外贸经理

职位类别： 外贸/贸易经理/主管

一、业务拓展与销售管理
 
1. 制定并执行外贸业务拓展计划，开拓国际市场，寻找潜在客户，提高公司产品在国际市场的占有率。
2. 负责海外客户的开发、维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3. 组织参加国内外各类展会、研讨会等商务活动，展示公司产品和形象，拓展客户资源。
4. 跟进销售订单，协调生产、物流、财务等部门，确保订单按时交付，提高客户满意度。
5. 分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场策略和销售策略，提高公司产品的竞争力。
 
二、团队管理与培训
 
1. 领导和管理外贸团队，制定团队目标和工作计划，监督和评估团队成员的工作表现，激励团队成员实现业务目标。

2. 协调团队内部成员之间的工作关系，营造良好的团队氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
3. 与其他部门（如生产、研发、财务等）进行有效的沟通和协作，确保外贸业务的顺利开展。
 
三、商务谈判与合同管理
 
1. 负责与海外客户进行商务谈判，协商价格、交货期、付款方式等贸易条款，达成合作意向。
2. 审核和签订外贸合同，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
3. 跟踪合同执行情况，及时处理合同执行过程中的问题和纠纷，维护公司的合法权益。
 
四、市场调研与产品推广
 
1. 开展市场调研，了解国际市场需求、行业动态和竞争对手情况，为公司产品开发和市场拓展提供决策依据。
2. 制定产品推广策略，组织编写产品宣传资料和推广方案，提高公司产品的知名度和美誉度。
3. 与市场部门合作，进行品牌建设和市场推广活动，提升公司品牌形象和市场影响力。
 
五、风险管理与合规管理
 
1. 识别和评估外贸业务中的风险，制定相应的风险防范措施，降低公司的经营风险。
2. 确保外贸业务符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求，遵守国际贸易惯例和规则。
3. 处理外贸业务中的纠纷和索赔事宜，维护公司的合法权益。
 
六、其他工作
 
1. 完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 定期向上级领导汇报外贸业务开展情况和工作进展，提出合理化建议和改进措施。
双休8小时

• 年龄要求： 25~25岁
• 语言要求： 不限