财务主管

职位类别： 会计经理/主管

1、协助总经办制定业务计划、财务预算、监督计划；
2、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
3、录入记账凭证，负责会计凭证汇总，帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿；
4、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类存档、装订立卷，妥善保管;
5、增值税发票、普通发票、电子发票的开具，店面发票的管理。
6、ERP系统审核入库单，查看流程是否完整合理，各级领导是否已逐级审批。对填写不符合规定要求、签批手续不全的，不予受理。
7、根据供应人员提供的报捎单核对采购收货单和ERP系统的应付单，保证采购数量、金额和财务账入库数量、含税金额相同，确保入库数量和金额无误。
8、日常财务结算与公司各部门做好沟通、衔接工作，对于流程中的问题能够及时发现并报告上级领导。
9、每月财务基础数据统计，
10、积极协助上级领导完成部门各项财务工作。
11、制定财务审批流程。

任职要求
1 、统招大专及以上学历，会计类相关专业，会计中级及以上职称，两年及以上财务工作经验
2、财务会计2年以上工作经验；有连锁经验优先、有总分机构经验优先
3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
4、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等；
6、熟练使用办公软件及相关的ERP管理软件，熟悉金蝶软件。
7、较强的执行力、亲和力和沟通协调能力，良好的服务意识；
8、做事认真负责、工作严谨细致，具备良好的学习能力，优秀的沟通能力，无违法乱纪记录


个人素质：
良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神、责任感和担当感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

• 年龄要求： 25~35岁
• 语言要求： 不限