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拓普泰克
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职位描述
所属部门: 工程部
职位类别: 工程经理/主管
任职要求: 1、本科及以上学历,电子及相关专业优先; 2、5年以上ODM或EMS等PCBA行业工作经验,具有2年以上技术管理工作经验; 3、具备基本的电子电路分析基础,机构尺寸与包装分析能力。熟悉消费类电子产品SMT/DIP/PCBA测试/组装/包装工艺流程; 4、熟悉精益改善,具有很强的实战经验与成功的效率改善案例;熟悉生产效率提升及配合相关部门进行成本控制; 5、熟悉ISO质量管理体系,尤其工业类及汽车电子产品要求; 6、具备较强的管理魄力与抗压能力,具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、书面报告能力。 岗位职责: 1、负责DIP工程NPI、PIE,治具统筹与管理工作; 2、领导部门持续改进,对新设备、新工艺方法及先进制造系统评估、验证和导入; 3、负责新产品的制造项目管理工作,评估项目导入、产品报价、项目计划、推进、成本控制、协调等管理工作,提供DFM建议,推动和引导客户或研发团队改善产品设计; 4、负责生产人员、设备、工装夹具配置进行合理评估,提升生产效率,提高产品直通率; 5、设计与优化工厂精益生产线布局,全面推进精益生产,建立标准工时、标准产能; 6、引导工艺人员对功能不良品、设备故障、产品工艺缺陷、物料品质等问题原因分析、寻找纠正措施及预防措施; 7、带领部门研究、评估和制定电子产品的制造工艺,使制造工艺满足安全、质量、成本、生产能力的要求。防错防呆夹具或流程设计,提升产品生产制造的追溯能力,建立起具有竞争力的制造系统。
- 年龄要求: 30~44岁
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇马蹄岗村湖畔工业园富宝家具城B栋2楼
显示地图工商信息
- 公司名称: 深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 其他有限责任公司分公司
- 地址: 东莞市大岭山镇马蹄岗村湖畔工业园A栋3楼、B栋2楼、3楼
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 刘明洪
- 注册时间: 2018年07月27日
- 注册号: 441900005359137
- 统一社会信用代码: 91441900MA522J5880
- 组织机构代码: MA522J588
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市大岭山镇马蹄岗村湖畔工业园A栋3楼、B栋2楼、3楼
- 营业期限: 2018-07-27至无固定期限
- 核准日期: 2020年11月03日
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经营范围:
生产:智能家电产品、工业自动化控制产品、新能源产品、通讯产品、无人机以及汽车类电子产品的线路控制板(不含印刷线路板)、电子元器件及电子配件、电子产品、自动化成套设备、轨道交通设备及电气产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司
深圳市拓普泰克技术股份有限公司成立于2007年,总部设立在深圳,旗下拥有东莞分公司、北京分公司、软件技术公司和越南工厂,总占地面积5万平方米。 公司属高新技术企业,专注于PCBA产品的设计、制造及成品组装业务,产品广泛应用于工业自动化、工业通信、新能源、轨道交通、汽车电子、医疗电子、安检设备、电力设备、AI、智能家居和消费类电子等领域,同时可以为行业客户提供智能控制系统的整体解决方案。 公司以研发创新为先导,汇聚近百名经验丰富的研发工程师团队,一直注重专业领域的技术探索,获得了100多项专利认证,研发中心分设智能家居研发中心、工业控制及通讯研发中心、新能源研发中心,并建立了产品中试和测试中心,设立了EMC实验室。通过自主创新研发,SYSMATE品牌的工业交换机、工业计算机、服务器等产品成功推入工业互联网领域市场。为适应企业快速发展,拓普泰克成立培训学院,助力企业内部人才的培养,打造学习型组织,并荣获“深圳知名品牌”、“广东省高成长中小企业”等称号,未来,公司将始终致力于工业互联网、工业控制、智能家电等领域的研发、生产和销售,立足国内市场,辐射欧洲,北美,亚洲等主要地区,致力于成为全球领先的智能控制及户用新能源系统设计、制造企业。 福利待遇: 1.月薪人员实行五天八小时工作制(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30),时薪人员(基本工资2200+岗位工资+绩效工资+加班费+全勤奖)根据实际情况安排上班时间; 2.公司免费提供宿舍,配有空调、热水器、WIFI,衣柜、保险柜,独立卫生间等,宿舍区配备小卖部、食堂、小餐厅、ATM机,篮球场、羽毛球场、乒乓球场、健身区等; 3.全员五险一金,另有丰厚的激励奖金和年终奖(根据当年公司经营效益及个人业绩状况); 4.依国家规定享有各项法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等一系列假期; 5.端午、中秋等节日礼品,不定期组织旅游、聚餐、烧烤、爬山等活动,羽毛球、篮球、拔河等比赛,丰富员工生活; 6.公司设培训学院,为员工提供广阔的发展空间及多种多样的内外部培训机会。
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