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广东联升传导技术有限公司在招职位 11 个

生产/制造/加工

1000-2000人

民营

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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别：人力资源经理/主管

---人事部负责人（人事部长岗）
工作内容：
1、协助公司领导组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督和控制各项计划的实施。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、流程建设等方面的建议，推动公司综合管理水平的提升。
3、组织编制、修订公司人力资源管理流程及相关规章制度、规范文件，并组织执行、落实。
4、组织开展人才招聘选拔、人才培养培训、人事评价及考核工作。
5、统筹人事异动管理、员工关系管理、劳动合同管理、社保管理、考勤管理、人事档案管理、薪酬福利管理等工作。
6、制定公司企业文化活动方案，并组织实施。
7、负责本部门内部的组织管理和团队建设工作。
8、完成公司人事相关各项外联工作。
任职条件：
1、大专以上学历，管理类相关专业
2、受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理等知识培训。
3、有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上人力资源全盘管理经验。
能力要求：
1、	具备专业的人力资源管理理念及知识，掌握各项人事事务的工作流程。
2、	熟悉国家、当地劳动法律法规及人才政策。
3、	具备较强的领导及管理能力，具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力。
4、	具有良好的文字表达能力，有较强的计划和控制能力。
5、	具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力。
6、	富有亲和力和较强的说服力。
7、	熟练操作办公软件。

年龄要求： 30-45岁
语言要求：不限
所属部门：综合管理中心

范小姐

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公司介绍

广东联升传导技术有限公司成立于1996年，注册资本RMB6250万元，是行业领先的线缆制造商，始终以专业服务贴近客户并在线缆产品领域提供全方位的综合解决方案，追求为客户创造更大的价值。

历经多年发展，联升公司已发展成为有3家子公司的集团公司，联升集团配套的电器产品超20亿台；日产能超150万条；主要产品有各类安规电源线、便携储能设备用线缆、工业控制线束、新能源汽车线缆和线束、消费类端子线、USB/Type-c/Apple Lighting数据线等，产品远销全球150多个国家和地区，可以提供ODM/OEM等柔性化定制服务。

我公司拥有自动化生产流水线50余条，成型机300多台，电线押出流水线20条；生产流程包括导体拉制、绞线、电线挤出、成品注塑、线束加工等全套工序；公司设立独立的研发团队超30人，公司实验室通过CNAS认可，可独立完成线缆产品型式试验；另外还可以配套客户产品开发测试，提高产品开发效率，产品一次认证合格率达100%。

公司通过ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系认证；产品取得中国CCC、美国UL、德国VDE、英国ASTA、印度BIS，印尼SNI、欧盟ENEC各地安规认证证书，远销150多个国家或地区，材料完全符合ROHS , Reach等环保法规要求，联升传导作为一站式线缆解决方案服务商，秉承高效、创新、可持续发展的经营理念，专业为客户提供线缆产品一站式解决方案和服务。

◆公司现有员工1000多人，座落于广东省东莞市虎门镇，厂房面积占地10000多平方米；
◆公司严格遵守劳动法，福利待遇好，欢迎您的加入，我们期待与您携手共创美好明天。

工商信息

公司名称：

广东联升传导技术有限公司
公司状态：

在业
注册时间：

2001年09月19日
公司类型：

有限责任公司(自然人投资或控股)
注册资本：

3000万人民币
法人代表：

张玉良
地址：

东莞市虎门镇龙眼工业区
行业：

电气机械和器材制造业
企业规模：

500-999人
注册号：

441900000304571
统一社会信用代码：

914419007321597037
组织机构代码：

732159703
登记机关：

东莞市市场监督管理局
注册地址：

东莞市虎门镇龙眼工业区
营业期限：

2001-09-19至无固定期限
核准日期：

2018年04月16日

经营范围：

产销：铜线，电线，电子线，电源线，光纤线缆，通信线缆；开关，插头，插座，电连接器，电接插件；电子、电器、电脑、通讯设备及其配件；传导技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；货物进出口及技术进出口（法律、行政法规决定禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目需取得许可证后方可经营）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓