另一重要竞争力,认识到建立属于自己的生产基地是企业发展的一大趋势。于是,公司开始策划企业转型的重要策略。 2011年8月份,属于舒思康自己的厂房在全国最大的鞋材加工制造基地——东莞市落户,有着先天性的地点优势,加上多年行业经验和高素质管理团队,公司的发展前景是巨大和光明的。 2012年,舒思康顺利由外贸型企业向工贸一体型企业转型。公司具有完整的组织架构,高效率的工作团队,积极的企业文化,完善的机器设备,这些都为工厂的经营发展打下坚实的基础。 舒思康一贯注重企业文化建设和高素质人才的培养,人才是企业壮大的竞争力,创新是企业长青的基石,业绩是公司持续发展的基础,产品质量是公司有力的保障,客户满意则是对我们最大的肯定。因此,公司将加大力度紧抓人才储备、创新追求、开拓市场、生产管理等方面,相信舒思康在不久的将来将会成为一家集研究,设计,生产与销售于一体的专业足部护理产品的企业。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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