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法务专员

5-6K 行业薪酬对比

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  • 本科

  • 应届毕业生年及以上

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

带薪年假 | 年终奖 | 免费旅游 | 免费体检 | 团队活动丰富 | 节日福利 | 包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 绩效奖 | 五险 | 全勤奖 | 双休

法务专员

5-6K

带薪年假

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东莞市仁丰电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 电子/半导体/集成电路
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职位描述

法务专员/助理 公司法 法学 合同法 知识产权 法律

所属部门: 总经办

职位类别: 法务专员/助理

工作时间:5天8小时,双休
岗位职责:1.合同管理与审核:负责公司各类合同的起草、修订、审核及归档管理,确保合同的合法性和有效性;对合同履行情况进行跟踪和监督,确保合同得到有效执行;定期更新合同模板,以适应公司业务的发展和法律法规的变化。
2.知识产权管理:负责公司知识产权的维护和申报工作,包括商标、专利、著作权等,确保公司的知识产权得到有效保护,防止侵权行为的发生。
3.法律风险评估与防范:负责对公司运营过程中可能遇到的法律风险进行评估和预测,并提出相应的防范措施;关注法律动态和政策变化,及时传达给相关部门和人员。
4.法律咨询与培训:负责向公司各部门提供法律咨询和支持,解答法律问题,协助解决法律纠纷;定期在公司内组织法律知识培训,提高公司员工的法律意识。
5.内部合规管理:协助制定和执行公司的内部合规政策,确保公司业务活动符合法律法规的要求。
6.法律事务处理:协助处理公司涉及的法律诉讼、仲裁等事务,维护公司的合法权益,并与外部律师、法院等法律机构保持良好的沟通和协作关系。
7.其他法律事务:根据公司需要,承担其他与法律相关的工作以及法律文件的归档管理等。
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1.工作经验:有一年以上的法务工作经验(优秀应届生亦可),具备法律职业资格证书优先。
2.教育背景:具备法律专业本科或以上学历,熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。
3.专业能力:具备扎实的法律专业知识,能够熟练运用法律工具和方法解决问题;能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力和文字表达能力。
4.职业素养:具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司商业秘密和敏感信息;具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。
5.其他能力:兼具财务专业知识能力人员优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

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工作地点

广东省东莞市塘厦镇清湖头三坑路一号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市仁丰电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市塘厦镇清湖头社区三坑路1号A、B、C栋
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 罗建军
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2012年11月08日
  • 注册号: 441900001450615
  • 统一社会信用代码: 9144190005682253X5
  • 组织机构代码: 05682253X
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇清湖头社区三坑路1号A、B、C栋
  • 营业期限: 2012-11-08至无固定期限
  • 核准日期: 2020年04月13日
  • 经营范围:
    研发、产销:电子元器件;货物进出口、技术进出口。

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企业简介

东莞市仁丰电子科技有限公司

  东莞市仁丰电子科技有限公司成立于2012年 10月,位于广东省东莞市塘厦镇。 主要从事通信天线、微波器件的研发、生产和销售。 公司产品应用于:各种快速消费类电子内置式和外置式天线。如无线路由、无线网卡、笔记本、手机、无线水电表、iPad等。

        公司自成立以来一直秉诚"诚信,务实,创新,利他"的经营理念,聚集了一批高素质、高水平、优秀的行业精英,拥有专业的生产、研发和检测设备。例如:EST远扬暗室、频普分析仪、网络分析仪、讯号发生器、示波器、恒温恒湿测试仪、盐水喷雾试验机 、汽车模拟运输振动试验台、抗破裂试验机等。

        公司已获得ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证。

        公司已获得天线行业多项国家专利:“多波段PCB+金属丝组合式WIFI天线”、“单波段PCB一体式WIFI天线”、“单波段PCB+接地金属组合式WIFI天线”、“单波段金属丝+接地金属组合式WIFI天线”等。

公司部分福利:
1、学习成长平台:连续三年用年利润5%以上投入公司培训,是人才就给你展现的平台
2、薪资福利:带薪年假,年终奖,工龄奖,绩效奖
3、其它部分福利:
     全体职员免费旅行每年至少一次 
     全体主管每年免费旅行至少一次
     全体职员每年固定安排免费全面体检一次
     每周五发放水果,国定节日礼品发放
     每季度津贴每人每季度100元,可用于部门聚餐或其它部门活动

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