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幸小姐
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职位描述
职位类别: 新媒体运营
岗位职责 1、负责公司品牌在各个新媒体平台上的运营策略及内容规划,包括微信小程序、公众号、小程序、小红书、微博、抖音、快手等; 2、负责公司产品的短视频拍摄与脚本策划,账号的日常运营、内容策划、视频制作与剪辑。 3、实时关注行业动态及热点,结合公司业务、用户需求、节日和热点事件等,定期策划线上营销活动和粉丝互动,实现品牌曝光; 4、负责社群运营、深度挖掘用户需求,制造感兴趣的话题,激发用户参与度,组织社群各类营销活动的策划、充分挖掘新老客户价值,有效促进老客户回购; 5、朋友圈日常策划以及活动文案编辑,有节奏的发朋友圈,对外释放价值,达成成交; 6、完成领导交代的其它工作; ### 任职要求 1、大专学历,具有3年及以上新媒体运营相关工作经验; 2、熟悉各大热门社交平台,具备新闻敏感(脑洞大),关注热点事件; 3、良好的活动营销策划能力,文案写作能力,页面排版能力, 4、有较强的沟通交流能力、学习能力、抗压能力与团队合作能力; 5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,遵守职业相关的纪律和要求; 6、有服务过医疗、医美、化妆品类行业优先;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市茶山镇广东省东莞市茶山镇塘角水围工业区马鞍路六号
显示地图工商信息
- 公司名称: 广东毅达医疗科技股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 医药生物—医疗器械Ⅱ
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市茶山镇马鞍二路6号
- 企业规模: 187
- 法人代表: 黄伟康
- 注册资本: 1539万人民币
- 注册时间: 2005年11月11日
- 注册号: 441900000179991
- 统一社会信用代码: 91441900782031556Q
- 组织机构代码: 782031556
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市茶山镇马鞍二路6号
- 营业期限: 2005-11-11至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月23日
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经营范围:
电子产品、五金、塑胶、机械设备及零配件的生产、加工、销售;医学研究和试验发展;医疗器械、保健用品、自动化设备、机械设备及配件的研发、生产、加工、销售;销售、租赁:医疗器械;计算机网络技术与软件开发、技术服务与咨询、技术转让,软件销售;货物进出口,技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东毅达医疗科技股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 新媒体运营
广东毅达医疗科技股份有限公司(以下简称”毅达”)成立于 2001年,是专注于医疗健康,工业控制,通信设备等定制化生产制造服务的集团企业,总部设在东莞,在北京设有研发基地。 我们目前不仅在呼吸诊疗领域持续深耕发展,同时也致力于向客户提供完整的解决方案及相关的技术支持,如产品的研发设计,供应链的管理(塑胶、五金、电子等原材料的全球采购,来料检验,温湿管控的仓储服务以及国内外物流运输等),DFM设计建议,测试治具的开发与制作,精益生产! 公司在 2012年开始,为加快企业发展步伐,参与国际市场竞争,已开始大力投资,研发自有品牌(RESCOMF)的呼吸诊疗产品,至今为止已上市的产品有呼吸面罩、呼吸管路、睡眠呼吸初筛仪、呼吸机消毒器等,拥有多项国家专利并通过了欧盟 CE认证。 公司厂房面积 10,000多平米,拥有无尘防静电生产车间及优秀的办公环境。采用先进的 AOI、ICT、ATE检测设备,ESD防静电设施,建立全员品质管控体系。全面执行智能制造体系(条码追溯系统)。公司已通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO13485:2016医疗器械管理体系认证、IATF16949:2016汽车行业质量管理体系、以及 CFDA中国药监医疗器械生产许可证。所属业务面向全球,服务的客户中有众多世界知名企业,对产品质量及服务有更严格的要求。 公司建立了完善的培训体系,尤其是针对大学生的储干人员培训系统,为储干人员提供了各职能部门广阔的学习平台、畅通的职业发展道路、竞争性的薪酬激励政策。储干进入公司,均有为期两个月的学习与锻炼机会,并为其进行职业生涯规划指导,结合个人专长与兴趣安排岗位,以实现成长的梦想! 福利待遇: 1、上班时间:职员5.5天工作制、员工5天工作制; 2、公司免费提供一日三餐,公寓式宿舍,宿舍内配有空调、书桌、衣柜、24H热水、WIFI; 3、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 4、定期体检:公司每年定期免费体检一次; 5、假期:享受法定有薪假期,在公司服务满一年的员工可享有薪年假7天; 6、培训及晋升:公司有完整的培训体系,学习和充电机会多多; 7、每季度员工生日晚会,每年组织旅游、年终晚会及丰富的抽奖活动; 8、奖金丰富:全勤奖、长期服务奖、工龄奖。
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