高级品质经理

职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：
1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 
3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施；
4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 
5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 
6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 
7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 
8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 
9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理；


 任职资格： 
1、大专以上学历 
2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 
3、3年以上PACK品质经理经验； 
4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 
5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 
6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准；
7、熟悉出货与客退处理流程与操作；
8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 
9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 


【公司福利】： 
1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 
2、公司包员工食宿、五险一金； 
3、每年1-2次公司组织旅游或拓展；  
4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 
5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 
6、公司会提供给您一个上升的空间； 
7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 
 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

• 年龄要求： 30~42岁
• 语言要求： 不限