人事行政助理

所属部门： 管理部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
 人事管理：‌
负责员工的入、离、转、调手续办理，‌包括签订和续签劳动合同、档案管理。‌
负责基层员工的招聘工作，‌包括起草招聘广告、‌发布招聘信息、‌筛选简历、‌安排面试及录用。
负责处理员工考勤、工资、‌福利和社保等事宜，‌确保发放及时和准确。‌
协助组织公司内部及外部培训计划，‌确保员工参与规定的培训计划。‌
协助进行员工绩效考核，‌收集绩效数据及核算。‌

 行政管理：‌
负责公司日常行政管理的运作，确保公司正常运转。
负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。
负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。
处理员工的日常问题和困难，‌提供解决方案。‌
负责组织公司各类会务、活动。‌
 
任职要求：
1、高中以上学历，应变能力强，聪慧；
2、有制造业工厂人事行政助理岗位经验；
3、会office基本操作。爱学习，上进，有责任心；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神，价值观与公司匹配。

• 年龄要求： 20~35岁
• 语言要求： 不限