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梁先生
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职位描述
职位类别: 环境/健康/安全工程师
1、了解安全生产、职业卫生、环境等相关法规和标准; 2、熟练运用电脑办公软件,具备较强的思维判断能力、协调沟通能力; 3、落实职业健康、卫生相关制度和台账,负责公司员工健康体检和从业人员职业病体检工作的计划、安排和实施,负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作; 4、负责公司员工工伤的相关事务,包括申报、认定、康复、伤残等级鉴定和理赔工作,提高从业人员的健康卫生意识,协调安排服务商处置好公司灭四害事宜; 5、统筹劳保用品、急救药品、警示标识的申购、发放工作,督导职业危害岗位从业人员做好防护措施,监控公司职业危害因素,使之在国控标准范围内,并从多方面入手完善职业危害岗位的健康安全管理,降低职业危害风险; 6、参与设备设施、工作环境的本质化改善,特种设备安全监管,环保设备设施日常监管,发现异常及时报告;公司高风险作业按政府和公司的管理要求开展申报、审批和监管工作; 7、协助配合社会责任、ISO审核,以及跟进上级交代的EHS相关工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市洪梅镇德丰电创科技股份有限公司(3号门)
显示地图工商信息
- 公司名称: 德丰电创科技股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)
- 地址: 东莞市洪梅镇第二工业区
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 柯德全
- 注册资本: 18750万人民币
- 注册时间: 2010年09月09日
- 注册号: 441900400134259
- 统一社会信用代码: 914419005591825894
- 组织机构代码: 559182589
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市洪梅镇第二工业区
- 营业期限: 2010-09-09至无固定期限
- 核准日期: 2019年11月15日
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经营范围:
生产和销售开关、开关控制组件及其零配件、电子配件、传感器、电子及机械设备、模具;设立研发机构,设计、研究和开发电工电子电器产品及其相关技术;电子设备租赁、机械设备租赁及模具租赁;以承接服务外包方式从事设计及电器产品质量检测的外包服务(不出具证书,涉限除外)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
德丰电创科技股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 港资
- 当前职位: EHS工程师
一、公司简介: 德丰电创科技股份有限公司(以下简称德丰电创)系香港德丰集团在大陆设立的集研发、生产、销售为一体的全方位、全系统的大型研发制造综合体,始建于1984年,是一家在开关制造、电子元件、汽车配件及及PCB集成制造领域处于全球领先地位的大型港资集团公司,是目前东南亚生产和出口开关的大型集团企业。公司严格按照各项法律法规和现代企业管理制度运行,实行精益化、人性化管理,已获得ISO9001 (质量管理)、ISO14001(环境保护)、IATF16949(汽车产品)、SA8000(社会责任)、GB/T29490(知识产权管理)、GB/T23001(两化融合)等国际国内各项认证。公司建有企业技术研发中心,广东省级工程中心,国家认可实验室等科研平台,现拥有200多项国内外专利。近年来荣获东莞市转型升级示范企业、东莞市劳动关系和谐企业、东莞市倍增计划试点企业、广东省制造业杰出贡献企业、广东省制造业500强、广东省优秀品牌示范企业、广东省优秀信用示范企业、广东省改革开放40周年优秀企业、全国群众性质量活动优秀企业、中国外贸出口先导指数样本企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业等荣誉。公司座落在东莞汽车总站旁边的洪梅镇中心,临近轻轨中心站洪梅站,花园式厂房。2017年在东莞市松山湖高新技术产业园区成立了松山湖分公司(松山湖光大We谷A1栋9楼 ),紧邻松山湖北轻轨站,面积2396平方米,交通便利,工作环境优美。公司工资、福利待遇优厚,实行5天8小时工作制,空调车间,员工坐着上班。德丰电创重视每一位员工,实行人性化管理,提供各类培训、晋升机会和广阔的发展空间。因公司扩张、开发新产品线,欢迎各类人才加盟。 二、公司优势 品牌:中国大型的开关生产商,全球著名电动工具控制器制造商、出口量全球领先企业; 设备:具有欧美日一流的制造设备,及自行研制的自动化智能生产设备; 荣誉:德丰集团董事长荣获东莞荣誉市民称号、及香港青年工业家奖;国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、全国机械工业协会群众性质量管理优秀企业,广东省制造业500强企业,广东省优秀品牌示范企业、广东省优秀信用示范企业、广东省改革开放40周年优秀企业、东莞市转型升级示范企业、东莞市劳资关系和谐企业、环保优秀企业、慈善事业突出贡献企业,四星党组织,优秀员工之家等. 三、职业发展 培训:公司重视每一位员工,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会。公司配备有多功能电子化培训中心,面积700多平方米,中心长期聘请国内外知名导师授课,内容丰富,设有技术、质量、生产、管理、英语、日语等课程,荣获东莞市职业培训基地称号。 四、福利待遇 (1)食宿:公司提供免费住宿、职员宿舍设有空调、24小时供应热水、免费WIFI、洗衣机服务。设有2家以上大型餐厅,员工享有伙食补贴150元/月。 (2)社保/公积金:为每位员工保障购买社会保险,自愿申请购买住房公积金。 (3)休假:依法享有国家法定节假日、婚假(3~13天)、丧假3天、产假(178天以上)、带薪年休假(5~15天)等。 (4)新春车费补贴:对年后返工后的每位员工,按地区路程提供车费补贴。 (5)推荐奖、新人奖:在通告规定日期内入职,老员工推荐新员工享有一定推荐奖(800元/人),新员工享有新人奖(800元/人)。 (6)每年6月至10月, 按政府規定符合條件的人員享有高溫津貼150元/月。 (7)特别全勤奖:新春放假前无缺勤、无旷工、无请假(年休假及公司放假除外),年后开工准时返厂上班,可享有特别奖金。 (8)学历资助:职员工参加继续教育、大学深造后可参照公司相关规定申请学历资助。资助原则为学费总额的50%,但不超过公司规定的资助限额。 (9)康乐活动:公司内部设有电视房、图书室、投影室、棋艺室、舞蹈室、足球场、篮球场、排球场、乒乓球、羽毛球室等休闲娱乐场所;传统节假日,公司定期赠送传统式节日礼品;公司定期举办各种文艺晚会、体育竞赛,为职员工提供发挥专长、展现自我的舞台;每年为特殊岗位员工进行体检。 (10)便捷场所:公司内及周边有工行、邮政储蓄和农村商业银行的ATM提款机,设有小型超市;厂区周边有大型购物超市等;优惠便民的KTV、幽美的海滨长廊、休闲娱乐的文化广场。 (11)生涯规划:为员工提供“操作工-领班-生产组长-生产主管”等一系列课程,为技工提供“技工-技术员-工程师-工程主管”等一系列课程。对优秀人员进行培育与晋升。 (12)多功能电了化培训中心:专门聘请优质导师授课,内容丰富,内容丰富,设有技术、质量、生产、管理、英语、日语等课程,,荣获东莞市职业培训基地称号。我司还开展了国学培训,企业自主培训、特殊工种技能培训等项目。通过多元化的培训,调动我司学员们的培训积极性以及接受知识的广泛性。 (13)本公司常年大量招聘作业员,按劳动法计算加班(关键岗位津贴100-1100元/月)月综合工资4500-6000元。 五、公司地址 (1) 洪梅厂区:广东省 东莞市 洪梅镇 第二工业区 乘车路线:东莞总站乘628或625路车,在辰达电器厂站(德丰电创)下车,直接到3号门招聘通道 轻轨路线:乘坐轻轨到东莞西站出站,再乘坐606/628/625路公交车,到辰达电器厂站(德丰电创)下车。 (2)松山湖分公司:松山湖光大WE谷产业园 A1栋9楼 轻轨路线:乘坐轻轨到松山湖北站出站即可直达产业园区门口。 六、联系方式: (1)招聘组电话: (2)普工招聘热线: 备注:(1)本公司招聘不收取任何费用,如有收取则为假冒。 (2)本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试,不会在其它地点。
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