区域业务经理

所属部门： 人资行政部

职位类别： 销售代表

PS：此岗位为线下渠道岗位，Base地为全国。工作性质决定在所负责大区内将频繁出差，不能接受出差者请慎重投递！

岗位职责：
1.区域生意规划：根据公司发展战略规划及年度任务，制定区域年度（季度、月度）销售计划、阶段性任务目标、策划操作方案；
2.区域会销招商：驻点所负责大区，负责区域城伙和区域销售者招募、区域定制化政策的策划执行，对区域运营指标负责；
3.区域管理协调：负责区域化城市与门店运营体系的开拓与管理，统筹区域内部、区域与总部之间的业务衔接关系，打通各个关节，对存量经销商业绩负责；
4.产品动销推广：配合销售团队/经销商，参与品牌推广动销项目，包括品牌活动和消费者互动的沙龙讲座等，推动区域化相关项目活动的开展，塑造专业的品牌形象；

岗位要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上线下招商、会展活动策划工作经验，了解直销、微商等代理体系运作模式；擅长新零售营销模式与策略制定和区域业务的销售增长管理；
2.擅长代理商招商发展与管理、培训赋能和会议营销、产品动销的落地；
3.结果导向&经营思维，较强的统筹协调能力，良好的创新能力和推动能力；
4.擅长团队管理和梯队建设，抗压能力强，能接受频繁全国出

• 年龄要求： 20~35岁
• 语言要求： 不限