职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、统筹管理：配合公司完成既定的管理方针和目标，全面负责和统筹工厂日常管理工作；
2、制度落实执行：组织各生产部门建立和完善各项管理流程和制度，并督导实施；
3、流程管理：组织制定生产部门的各项程序书、管理流程、各项记录及品质目标，并依此推动执行；
4、部门间协调衔接：合理对采购部、生产部、品管部、仓库、行政人事部门进行协调沟通，保证各部门之间的衔接与协作；
5、生产达成：组织各部门完成生产计划安排，督导和推动产能、品质、交期、成本、安全管理的指标达成；
6、生产日常现场管理：督导各生产部门对生产设备的统筹管理及日常保养，确保作业现场基础设施适用及工作环境良好；
7、产品状态要求管理：督导各车间执行产品的标识、防护和追溯管理要求、不良品的标识、隔离、返工和返修处理，选择合适的搬运工具及包装方式；
8、员工培训：督导各部门对员工的培训及考核，对外协调，配合其他部门例行工作；
9、ERP监督：ERP数据系统的监督执行；			
10、其他事务：完成上级下达的各项工作任务。

岗位要求：
1、有相关工厂经验5年以上
2、有在/柬工厂工作经验优先;

此岗位需长期出差。

职位描述：

(无蓝牙耳机经验勿投）
岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 
4、组织员工保质、保量、保交期完成各项生产任务；
5、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；  
任职要求： 
1、25—40岁，高中以上学历； 
2、五年以上耳机生产经验，三年以上蓝牙耳机生产管理经验，一年以上生产主管工作经验； 
3、擅长生产现场管理； 
4、有较好的组织、协调和执行力； 
5、抗工作压力能力好。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中以上学历，有3-5年机加工行业管理经验；
2、能看懂图纸，懂编程软件，确认项目生产交期；
3、有CNC调机的工作经验；
4、能吃苦耐劳，服从领导安排，工作积极认真，

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司年度经营计划制定，执行公司营运中与本部门相关任务及指令；
2、资材部整体工作规划，部门运作日常管理及下属工作督导；
3、公司整体订单生产执行状况掌控，物料库存有效性管理与其他部门沟通协调，处理跨部门各项事务；
4、履行公司赋予的各项工作职责，以及权责范围内的审查、核决事务；
5、部属专业知识培训、提升及发展规划；
6、部门工作的规划、分配、安排及指导，以及与下属之间的沟通协调。

职位描述：

液态注塑组长
工作职责
1.负责液态硅胶注塑车间的生产管理工作，根据生产计划，合理安排生产，换模，维修保养以及人员调配等管
理工作;
2.负责车间产品品质，计划，人员，物料，异常处理及7S等管理工作;
3.督导生产交付和各项KPI指标打达成
4.新员工入职培训及员工作业手法教导培训;
5.有效管控生产成本，工艺优化，改善等提高生产效率
和良率;
6.针对模具问题点检讨，追踪改善
任职资格
1,.高中以上学历，年龄25-40岁。有3年以上液态生产管理经验;
2.了解液态生产，工艺流程，设备操作以及安全作业规范;
3.熟悉ERP系统基本逻辑和工单有效管控及按时结案;
4.工作态度认真，有较强的责任心和团队协作精神，执行力强
4.熟悉电脑操作，对数据敏感，适应两班倒

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、年龄30--40岁，大专以上学历，电机、电子专业，年龄不符合勿扰；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、须有生产现场管理三年以上主管工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、能做好冲压车间的生产计划并主持冲压车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保冲压车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，不断改进并提高管理工作；


任职要求：
1、高中以上学历，
2、五年以上冲压车间工作经验或8年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉齿轮单冲机。

职位描述：

岗位职责：
1、主持五金车间日常生产工作，协助五金部主管全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、五金部车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高五金车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
5、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中学历；
2、三年以上相关岗位工作经验；
3、用过齿轮单冲机。

职位描述：

五金部副主管
岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。
5、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
6、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中以上学历；
2、办公软件、ERP系统熟练；
3、5年以上单冲冲压车间管理经验。

职位描述：

任职要求：
1、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉；
2、对多型号小批量电池组生产加工有工作经验；
3、2年以上PACK产品工作经验，熟悉锂电池PACK工艺流程及品质控制关键点。
岗位职责：
1、组织实施车间生产计划，安排生产工作，确保生产进度，生产过程流畅；
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3、负责生产过程管理工作:主持车间例会、督导作业过程、参与品质分析、制定预防措施
督查生产过程中的品质自检与互检情况；
4、负责生产现场管理:执行现场管理制度、落实现场6S管理；
5、负责生产安全管理:落实生产安全制度、指导安全作业、执行安全检查；
6、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
5、必须有塑胶玩具厂工作经验，且装配与包装一起。

必须有塑胶玩具厂工作经验，且装配与包装一起！

职位描述：

岗位职责:
1.审核工厂各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；
2.每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；
3.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；
4.协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；
5.评估成本方案，及时改进成本核算方法；
6.严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
7.负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
8.保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
9.参与存货的清查盘点工作，工厂在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。
10.保管销售合同、采购、租赁等合同，并履行合同接收登记工作；
11.审核销售合同，编制财务报表，统计成本，计算毛利、毛利率。

任职要求：
1、会计专业毕业，学历大专及以上
2、3-5年工厂成本会计工作经验
3、年龄：28-36
4、会计中级职称优先
面试地址：新基地360互联网产业园A座403（东城区东城中路南163号）

职位描述：

任职要求：
1、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉；
2、对多型号小批量电池组生产加工有工作经验；
3、2年以上PACK生产管理经验，熟悉锂电池PACK工艺流程及品质控制关键点。
岗位职责：
1、组织实施车间生产计划，安排生产工作，确保生产进度；
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3、负责生产过程管理工作:主持车间例会、督导作业过程、参与品质分析、制定预防措施
督查生产过程中的品质自检与互检情况；
4、负责生产现场管理:执行现场管理制度、落实现场6S管理；
5、负责生产安全管理:落实生产安全制度、指导安全作业、执行安全检查；
6、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。

主管或工程师均可

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、电子除静电产品相关管理经验者优先考虑
2、高中以上学历，2年以上相关岗位工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、电子除静电产品相关管理经验者优先考虑
2、高中以上学历，2年以上相关岗位工作经验 

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、积极执行车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1，熟悉手袋、箱包五金、皮带扣等五金件的装配工艺流程，精通钩扣组装，钻孔，攻牙，窝脚，压窝钉链条的组装工艺。
2.遇到问题时会想尽一切办法去解决，而不是抱怨。
3.善于和员工沟通管理。充分发挥员工的工作积极性。

职位描述：

岗位职责：
          1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理；
          2.督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作；
          3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致。
要求：1. 男女不限，20-35岁，高中以上学历。
          2.一年以上机械装备仓库管理工作经验；
          3.熟练操作办公软件和ERP(金蝶)系统。
          4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。

职位描述：

岗位职责：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术资料及物料的准备。 
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。
8、承办上级交给的其他工作。


任职资格：不限性别，初中或以上学历，ERP系统操作及计算机基本操作，具有二年以上工作经验，有高度的责任感和严谨的工作态度，有生产实际管理与培训督导下属的工作能力。

职位描述：

       1、负责公司报价成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核; 
　　2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益; 
　　3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购; 
　　4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项，及相应的账务处理；
　　5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档; 
　　6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理; 
　　7、负责组织成本分析与汇报，为公司决策提供支持。 
　　任职资格 
　　1、年龄20-38岁; 
　　2、本科以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格; 
　　3、5年以上工作经验，具备独立完成工厂成本核算的建立的能力。

职位描述：

岗位职责：
负责生产线生产单、加工单的生产安排和生产进度督导，跟进并完成相关生产报表。
对生产现场进行管理，包括生产秩序、劳动纪律、安全、卫生等。
召开班前会议，清点本线人员是否全部到位，检查每个员工的工衣是否符合要求，讲解昨日的计划完成量与质量状况及物料的损耗，针对昨日异常在当日重点监控以降低损耗、提高产能。
负责向在线PE报告生产中产品和设备存在的问题，并协助PE解决一般技术问题，控制生产所造成的不良。
确认当日生产计划的物料状况是否满足当班生产。
核对每工位的作业指导书并检查与实际操作的工序的一致性。
对外观后测挑选的不良品进行确认。
负责随时报告生产进度。
对员工进行岗位培训。
跟进每日出货量，确保每日产量达标。
任职要求：
1、中专及以上学历，做过电子烟半成品组装者优先，25-40岁；
2、3年以上工作经验，精通生产管理、制造等各项流程。
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，积极主动执行力强；

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，二年以上机加工工作经.

工作内容：
1、依生产计划协助班长做好生产前工具、治具、技术数据及物料的准备。
2、根据生产计划协助班长人员作业安排及工序调整。
3、各件号上线生产时对照成品图与《首件自检记录表》做好首检确认。
4、协助班长对生产线新进作业员进行单工位作业培训。
5、协助班长对生产工艺文件执行确认。
6、根据生产订单督导各检验维修站点制程管理窗体确认执行。
7、班长的直接代理人。

职位描述：

1、负责本组人员工作安排，按质按量按时完成生产任务；
2、负责本班组员考勤记录和工作绩效考评、新员工上岗培训。；
3、现场6S管理维护，机台设备保养督导，协助主管开展安全文明生产。 

任职要求：
1、二年以上丝印、烫金班/组长工作经验；
2、熟悉车间管理，能有效安排各项生产任务；
3、可以单独调试印刷机器；
4、工作认真，有责任心，工作条理清晰。

职位描述：

1、通过公司的培养和训练，以及自己的勤奋和学习成为部门专职人员、管理者，
致力于生产过程中质量管控、人员管理、工作安全督导，以实现部门生产目标的达成。
2.职位要求：
(1)勤奋好学，有困难敢于迎头而上
(2)性格开朗，善于沟通和协作
(3)沉着冷静，做事有规划有条理，勤于总结经验
(4)大专以上学历
3、注：本岗位为公司重点培训对象，不欢迎短期工作人士，简历请慎投。

职位福利：年底双薪（根据年度经营状况安排）、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、五险一金、全勤奖

职位亮点：有晋升学习的空间

职位描述：

岗位职责：
1、主持安全技术部的全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任；
2、进行安全生产管理体系建设，进行安全生产标准化管理；
3、组织安全生产会议，落实安全生产教育培训；
4、进行安全生产检查与隐患治理，组织安全生产考核；
5、进行安全生产应急管理，做好安全生产信息化管理；
6、负责安全生产督导与评价，进行技术咨询指导和技术工作考核；
7、建立健全生产档案管理，建设高效、团结、富有朝气和战斗力的员工队伍。

岗位要求：
1、5年以上大型企事业单位工作经验，熟悉各项安全政策；
2、逻辑清晰，表达能力强；
3、汽车运输民、汽车工程或交通运输管理类专业毕业，中级职称（工程师）以上优先；
4、有客运、交通运输类工作经验者优先。

职位描述：

一、学历：本科
二、专业：财会相关专业
三、职称：会计师
四、年龄：28-35周岁
五、岗位职责
1、成本核算：①根据生产工艺流程，核算产品标准成本，不断提升成本核算依据客观性；推动实际成本客观准确性提升，向精确归集料工费目标靠近，并合理分配各项期间费用。②负责制造部增加值看板、职能部门管理看板预算和日常核算相关工作处理。③负责阿米巴核算管理：负责阿米巴核算项目管理，做好各部每月阿米巴考核核算和相关工作进度跟踪和落实。
2、成本控制：①通过事前审核、事中控制、事后分析等方式，严格控制生产及管理成本，督导成本控制措施的执行，促进降本增效；②负责成本相关流程的规范和梳理拉通，保障成本流程符合公司内控管理要求，规避成本漏洞和核算盲区。
3、成本分析：定期编制成本分析报表，对成本变动情况进行分析，并提出改进建议；评估现有成本方案的合理性和有效性，及时改进成本核算方法；收集有关信息和数据，进行盈亏预测工作，为企业经营决策提供支持。
4、成本专项：负责公司各成本专项工作策划和跟踪落实，并根据管理需要，形成工作制度制定和相关操作规范完善，持续改善推动。
5、成本月结：负责系统成本月结，出具财务报表。
6、负责存货管理：做好存货管理，定期组织存货盘点和呆滞清理，保障存货健康和账实相符。
6、领导安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1.负责根据生产情况，主持注塑部运营管理工作，制定和完善生产、工艺、质量、设备等方面的管理制度和工作流程，组织对制程不良进行检讨对策，及时管控生产中的异常问题；
2.推行注塑自动化生产，抓好生产各项成本费用，建立现场管理制度，推行6S管理和生产规范化、目视化与标准化运作；
3.带领部门员工严格按时生产计划完成各项生产任务，达成生产效率，抓好生产各项成本费用、物料消耗等指标管控，节省注塑人力需求；
4.检查监督本部门员工在工作场所的操作规范、安全意识、质量意识、劳动纪律；
5.负责生产团队人才培养与人才梯队建设，督导生产部严格执行质量管理体系，实践人才育成手段，加强团队建设，降低员工离职率；
6.负责管理好车间机台维护和保养工作，确保设备正常运行‌。
7.完成上级下达的其它各项任务；

任职要求：
1.大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-45岁；
2.五年以上连接器器塑胶件和Molding工艺生产管理经验；
3.对注塑车间的现场管理、人员调配、成本控制、品质控制，有丰富的经验；
4.熟悉卧式注塑机和立式注塑机的调试技能及调色、配色；
5.熟悉卧式注塑机和立式注塑机的生产工艺及流程；
6.具备各类胶料的性能识别及运用；
7.优秀的沟通管理协调能力，能正确对员工心态进行引导。

职位描述：

岗位要求：
1.大专以上学历,工业工程、化学工程等相关专业
2.精通注塑工艺流程和防雾工作原理、具备扎实的工艺调机和设备使用经验
3.五年以上塑胶成型与装配工艺管理经验,有泳镜生产管理经验丰富者学历可适当放宽
4.掌握先进的现场管理知识·如精益生产、质量管理体系和“5S”管理等。
5.具备良好的沟通协调、技术指导与培训能力
6.普通话熟练·英语熟练
7.精通办公软件操作运用
岗位职责：
1、依据公司目标，制定直属部门策略方针
a.每年定期与直属部门共同制定策略方针，行动计划及部门KPI
b.向公司高层决策者提供有关生产管理的建议，并致力于提高公司的管理水平c.定期月会报告，并参与月度分享活动及未来规划
2、统筹资材，生产部门制定生产计划，并确保交期的顺利达成，提升生产效率.
a.参与TOP 30、现场走动式管理，审查部门生产流程，以跟进生产状况及掌控生产进度
b.审批部门各项日常报表，表单及生产数据，针对问题点督导直属经理改善
c,主持部门日常管理会议，对各问题点主导提出解决方案，确保生产高效运作
d.参与检视部门生产环境及生产安全，调度资源协助下属经理执行各改善项目
3、管控运营成本，实现利润的最大化。
a.配合人力资源部持续优化部门组织架构，降底用人成本。
b,主导人机比改善专案以及督导推动工艺改进和效率提升。
4、依照部门经营状况，制定人员绩效考核标准，合理执行奖惩制
a.每年定期与直属部门共同制定绩效考核标准
5、推动生产部所有生产的顺利进行
a.每2周参加1次产销，听取部门目前订单生产报告并提供建议
b.分析瓶颈机台排产状况，合理调整生产方式
c.整合生产部问题点，进行内部及外部协调沟通
6、服从上级领导工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、有车间相关岗位管理工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1．组织实施车间生产计划：
（1）根据业务定单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
2．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
3．生产现场管理：
（1）建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
4．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
（4）对接政府部门应急办，配合应急办做好管控生产安全、整改生产安全工作。
5．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律；
（3）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训；
（4）配合人事部做好车间员工考勤及配合财务部工资核算等事宜。
7．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
熟悉5S，ISO等管理体系，有丰富的领导能力和技能功底 
学    历：大专以上学历 
工作经验5年以上社会工作经验，3年以上生产现场管理经验 

应聘生产主管条件如下：1、设备厂做过3年管理，2、5S管理，3、安全管理（配合应急办检查工作）4、对手下10多个人的管理（分为三个组），5、对生产的产品品质保障管理，6、对生产员工技术技能管理测试，7、对生产员工激励机制管理经验丰富。

不符合以上7点请勿投递简历，谢谢！

薪酬待遇：
1.工资+绩效+提成；
2.入职转正购买社保、包吃包住、免费培训、免费旅游、单休；
3.上班时间：（1）周一至周五：8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:00（备注：超出20:00后加班费20元/小时）
                    （2）周六：8:00-12:00 13:30-17:30（备注：周日加班费20元/小时）
4. 26天制，节假日休息，节假日享有福利以及节假日放假，公司聚餐团建
5.具体薪资需面议