财务总监

所属部门： 财务部

职位类别： 财务总监

岗位职责
1、全面负责公司财务核算、税收筹划、税收等财务部门日常管理工作
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制
3、根据财务制度审批各部门的各项花费，并确认支出的合理性;监督并控制各部门的费用支出，并向总经理进行费用月报
4、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算和成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行，
5、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程
7、负责编制会计报表及财务分析工作，及时向总经理汇报工作情况
8、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算、积极、主动的地为公司董事会科学决策和经营班子加强企业经营管理提供咨询参谋意见
9、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况，向外融资并做好资金的调控与监控
10、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;做好企业内部财务管理和资本运作工作
11、执行国家有关财经法律法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益
12、参与公司投资行为、重要经济活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合作或协议研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

任职要求
一、专业知识与技能
 1. 扎实的财务专业知识：精通财务会计、财务管理、审计、税务等专业领域，熟悉国家财务法规和税收政策。
2. 数据分析能力：能够对大量财务数据进行深入分析，为企业决策提供准确的财务信息支持。
3. 风险管理能力：识别、评估和应对企业面临的财务风险，制定风险防范措施。
4. 预算管理能力：主导企业全面预算编制、执行和控制，确保企业资源合理配置。
 二、领导与管理能力
 1. 团队领导能力：带领财务团队高效完成各项工作任务，培养和激励团队成员。
2. 战略规划能力：参与企业战略规划制定，从财务角度为企业发展提供建议和支持。
3. 沟通协调能力：与企业内部各部门、外部机构（如银行、税务、审计等）进行有效的沟通和协调。
4. 决策能力：基于准确的财务分析和判断，为企业高层提供可靠的决策依据。
 三、教育背景与经验
 1. 教育背景：通常要求具备财经类相关专业本科及以上学历，如会计学、财务管理、经济学等。
2. 工作经验：具有丰富的财务管理工作经验，有在港、台、日、韩资企业担任过财务总监。熟悉海关监管、保税仓、出口退税、结汇等业务。
3.行业经验：电视机、显示器、电脑、手机制造业经验。

• 年龄要求： 40~45岁
• 语言要求： 不限