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曾女士
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职位描述
所属部门: 总经办
职位类别: 其它工业/工厂
【职责要求】 1.严格执行各类法规和规章制度,对总经理负责,参与制订企业发展战略与年度经营计划,承上启下,完成各项工作任务; 2.全面负责公司整体质量战略的拟定,配合企业发展战略,负责公司的日常质量管理工作; 3.全面负责建立和完善安全生产管理体系、质量管理制度及运营流程并组织实施、监督、检查、控制、完善; 4.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 5.监控工艺状态,对工艺参教的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性:组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 6.全面负责来料、制程、成产品供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的产成品品质检测,行使质量否决权。 7.负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;负责指导、参与重大质量风险和事故的处理,并提出预防、持续改进措施,力争品质合格率100%。 8.负责据营销部信息反馈,处理客户质量问题并持续跟进处理进度、结果,据客户需求不断优化产品质量,实现产品和服务质量的持续改善。 9.负责支持公司质量管理的培训教育,提高全员质量意识和整体质量管理水平; 10.负责管理本部门日常事物,与其他部门工作协调,部门、个人工作目标的监督考核,核定本部门的人员胜任情况,对部门人员招用育留负责;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 11.完成总经理交待的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,有新能源、汽车制造行业工作经验优先; 2. 至少10年以上制造业相关工作经验,其中至少5年担任中高层管理职位经验; 3.具有良好的管理能力和领导力,能够带领团队完成生产任务; 4.熟悉生产、品质运营管理,具有丰富的生产计划、成本控制、质量控制等方面的知识和经验; 5. 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力,能与各部门有效合作,推动项目进展; 6.具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。
- 年龄要求: 35~45岁
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇下沙东风二路10号101室
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 橡胶和塑料制品业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市石排镇下沙东风二路10号101室
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 周义德
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2005年07月17日
- 注册号: 441900000352501
- 统一社会信用代码: 9144190077830630X7
- 组织机构代码: 77830630X
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市石排镇下沙东风二路10号101室
- 营业期限: 2005-07-17至无固定期限
- 核准日期: 2020年06月02日
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经营范围:
研发、产销、加工:精密塑胶、五金、电子、硅橡胶制品、电器产品、模具、家居用品、户外用品、运动器材;生产、销售:第一类医疗器械、第二类医疗器械、日用口罩(非医用)、防护用品、劳保用品、消毒产品(消毒剂、非医疗用途消毒器械、非医疗用途卫生用品)、无纺布、熔喷布;货物进出口;技术进出口。
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企业简介
东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司
【公司简介】 华博精密塑胶五金科技有限公司成立于2005年7月(东莞总部-东莞市石排镇下沙第三工业区东风二路10号),华博时代科技有限公司成立于2022年12月(厦门分厂-厦门市同安区环东海域湖里工业园),是一家专业制造精密塑胶产品的高科技公司。主要涉及到汽车内外配件、智能家居、新能源、母婴用品、军事通讯、智能终端、医疗产品、5G等精密塑胶配件。专注于精密塑胶模具设计制造以及精密注塑成型的解决方案。 致力于新能源动力塑胶产品&汽车内外饰塑胶产品及食品包装容器设计与制造,以及整套解决方案。 公司有着十多年丰富的精密塑胶、五金制造经验,并且配备精良的制造和检测设备, 所有精密注塑、五金设备,均从国外进口,精密注塑机每机均配合有碎料机、干燥机、油温机、模温机、冷水机、机械取出手与输送带等各式机械设备,生产车间根据精密塑胶、五金产品的特点,全部采用无尘设计,环氧树脂地面,并安装有环保空调;公司拥有国际先进的光学影像测量仪,具备对产品和模具零件进行高精密度测量的能力。 华博公司坚持“以人为本”的用人理念,重视员工和企业的共同发展,为每一个积极进 取,有创造力的员工提供具有竟争力的薪酬和广阔的发展空间。并以良好的福利制度为 保障。 【薪酬福利】 1、员工宿舍配有空调、独立阳台、标准衣柜、热水、卫生间、冲凉房; 2、免费住宿(配有夫妻宿舍)不扣费用;夫妻外住可补贴100元/月; 3、每年颁发长期奉献奖金、年终奖金、带薪年休假; 4、就餐(三菜一汤 二荤一素);每周加餐两次,节假日加餐;妇女节有礼品; 5、每个月有工龄奖60-200/月(满半年以上); 6、每月20号准时发放工资,从不拖欠; 7、公司每年组织各种晚会及活动; 8、每季度评一次优秀员工及优秀管理员; 9、每月举行一次生日会(满三个月以上正式工当月可享受一天有薪生日假、并会收到生日礼物); 10、每年公司全员集体免费旅游(可带家属); 11、普工月综合实发工资5500-6500元(到手工资);管理技术人员工资6500-40000元; 12、夜班补贴20元/天/人,品质奖10元/天/人,全勤奖100元/月; 13、22天8小时制(全部可座可站着上班); 14、全厂可免费使用无线WIFI网络。 15、公司内部免费提供各种培训以提升员工的专业技能及管理能力,给员工以一个内部提升的机会;公司提供一个公平公正的发展平台。
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