亚马逊运营

职位类别： 电商/网店运营

岗位职责：
1，处理亚马逊平台运营工作，包含前期市场调研，发掘产品卖点，准备产品文案及图片素材，定期优化商品页面。
2，负责店铺邮件回复，产品上架，分析产品关键词，维护和优化listing页面。
3，根据产品的销量和排名变化，做好数据收集和分析工作，及时制定和调整销售策略。
4，不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险，负责维护账号的安全，完成亚马逊的绩效指标，提前防范可能会发生的风险。
5，定期统计销售数据和库存数据等，根据产品销售情况，合理安排备货。 
6，负责平台的站内推广和运营以及站外引流工作，抓取关键词，优化listing,打造爆款，社交引流。
7，完成其他上级交代的工作内容，负责亚马逊Amazon平台的营业额目标制定及执行完成。


任职要求：
1、熟悉Amazon销售管理流程、政策、销售技巧，能独立管理Amazon账号;  可招无经验或者应届生，一旦面试成功入职，有1带1培训上岗，帮助新人学习掌握操作。
2、本科以上学历，英语CET4或以上，读写能力良好；
3、熟练掌握各类办公软件，逻辑思维强，对数据敏感，具备一定的数据分析能力；
4、工作积极主动，喜欢专研，乐于倾听、有良好的沟通能力和学习能力；有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。
5、有意向在跨境电商行业发展；有无经验者均可，欢迎优秀毕业生加入。


工作时间:
标准工作时间：8：30-18:00，8小时／天，大小周。


薪资待遇：
薪资结构：底薪3500 + 提成 + 食宿补贴300 + 绩效500+ 节日福利 + 年底双薪 ；转正底薪4000；
假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期；
员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
晋升机制：公司有完善的晋升机制和多层次的职业发展方向：运营专员→组长→主管→经理部，对于没经验的新同事，公司会安排专人培训及跟进指导培训，帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。


公司福利：
平日福利：公司举行周下午茶活动，办公室常备零食和饮料；
节日福利：公司在重大节日为员工发放节日慰问礼品；（如中秋节，端午节，春节等）；
员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛，团建活动等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；每年会有组织一次带薪旅游。
 
 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，为大家提供在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。欢迎有志从事电子商务事业的同事加入公司，共同进步，共创佳绩！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限