行政人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2.负责员工转正后社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要
4.负责公司保密工作，正确使用公司重要文件、印章。
5.对员工进行考核，并且定期进行考核情况汇总及整理工作，并将结果提交给上级。
6.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7.负责公司培训工作，制度有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
8.为丰富员工文化生活，组织安排各种文化活动。
9.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实
10.熟悉人事行政部其他岗位工作，必要时替岗。
11.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业中专以上学历，熟悉劳动法律法规，有劳资关系处理经验者优先考虑:
2、2年以上行政人力资源类工作经验，有健康行业等工作经验者优先;
3、工作认真细致、主动积极，能吃苦耐劳，具有团队协作精神;
4、有耐心、善于沟通，具有良好的亲和力;
5、具有良好的职业素养。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限