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刘桂华
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职位描述
所属部门: 人力资源部
职位类别: 品质经理/主管
岗位职责: 1、质量管理体系建立与优化: 1)设计、建立并持续优化企业的质量管理体系,确保其符合国家、行业及企业内部标准。 2) 编制和修订质量检查规范、流程及操作指导书,确保质量检查的标准化与一致性。 2、日常质量检查与监督: 1)组织并实施采购来料、原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保产品质量达标。 2)定期对各生产环节进行质量巡查,及时发现并纠正质量问题,预防不良品流入下一工序或市场。 3)监督质量数据的收集、整理与分析,为质量改进提供依据。 3、质量改进项目推动: 1) 识别质量问题根源,提出并实施改进措施,推动持续改进项目。 2)协同相关部门,开展质量改善活动,如六西格玛、精益生产等,以提升整体质量水平。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,质量管理、机械等专业; 2、具有5年以上质量管理相关工作经验,其中至少2年以上质量管理领导岗位经验; 3、专业技能:熟悉质量检验的法律、法规及程序,具有专业技术能力和质量控制能力,会使用多种先进的统计工具,收集、整理数据。熟悉ISO9001、AITF16949等质量管理体系标准; 4、做事细心、责任心强、能吃苦耐劳;
- 年龄要求: 0~45岁
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省广州市增城区新和北路29号
显示地图工商信息
- 公司名称: 广州众山精密科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广州市增城区永宁街创强路127号(增城经济技术开发区核心区内)
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 朱华明
- 注册资本: 6100万人民币
- 注册时间: 2018年03月13日
- 注册号: 440125000391505
- 统一社会信用代码: 91440101MA5AQMLB0W
- 组织机构代码: MA5AQMLB0
- 登记机关: 广州市增城区市场监督管理局
- 注册地址: 广州市增城区永宁街创强路127号(增城经济技术开发区核心区内)
- 营业期限: 2018-03-13至无固定期限
- 核准日期: 2021年12月17日
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经营范围:
销售本公司生产的产品(国家法律法规禁止经营的项目除外;涉及许可经营的产品需取得许可证后方可经营);非织造布制造;非许可类医疗器械经营;化纤织造加工;其他合成纤维制造;人造纤维(纤维素纤维)制造;新材料技术推广服务;技术进出口;机器人的技术研究、技术开发;金属表面处理及热处理加工;金属制品批发;其他有色金属压延加工;机械技术咨询、交流服务;材料科学研究、技术开发;电子、通信与自动控制技术研究、开发;新材料技术咨询、交流服务;铜材加工技术咨询、技术服务;机械技术开发服务;金属结构件设计服务;机械技术转让服务;货物进出口(专营专控商品除外);新材料技术开发服务;新材料技术转让服务;铜压延加工;钢压延加工;
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企业简介
广州众山精密科技有限公司
- 行业: 钢铁/有色金属冶炼及加工
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 品质主管
广州众山精密科技有限公司起源于2012年,于2018年在增城开发区成立,占地面积共143亩,专注于金属基高性能结构件材料、功能材料、功能部件,是多家世界著名品牌核心的研发与制造服务商。公司总部位于广州增城开发区,在长三角、珠三角等地布局有研发和生产基地,现有员工近5000人,研发团队逾500人。公司已取得省“专精特新”、省单项冠军、省工程技术研究中心等资质。 目前,公司正处于高速发展期,正在打造长足发展团队,公司提供完善的技术培训、有竞争力的薪酬福利待遇和发展空间,诚邀有识之士共同发展,向国际化企业迈进。 福利待遇 1、公司包吃包住(住宿环境小区公寓,专人园区管理),夏天下午茶提供糖水供应,每周饭堂加餐福利; 2、购买广州当地五险一金; 3、节假日福利:生日礼物、妇女节、端午节、中秋节、春节均有礼包; 4、福利假期:入职满一年有薪年假五天、春节带薪假期、法定节假日同意按国家规定; 5、专业系统的岗前培训、师徒传帮带、定期学习专业的岗位技能和专业知识培训、外出学习培训机会; 6、公平开放多维度的晋升空间,每年有晋升或加薪机会; 7、公司节日文娱活动、座谈交流活动、部门团建活动; 8、年度体检、年度优秀员工、超产奖、年会活动; 9、年终奖(根据公司当年效益及员工入职年限发放1个月-6个月)。
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