职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理，确保研发目标的顺利实施。带领团队完成公司年度技术发展方向，主导撰写研发战略，负责制定与实施研发流程，以及项目进度跟踪和调整等。

主要职责：
1.制定并实施公司研发战略，确保研发目标的顺利实施。
2. 建立研发部门，管理和指导研发团队，确保团队成员的专业能力和技术水平。
3. 审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成。
4. 负责研发部门的预算和开支，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行。
5. 制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
6. 指导和培训研发团队成员，提高团队整体技术水平。
7. 参与公司技术委员会，参与技术规划和实施。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子等相关专业背景。
2. 5年以上研发管理经验，有大型公司背景者优先。
3. 熟悉研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
4. 熟悉常用的开发工具和技术，了解并能熟练使用常用的开发平台。
5. 具备较强的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神。
6. 对新技术有敏锐的洞察力，有一定的市场敏锐度。

PS：看工作机会的研发总监如果薪资未达到期望要求，可以面谈。

职位描述：

【诚聘：技术研发副总，1名，月薪4-5万+奖金，坐标东莞】
任职要求：
1、本科全日制及以上学历，年龄35-45岁左右；
2、熟悉过滤器行业/滤网行业/空气净化行业；
3、擅长技术研发及管理，精通（汽车空调过滤器/空气净化器滤网/新风系统滤网/工业环境滤网/轨道交通滤网）其中一种产品即可；
4、具有较强的管理能力和领导能力；
5、汇报对象：总经理，下属人数：50人。

职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

岗位职责：
1、产品调研、规划，根据行业与技术发展趋势，制定产品发展方向；
2、产品定义，明确产品实现方案，输出PRD
3、负责协调ID设计师进行产品外观设计，确定产品的外观方案；结合供应链资源，负责产品CMF、包装的产品环节;
4、负责和销售部对接，完成产品上市过程中各项准备工作;
5、搭建并管理ID设计、平面设计、视觉设计、CMF工程、调香部门。
任职要求：
1、3年以上电子烟产品总监，经理或销售市场职能的工作经验；
2、熟练掌握市场调研的方法和分析工具，具有较强的市场&产品敏锐度和分析判断能力；
3、逻辑能力强，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟悉电子产品的结构设计、ID设计、较强的审美观和创新能力
5.英文能做为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1. 研发技术部部门规划管理，达成部门绩效目标 ；
2. 部门人员组织管理，团队能力提升 ；
3. 与业务&客户的沟通（针对新项目的落地） ；
4. 产品项目进度和技术品质监管 ；
5.重大项目新产品新技术开发指导和协助；
6. 上司交办事项。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备英语读写能力。
3. 有10年以上线材产品研发、项目管理经验，3年以上部门长管理经验；
4. 了解Cable加工行业相关产品知识和生产工艺；
5. 有带团队、带项目相关经验，组织协调能力、谈判能力、沟通能力优秀；
6. 负责组织开展研发技术部部门运营管理工作，制定部门年度、月度计划、组织架构优化、规章制度、绩效考核等等；
7. 负责组织开展研发技术部部门建设工作；团队建设、打造、凝聚、培训、激励、关怀、奖惩等等；
8. 工作主动积极、认真负责，抗压能力强，情商高。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1、分析市场趋势、消费者需求及竞争势态，制定产品战略与规划，确定产品发展方向与目标。
2、领导与指导团队进行产品设计与开发，把控产品外观、性能、质量等方面。
3、制定项目计划与预算，合理分配资源，监控项目进度与质量。
4、制定产品上市计划，与业务部等部门协作，确保产品成功推向市场。
5、关注国内外电子烟法规政策变化，确保产品符合法规要求。
任职要求：
1、拥有 5 年以上电子产品开发及管理经验，其中至少 3 年电子烟行业经验优先。
2、熟悉电子烟产品的整个生命周期，从概念设计到产品上市及后续迭代。
3、有成功推出多款电子烟产品的案例。
4、有电子3C类产品相关丰富的工作经验者即可。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司战略要求制定公司共享产品的市场定位、运营策略等；
2、负责根据目标需要制定渠道业务达成的整体营销策略并执行落地，同时为业绩/利润结果直接负责；
3、根据目标市场、竞争态势，监控和分析业务的关键指标和数据，制定相应的策略和措施，打造盈利模式，以实现业务增长和利润最大化
4、研究用户消费习惯和需求，提出产品定位和开发需求，保证产品具有极强的竞争力； 
5、与代理商建立良好的合作关系，推动业务发展
6、数据呈现结果，数据管理优化流程（公司具有自研的数据后台）；
7、根据目标搭建和培养运营团队，

任职要求： 
1、大专及以上学历，8年以上互联网+运营经验；
2、具备良好的战略思维和规划能力，能够制定有效的业务发展战略，把握市场趋势和机会。
3、有标准化、模块化运营思维，有制定线下活动推广类经验；
4、具备0-1成功操盘经验，有强的目标感及达到目标坚韧的毅力；
5、有独立组建新团队及管理（0-1）S2B2C平台运营团队案例；
4、逻辑能力强，对数据敏感，可制作数据报表，或和技术沟通增加后台数据；
5、具有较强的沟通协调能力，商业谈判能力。

职位描述：

岗位职责
1、部门产品开发进度管控，检阅及分析规格、Bom和相关数据；
2、提供生产需求咨询，改良操作缺点或生产问题。
3、负责竟品设计、市场相关研究分析，聚集整合设计需求；
4、建立产品准则，检测规范。指导、检阅并负责产品设计与变更的认可；
5、分派、指导、评估新进员工的工作，并监督员工的工作效率；
6、有开发家电产品、消费电子产品相关经验者优先。

任职要求：
1、机械类/模具/产品设计等专业毕业，大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、责任心强，有良好的逻辑思维能力，团队管理及跨部门沟通协作能力；
3、熟悉各类产品结构及零部件设计要领、加工工艺要点及工艺过程，小家电类产品结构经验者优先考虑；
4、熟练使用相关绘图软件

职位描述：

工程总监
岗位职责：                                                                                                 
1、 计划：
      a)新产品加工工艺和要求标准的确认。                                                                                                                                                                                                                                                                                                     )     b)协同业务部进行成本分析核算。          
      c)新项目立项和项目组的成立。
      d)根据新产品质量要求、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。
      e)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。                                                                                                                          2、 组织：
      a)组织项目所需的各项资源。                                                                                                                                                                        )     b)分配好项目组各成员角色的责任与权限。
      c)安排组内需求分析、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
      d)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
      e)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
  3、 领导：
      a)保证项目组目标明确且理解一致。
      b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
      c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。 
      d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
      e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
      f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
      g)及时发现项目组中出现的问题。
      h)及时处理项目组中出现的问题。
    4、 控制
      a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
      b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；
      c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
      d)对项目进行配置管理与规划。
      e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目
        组成员所碰到的难题。
      f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。

任职资格：本科或本科以上文化水平
经验：5年以上从事机械类相关产品及模具的开发及研发经验，
专业知识：熟悉线材/塑胶/五金产品及模具结构，会熟练使用各种相关设计软件及问题点分析。
能力与技能：有丰富的相关产品及模具的开发及研发经验，并能有效的处理开发阶段所发生的问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责主持研发部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、组织研究行业产品的技术发展方向，参与制定技术发展战略规划。
3、制定并执行团队年度工作计划，完成年度任务目标。
4、领导新产品开发及现有产品升级工作，可制定计划并组织实施。
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据。
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准，并负责监督实施。
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体水平和营造积极的工作氛围。
8、行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。
9、负责公司新技术的开发与实施。
10、负责制定公司的企业统一标准。
11、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题。
12、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，工业设计/电子应用技术/新产品开发、研制等专业；
2. 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域，具备新能源领域8年以上工作经验，其中储能领域5年以上工作经验；
3. 熟悉IPD产品开发流程；
4. 主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产；
5. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人，知名储能公司工作经验优先；
6. 具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

{车补+餐补}！！！《需自己有车》

☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售专员—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.用心尽快熟悉公司所有产品包括产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.懂数控机床及工业自动化尤佳，同时也欢迎相关专业应届生；
4.有工业产品的销售经验尤佳。


★薪资待遇及福利： 
*底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

{车补+餐补}！！！《需自己有车》

☆高提成高收入☆
2W+（上不封顶）

♔只要你足够优秀你就是领头羊！
晋升机制：销售专员—团队销售经理—区域销售经理—区域销售总监

岗位职责：
1.负责公司产品对刀仪、测头的销售推广工作；
2.用心尽快熟悉公司所有产品包括产品售后安装；
3.按指定区域对（意向）客户进行拜访并实现销售成交；
4.及时与领导或技术人员沟通以便更好地为客户解决问题。

任职要求：
1.年龄20～40岁，男女不限；
2.热爱销售，有上进心，具一定交际和学习能力；
3.懂数控机床及工业自动化尤佳，同时也欢迎相关专业应届生；
4.有工业产品的销售经验尤佳。


★薪资待遇及福利： 
*底薪+绩效奖+全勤奖+高提成+高奖金（论业绩而定）+晋升机会多多
*在外有车补餐补；在厂包吃包住。
*公司购买五险，享国家法定节假日休息及节日礼品还有奖金等福利！
*每周一到周六上班！ 
*文涛期待您的加入！

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

任职要求
1、本科或以上学历，机械设计或相关专业优先；
2、5年以上产品开发管理相关工作经验，3年以上RD全盘工作经验。
3、熟悉产品开发流程体系；
4.具备3年以上带领团队工作的经验
5、对Pogo pin磁吸连接器及模组领域嗅觉敏锐，有自己独特的见解，具备较强的创新精神.；                             
6、敏锐的成品市场洞察力、前瞻性、数据敏感性，清晰的逻辑思维和学习能力.
7、熟练使用CROE/solidworks、CAD等设计软件，以及相关办公软件.

职位描述：

岗位职责：
1、负责冰箱（直冷或无霜）制冷系统匹配计算术校核；
2、系统相关零部件的设计、出图及相关设计；
3、新产品样机试制、系统匹配、试验跟踪及相关问题点整改；
4、老产品维护、升级及设计要素优化；
5、制冷新技术研究及应用。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-45周岁之间；
2、本科或本科以上学历，热能与动力工程或制冷相关专业，熟悉制冷原理、传热与传质、流体力学、自动控制等；
3、有5年以上冰箱制冷系统开发设计工作经验；
4、熟悉冰箱直冷及无霜类系统的设计开发流程；
5、能熟练应用UG、CAD等相关软件进行开发设计。

职位描述：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在全球营销总监导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
任职资格：
1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、具有产品市场专员从业经验者优先；
3、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
4、具有能读与懂英文,能回复英文邮件的能力.能说是加分项. 
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。
8.具有硅橡胶模具业务经验更佳.

职位描述：

岗位职责：
1）、选品，协助产品布局：
-----根据年度研发规划，结合销售数据分析、市场趋势和行业动态，寻找并把握各个项目组需要研发的新产品；
----协助研发总监/总经理制定产品布局规划，负责原有产品系列（美护和升级），以及前瞻型培养型产品计划的制定与落实；
2）、制定新产品方案：准确把握新产品市场定位，综合分析成本、上市时间和可制造性评估，作出新产品项目的方案，交研发总监/总经理审核评估后，交付项目负责人；
3）、协助特殊采购开发：特别材料的供应商寻找和导入，升级项目（高端要求）的模具和电路板方案供应商的引见和导入工作，以及合作前的综合评估工作；
4）、协助研发总监的事务工作：如，项目进度核对及跟踪，协助与监管部门对接，以及协助日常管理工作等；
5）、部门协作，上级交办。

任职要求：
1、男女不限，35岁以下，专科以上学历，机械、模具或机电一体化专业，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、两年以上小家电或医疗器械（设备）行业产品经理工作经验；
3、对行业销售市场动态有准确的把握，对行业趋势、与行业有关的法律法规有独到见解和合理分析。适应经常性出差（一般国内和珠三角，主要是展会和同行业商家），能承受较大工作压力

本职位侧重于较强的产品把握能力，以及非常敏锐的市场嗅觉，而不是单纯的技术岗位，请不符合岗位要求而有技术基础的优秀人士，转投项目负责人职位，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合部门总监、主任收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，高分子材料与工程、化工类专业、本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、有电工工具、汽车、阻尼制品相关研发经验；
4、5年以上相关经验；

职位描述：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 

2、在全球营销总监督导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；

 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪、反馈及监督；

 4、公司现主要对应客户：亚马逊、微软、德龙健伍、伟创力等，公司储备良好的发展平台等着你的加入。

 

任职资格： 

1、熟练使用ERP、MS、 Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；

 2、英语口语、读写能力强；

 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

 5、具备优秀的市场开拓能力，开发和维护客户；

 6、能接受偶尔出差，有驾照；

 7、优秀应届生可培养.

职位描述：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 

2、在全球营销总监督导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；

 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪、反馈及监督；

 4、公司现主要对应客户：亚马逊、微软、德龙健伍、伟创力等，公司储备良好的发展平台等着你的加入。

 

任职资格： 

1、熟练使用ERP、MS、 Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；

 2、能熟练的使用英语收发邮件（可借助翻译软件）；

 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

 5、具备优秀的市场开拓能力，开发和维护客户；

 6、能接受偶尔出差，有驾照；

 7、优秀应届生可培养.

职位描述：

岗位职责：
1.负责分管客户的订单内部转化：按客户采购订单的商务条款进行
合同评审，以及计划客户订单转化给生产计划部；
2.负责处理客户订单变更信息的内部量化；
3.负责分管客户的项目立项、数据统计、立项变更；
 4.负责客户订单数据、新项目状况的统计汇总、提供给业务进行预测、需求更新；
5.负责分管户订单类资料的整理归档；
6.负责分管客户满意度的调查；
7.负责分管客户每月的产品对账工作；
8.协助总监、经理对新项目进行产品成本预算及报价；
9.将工程发放的 BOM 成本变化与报价单进行核对，并及时更新报价单；
10.负责将总监、经理、业务员提供的报价单盖章、扫描、归档。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、熟练操作办公相关软件及函数、ERP系统 ；
3、性格开朗，抗压能力强，服从管理俺按排，能接受加班。

职位描述：

有化工原材料、溶剂类型产品销售经验，一年以上业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。
岗位职责
1. 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4. 解决客户就销售和服务提出的投诉；
5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

岗位要求
1.中专及以上学历，化学、化工及市场营销等专业；
2.有化工类原材料、、溶剂类型产品销售经验，化学品原材料销售工作经验者优先考虑；
3.沟通、组织协调能力强，性格活跃，接受出差。
其他信息
1.薪资：底薪+提成（提成暂不封顶）。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

   1、战略规划：参与制订公司的发展战略, 确定公司产品开发路线图。                                                                                                                   
  2、团队管理：研发中心管理4个部门：产品研发团队、工艺研发团队、项目团队、样品制作团队。负责新产品开发，包括新产品、新工艺、新项目的开发管理工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
 3、组织建设：研发中心人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设；          


1.  行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。
2.  产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。
3.  技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。                                                                                                                                                                                                                          
4.  熟练使用3D、2D等软件；                                                                                                      

职位描述：

一、岗位职责：
1、全面梳理产品技术细节和后续发展方向，针对性进行产品技术攻关和技术储备；
2、负责研发团队的整体技术管理工作；
3、负责技术开发各项工作的规范管理，包括制度执行、技术规范化等；
4、负责产品开发过程中风险与质量的把控，确保研发项目保质保量如期交付；
5、协调内外部资源，推动跨领域及跨部门团队合作确保项目有序开展;
6、及时组织项目复盘，推动项目管理流程持续优化，提升产品开发效率；
7、负责研发团队的组建、规划、激励、培养，提升团队整体专业技能和创新能力；

二、岗位要求： 
1、全日制本科及以上学历，电子、机械、测控、计算机等相关专业；
2、2年以上软件或结构或电子开发经验，3年以上研发团队管理经验；
3、熟悉整机产品开发全流程，能敏锐掌握产品市场趋势及新技术新方向；
4、优秀的逻辑分析能力、创新思维、发散性思维，良好的抗压能力；
5、良好的沟通能力及领导力，出色的跨部门协作能力，责任心强； 
6、有内窥镜、仪器仪表、检测设备、电动工具等相关经验优先考虑；

三、福利待遇
1、工作时间：5天8小时，双休制；
2、按照国家规定为员工购买五险一金；
3、享受国家法定节假日及各项带薪假期；
4、传统节假日会发放节日福利或礼品；
5、享有全勤奖，年终奖，晋升加薪机会；
6、丰富的员工活动，细致的人文关怀；

职位描述：

1、机械电子、制冷专业本科及以上学历，男女不限；
2、能够独立换算制冷量，解读温湿度关系，熟悉各品牌制冷机组性能，根据客户要求参数选型配套制冷组件；
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图；
4、能独立设计制冷系统的工作原理图；
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗（需要有计算过程）；
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神；
7、身体健康；
8、年薪20万-30万；
9、工作地点：广东省东莞市

职位描述：

职位：业务总监（3C产品组）
岗位职责

1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务；

2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等；

3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升；

4、设定目标，达成目标等；


任职要求：

1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验；
2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。
3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。
4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先；
5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强；

薪资待遇：

1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策；
2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费；
3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

职位描述：

工作职责
1. 积极协助销售人员提供专业LCM RFQ技术交流与产品解决方案。
2. 负责车载全贴合CTP+LCD or LCM采用OCA或OCR工艺所需的项目开发过程中的技术、质量、交付问题收集与持续改善。
3. 了解业内终端（车厂或Tr1）、各车规LCM模组厂商和贴合胶水、OCA的技术与产品需求信息，并系统梳理转化为自身的差异化产品竞争力。
4. 负责全贴合产品（含In Cell触控显示模组）的规格标准、工艺路线、成本核算和质量管控等文件输出与变更管理。
5. 完成公司安排的其他事务。

任职资格
1.本科以上学历，理工科专业（机械、自动化、电子信息工程、高分子材料、物理相关等），可适应国内外短期出差。
2.熟悉光电行业产品（如LCM及BL背光模组、电容式触控显示模组等产品）的基本生产工艺、结构和全贴合相关专业认知（自动化设备与工艺）。
3.具备对应车载Tr1研发前端的LCM及其与CTP全贴合技术与产品方案沟通和相关资源整合能力。
4.有负责前装车载LCM及其全贴合行业大厂工作经验3年以上。动手能力强，具有较强的服务意识和沟通技巧，有较好的口头表达和书面报告整理能力，有责任心和团队合作精神。