外贸业务跟单主管

所属部门： 业务部

职位类别： 外贸/贸易经理/主管

一、业务管理
1.市场调研：分析行业趋势、竞争对手情况和客户需求，为公司制定外贸业务发展战略提供依据。；收集、整理和分析目标市场的贸易政策、法规、关税等信息，以便及时调整业务策略。
2.客户开发：制定客户开发计划，分析通过参加哪些国际展会、利用网络平台、积极寻找潜在客户。；建立和维护客户关系数据库，对客户进行分类管理，提高客户开发的效率和质量。；负责与潜在客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促成业务合作。
3.销售管理：监督和指导团队成员的销售工作，提供销售技巧和策略的培训，提高团队的销售能力；审核和批准销售合同，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
二、跟单管理
1.订单处理：负责接收客户订单，审核订单的准确性和完整性，及时与客户沟通确认订单细节。：将订单信息准确传达给生产部门、采购部门工程等相关部门，确保订单的顺利执行；跟踪订单生产进度，及时向客户反馈订单进展情况，协调解决生产过程中出现的问题。
2.物流管理：选择合适的物流供应商，协商运输方式和费用，确保货物按时、安全地送达客户手中；办理货物的出口报关、报检等手续，确保货物顺利通关；跟踪货物运输过程，及时处理运输过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等。
3.客户服务：及时处理客户的投诉和问题，协调相关部门解决客户的合理诉求，提高客户满意度。
三、团队管理
1.人
员招聘与培训根据业务发展需要，制定人员招聘计划，招聘优秀的外贸业务人才；
负责团队成员的培训和发展，制定培训计划，提高团队成员的业务能力和综合素质。
四、其他职责：
1.协助财务部门做好货款的催收工作，确保公司资金的安全和及时回笼。
2.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 男.女不限、年龄：20-45周岁，五年以上外贸工作经验。
2. 具备英语口语和书面表达能力，能用英语流畅的和国际客户进行沟通， 有效维护海外客户关系。
3. 对五金电子产品了解，有精密冲压厂、注塑厂海外业务跟单工作经验，能开拓国外业务者优先录用。
4. 责任心强，积极上进，良好的沟通协调能力、人际处理能力和判断能力，具有良好的职业道德操守.
5.综合素质佳的，条件可适当放宽，欢迎您来面试。

• 年龄要求： 25~45岁
• 语言要求： 不限