招聘专员

所属部门： 人事部

职位类别： 招聘专员/助理

任职要求:
1、大专以上学历，有3年以上招聘工作经验，制造业经验优先；
2、在人员招募、引进、员工关系等方面有实际操作能力，能独立进行招聘工作；
3、具有较好的沟通领悟能力，有亲和力，服务意识、学习能力强；
4、了解国家相关劳动法律、法规和人力资源管理工作流程；
5、熟练操作office办公软件。

岗位职责：
1、掌握人力资源市场供求情况，负责招聘渠道的开发与维护；
2、负责招聘信息管理、人员筛选与面试邀约、跟进面试与录用情况，确保工厂人力资源供应（以生产工人为主）；
3、与各部门紧密合作，了解各岗位的职责和要求，参与并协助用人部门完成面试和选拔，推动人才密度提升；
4、优化招聘流程，持续改进招聘策略和方法；
5、协同人员入职、转正、晋级调动、培训、离职等工作；
6、其他交办人力行政工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限