总经理销售管理助理

职位类别： 总裁助理/总经理助理

1. 销售团队管理：负责销售团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟进及业绩评估，确保团队高效运作。
2. 协助销售培训：协助公司合作机构组织并参与销售培训，重点是培训后的落地执行工作督促检查，提升团队成员的专业技能和服务水平，提高整体销售能力。
3.招聘与面试：关注销售团队人员状态，组织实施销售团队的招聘工作，从简历筛选到面试流程的各个环节，确保选拔出合适的人才。
4.客户关系管理：协调内部资源，帮助销售团队解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度，维护良好的客户关系。
5.数据分析与报告：每天将销售团队的经营情况进行统计，分析销售数据，编制销售报告，为管理层决策提供依据，支持战略规划。
 能力要求：
1. 教育背景：市场营销、工商管理或相关专业专科及以上学历。
2. 工作经验：至少2年以上销售或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉销售流程，了解基本的市场营销理论和实践，具备一定的行业知识。
4. 沟通协调能力：具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效协调内外部关系，处理复杂问题。
5. 组织管理能力：良好的团队管理和项目管理能力，能高效地安排工作计划并执行，确保团队目标的实现。
6. 分析解决问题的能力：具有较强的数据分析能力和逻辑思维，能够快速识别问题并提出有效的解决方案。
7. 人际交往能力：善于建立和维护人际关系，拥有良好的客户服务意识，能够处理各种客户关系。
8. 计算机操作：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），对CRM系统有一定了解者优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限