新媒体运营经理

职位类别： 运营经理/主管

一、岗位信息

• 岗位名称：新媒体运营主管

• 工作地点：[长安镇星立方]

• 工作时间：[8:30-18:00]

• 直属上级：公司负责人

二、岗位职责

团队管理与建设方面

• 负责组建、培训和管理新媒体运营团队，包括编辑、文案、设计、视频制作等人员，明确各成员的职责与分工。

• 制定团队的工作流程、绩效考核制度与激励机制，不断提升团队的工作效率与战斗力。

新媒体平台运营方面

• 制定公司在各大新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等）的整体运营策略与发展规划。

• 负责各平台账号的日常运营管理，包括内容策划、编辑、发布、互动、推广等工作，确保账号的活跃度与影响力不断提升。

• 对各平台的数据进行深入分析（如阅读量、点赞数、评论数、粉丝增长数、转化率等），根据数据结果调整运营策略。

内容创作与管理方面

• 带领团队进行内容创意的挖掘与策划，确保输出的内容具有吸引力、独特性、创新性且符合公司品牌形象与目标受众的需求。

• 把控内容的质量，从文案、图片、视频等多方面进行审核与优化，确保内容的专业性与可读性。

• 建立内容素材库，对优秀的内容案例、创意灵感等进行收集、整理与分类。

用户运营方面

• 制定用户增长与留存策略，通过各种方式（如活动、互动、社群等）吸引新用户关注，提高老用户的活跃度与忠诚度。

• 关注用户的反馈与意见，及时回复用户的咨询与投诉，建立良好的用户关系。

品牌推广与合作方面

• 利用新媒体平台进行公司品牌的推广与宣传，提升公司的品牌知名度与美誉度。

• 积极寻求与其他新媒体账号、品牌、机构等的合作机会，通过合作扩大公司的影响力与资源。

三、任职要求

• 本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先。

• 拥有 3 - 5 年新媒体运营工作经验，至少 1 - 2 年新媒体运营主管工作经验。

• 熟悉各大新媒体平台的规则、特点、算法与运营技巧，具备成功的新媒体运营案例。

• 具备较强的团队管理能力、项目管理能力、沟通协调能力与资源整合能力。

• 具有敏锐的市场洞察力、创新思维与数据分析能力，能够快速响应市场变化。

• 熟练掌握各种新媒体运营工具（如排版工具、图片处理工具、视频剪辑工具等）与数据分析工具。

• 年龄要求： 25~40岁
• 语言要求： 不限