人事行政专员

所属部门： 人事行政部

职位类别： 人力资源专员/助理

1、招聘、录用、升迁、调岗、离退职的办理（移交总部同时留底）；
2、负责公司员工档案的建立与管理；
3、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、绩效考核制度等；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、负责各类内外部会议及活动支持，撰写会议纪要，对会议事项进行跟踪推进；
7、负责公司安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
8、负责公司行政管理、食堂对接、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；
9、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
10、招聘经验、必备条件，目前此岗位无上级主管直接对接总经理   有很大上升空间。
要求：
1.2-3年以上工作经验；
2.能独立完成人事行政工作；
3.办公软件熟练；
4.新成立的子工厂。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限