职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的生产计划，负责制定纸箱生产的具体计划，并组织协调生产资源，确保生产进度和质量的达标。
2、建立完善的质量管理体系，监督生产过程，确保产品质量符合客户要求和行业标准。负责处理生产过程中的质量问题，进行原因分析，并采取措施防止问题再次发生。
3、管理生产设备的日常运行和维护，确保设备的正常运行和高效利用。监督设备的保养和维修工作，降低设备故障率，提高生产效率。
4、负责车间安全生产的监督和管理，确保员工严格遵守安全操作规程，防止生产事故的发生。同时，关注环保法规的遵守，确保生产活动符合环保要求。
5、负责车间员工的培训和发展，提高员工的专业技能和素质。通过有效的团队建设活动，提升团队凝聚力和执行力。
6、关注生产成本的控制，通过优化生产流程、降低物料消耗等方式降低成本。同时，对生产效益进行定期分析，提出改进建议，提高生产效益。
7、与生产、销售、采购等部门保持良好的沟通，协调解决生产过程中的问题。同时，与客户保持良好的关系，了解客户需求，提供优质的服务。

任职资格：
1、大专以上学历，机械工程、生产管理相关专业者优先。
2、在生产或相关领域不低于5年以上工作经验，特别是在纸箱生产相关领域有深入的了解和实践经验。
3、全面统筹营业、PMC、采购、工艺、生产、品质、仓情配送等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。
4、熟悉印刷行业，精通瓦楞纸箱、彩印、彩箱、拼图、手工盒等产品全流程生产工艺，有印前印后工序生产经验。
5、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理团队，确保生产任务的顺利完成。
6、能够迅速识别并解决生产过程中的问题，具备分析、判断和决策的能力。
7、对产品质量有高度的认识，能够推动质量管理体系的建立和完善。
8、关注安全生产，能够制定并执行安全操作规程，确保员工的人身安全和设备的稳定运行。
9、能够激发团队成员的积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围，推动团队目标的达成。
10、具备良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，为团队树立榜样。

职位描述：

岗位职责:
1.负责日常进出口业务管理及货物的清关工作。
2.进出口检验检疫业务处理
3.通关业务咨询与处理，负责本关区的通关业务咨询，‌以及处理各类通关相关的咨询和问题。‌
4.物流及报关经理负责人，‌需要具备全面的物流知识和丰富的实践经验，‌以确保企业物流供应链的高效运作和成本控制"
人员要求:
1.拥有物流、‌国际贸易等相关专业背景。‌这包括对海关政策、‌法规的深入理解，‌以及与海关等相关机构建立和维护良好关系的能力，‌这对于确保货物顺利通关至关重要。‌
2.团队管理和建设能力：‌需要负责部门的团队管理和建设工作，‌包括团队的招聘选拔、‌培训、‌业务指导以及工作表现考核等。‌要具备一定的领导力和人力资源管理能力，‌以确保团队的高效运作。‌
3.分析和解决问题的能力：‌分析报关差错原因并跟进落实解决方案的能力也是必不可少的，‌能够在面对复杂情况时迅速做出判断并采取有效措施。‌
4.具有5年以上进口报关管理岗位工作经验是基本要求。‌这是因为报关经理需要具备丰富的实际操作经验和行业知识，‌以便能够有效地管理和解决报关过程中的各种问题。‌"

职位描述：

岗位职责：
1、车间主任在生产灯饰部经理领导下负责灯饰车间全面管理，为本车间安全生产的责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产，技术，品质，设备，环保安全的负责。
3、要根据PMC下达的计划，组织车间生产，制定车间车间的生产计划，并要落实到各组，掌握生产进度，保证车间按时完成。
4、合理安排生产，确保效率，保证品质，降低成本。
5、教育员工严格按流程生产。
6、组织车间人员研究生过程中遇到的问题，降低员工的劳动强度。

任职要求：
1、大专以上学历,男女不限，25-35岁； 
2、有3年或以上圣诞灯饰行业工作经验； 
3、拥有良好的计划、组织、沟通、协调能力；
4、能够使用办公软件办公；
5、能吃苦，能接受出差印尼的工作安排。

职位描述：

岗位职责： 
1.协助财务经理处理日常及海外公司账务

职位要求：
1.财务相关专业； 
2.英语读写流利；
3.会做英文财务报表，CET 6级 优先考虑  
4.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊；有主动性；服从上级安排
（应届生可考虑）

职位描述：

基本要求：
1.年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，英语6级，需要具备相关专业的学历背景，如财务、会计、金融等相关专业，英语读写熟练者优先。
2.熟练掌握财务软件和办公软件，尤其是Excel，精通高阶函数的用法和数据透视表等。
3.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司财务机密。


工作内容：
1.根据公司的业务需求，负责财务核算、报表编制、成本控制等全盘账务处理。
2.认真负责，细致入微，能够及时准确地完成工作任务，按照公司规定快速完成相应的报表。
3.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业水平。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部其他部门和外部机构进行有效沟通。
5.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同协作完成工作任务。

工作地点：河源市新市区

职位描述：

岗位职责：
1、收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统;做好客户销售报表，询盘报表。
2、接收客户订单，与客户确认订单信息，确保客户信息清晰转达至工厂;
3、按客户要求将订单需求转给工厂研发，跟进后续（开发、试做、大货生产、）
4、跟进订单生产进度和出货进度;跟生产，PMC ，开发各部门配合协调，保证订单正常交期。
4、安排好售前（整理报价），售中（发资料），安排售后（安排发货及产品问题）服务工作等;
5、安排好销售与货款回收数据对帐;
6、根进处理订单异常情况。
7、 良好的英语表达能力，较强的沟通技巧及协调能力；
8、担任过大型箱包手袋厂业务经理者。

任职要求：
1、本科及以上学历，外贸、英语听说写流利；
2、3年以上箱包手袋工作经验；

职位描述：

1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完善公司的财务会计制度。
3、进行成本控制，提高效率，为公司决策提供财务支持。
4、制定公司财务预算并跟进落实其执行情况。
5、确保公司财务安全、合规。
6、完成主管领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务专业；
2、制造业10年以上全盘会计管理经，熟练成本核算；
3、有中级（会计师）资格证书优先，熟悉财务管理制度及管理规范；
4、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策；
5、熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、ERP系统等；
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、10年以上毛绒玩具行业工作管理经验。
3、熟悉毛绒玩具产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

应聘资格:1、从事玩具行业开发经验管理工作至少10年以上优先；熟练掌握相关设计画图软件的应用，独立带过团队；
2、从事有跟过PVC盲盒系列产品，最好有跟过pop  MART ，毛绒玩具等系列产品优先考虑。
工作内容:1、协助工程经理/副
经理协调及维护质量体系运行。
2、遵照新产品开发计划，安排及监察工程师按客户要求推进开展
工作。
3、探求新技术，新工艺，改进产品开发及提供开发效率。
4、督促工程师开展开发程序有效执行。

职位描述：

1、机械电子类本科学历
2、对玩具结构设计有丰富经验，能熟练运用CAD，PR0E等软件。
3、熟悉玩具相关标准，制定部门规章制度，有玩具行业工程经理管理经验5年以上的优先考虑，有团队合作意识，沟通能力强，具备一定的抗压能力和组织协调能力。

职位描述：

应聘要求:至少3年的毛绒玩具管理经验，精通粘合部门的生产工艺流程，具备生产管理和质量控制能力，以及提高生产效率的措施。沟通能力强，有团队合作精神。

职位描述：

负责物料管控及生产计划的制定与落实。有三年以上毛绒玩具或塑胶玩具PMC主管工作经验优先，熟悉ERP操作，能积极主动完成本职任务，有较强的组织和协调能力。

职位描述：

岗位职责：男女不限，在电子/塑胶玩具生产管理岗位3年以上工作经验，有良好沟通协调能力，积极上进，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排与管理

职位描述：

岗位职责及工作内容是（详见内部管理文件）：
1、指导和协调生产、处理、分配以及组织生产体系日常管理活动。
2、制定工艺、质检标准按，完善供应及物料仓储、生产管理等管理工作。
3、精益生产“单件流”现场改善，工艺和工序改良，达到生产指标。
4、与生产联营单位共同维护良好的发展平台，合作共赢、共创辉煌。
5、负责本部门安全生产、人员招聘、技能培训等日常管理。
6、与团队成员解决生产过程中的问题、提高工作效率，每月持续改进。
7、生产团队建设、干部培养建设、部门培训、绩效管理等管理。
8、完成公司安排的其他临时性任务。

任职条件是：
1、服装纺织类大专及以上学历；
2、同等行业经理岗位5年以上工作经历；
3、遵纪守法、身体健康、适应工厂的劳动强度；
4、讲诚信，有担当，敢于为自己的工作结果承担责任；
5、电脑熟练、驾驶技术良好，人品稳重，有事业心、有职业道德；
6、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位描述：

该岗位在河源市生产中心上班，岗位分为针织品类跟单员、梭织品类跟单员、罗纹及辅料类跟单员，其日常工作内容如下：
1、合理计划采购，及时保障公司生产需求，有效减少库存
2、随时了解现有库存物料信息（品类、用途、数量、预警量、色系对比等基础信息）
3、维护良好的供需关系，及时优化、改良货品工艺、品质，提高服务保障能力
4、及时跟进采购进度、分析异常现象，及时解决问题，保障生产货期
5、新品类的寻源开发，解决从产品到供应的供应链寻源与开发
6、跟踪样品试制，规范成品验收标准，完善布板、验收及供应商档案管理
7、严格执行采购订单的交货日期和交货要求，执行部门经理及公司下达的采购跟单任务，把关采购质量、数量、成本
8、对产品进行成本分析，搜集成本数据，建立成本数据库，对供应商进行询价、比价和议价，提升供应商的成本管控能力
9、每季度寻源与新供应商引进，负责现有品类新增供应商的寻源调研走访，并组织相关部门进行评估审核引入
10、适时参与市场调研，调整新品开发策略，进行市场行情的调查、行业资讯收集、整理与梳理，以便及时调整采购策略
11、每半年至少进行一次供应商有效评估，随时掌握供应商的真实经营状态，保证公司利益

任职条件：
1、熟悉纺纱、织造、染整工艺流程及检验标准和方法，能独立开展工艺跟单工作，有服装行业3年以上同岗位工作经验，有纺织染整跟单工作经验者优先
2、具备各种面料常规性能、成分构成、检测方法、生产周期、货期等日常工作常识，熟悉染厂工艺流程，对颜色、面料成分、规格、布面质量等收货标准有较深的认知，有较好的品质鉴别能力
3、具有较强采购谈判能力，经验丰富、反应敏捷、能独挡一面、具良好进度掌控与追踪能力
4、具有良好的沟通能力，具有良好的敬业精神，有多年从事针织面料工厂开发经验
5、为人踏实稳重，有上进心，有良好的亲和力，善于沟通，思维缜密，敏锐的观察力，能够承受较大的工作压力，熟练OFFICE办公软件，工作文案、图表、各类述职报告应用熟练组织能力；

职位描述：

岗位内容：
1. 负责生产计划的制定和管理，确保生产计划的顺利执行；
2. 监督和管理生产现场操作，保证产品质量和效率；
3. 负责生产设备的维护保养及故障处理；
4. 协调各部门间的工作关系，提高生产效率。

任职要求：
1. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制；
2. 优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
3. 精通生产计划制定与执行，并能够熟练运用ERP系统；
4. 本科以上学历，相关专业背景或工作经验优先考虑。

职位描述：

QC主管
岗位职责：
1、熟悉玩具行业的质量标准和相关法规，制定适合本厂的产品质量检验标准和流程。	
2、负责 QC 团队的日常管理和工作安排，包括人员调配、任务分配和绩效考核，组织培训和指导 QC 人员，提高团队的专业技能和质量意识。				
3、监督对玩具生产所需原材料的检验工作，确保原材料符合质量要求。				
4、定期巡查生产车间，对玩具生产的各个环节进行质量监控，及时发现并解决生产过程中的质量问题。				
5、组织对玩具成品进行抽检和全检，确保成品质量符合标准，降低次品率。		
6、收集、分析质量检验数据，撰写质量报告，向管理层汇报质量状况和改进建议。	
7、负责对不合格产品的判定、标识和处理，监督不合格品的返工和整改工作。
8、与生产部门合作，推动质量改进项目，优化生产工艺和流程，提高产品质量和生产效率。
9、协助采购部门对供应商进行评估和管理，确保供应商提供的原材料和零部件质量稳定。
10、参与维护和完善玩具厂的质量管理体系，确保其有效运行。				

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上玩具行业QC工作经验，熟悉产品行业标准和国际标准；
2、了解ISO9000、14001体系，并对体系的运作较了解；						
3、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制；						
4、掌握行业产品生产工艺流程，能够对不良品进行分析提出问题；					
5、有较强的领导能力，沟通能力及人际关系交际能力；						
6、做事严谨，责任心强，思维能力强、服务精神好、灵活性、主动性						

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上相关行业品质管理工作经验；
3、熟悉胶粘复合材料行业品质异常判定及质量考核；
4、熟悉品质改善与团队搭建的落地实操工作。
岗位职责：
1、负责本部门管理流程、管理制度的编制并实施；
2、负责公司质量管理体系文件、程序文件的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、主导客户的第三方验厂等相关工作；
4、负责公司验货的工作安排与相关部门人员的协调、安排与跟进工作；
5、负责制定产品检验标准及检验方法；
6、负责相关数据统计、传递与分析、处理及相关质量考核工作；
7、评审对新产品质量要求的检测能力；
8、负责实施质量的监督、审核和责任裁定工作。
9、完成领导交办的其他事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据部门的营销计划，完成部门销售目标；
3、收集市场相关信息以及竞争对手的动态；
4、维护客户关系，服务老客户的同时，不断开发新客户；
5、完成上级交代的其他任务。

任职要求：
1、中专及以上学历，可接受应届毕业生，
有电器自动化、机电一体化、市场营销专业为佳；
2、有1-3年市场营销工作经验者优先考虑，特别优秀的应届毕业生也可考虑；
3、熟练使用办公软件，业务部门分为电销业务和外拓业务，具体根据个人意愿；
4、有餐饮连锁经理经验者可优先考虑，有商业厨具或者品牌招商经验也可以。做过房地产、保险销售人员欢迎
5、身体健康，性格开朗，有责任心，工作勤奋，能承受较强的工作压力;
6、男女不限，有强烈的赚钱欲望，愿意与企业共同成长。

职位描述：

负责抖音及淘宝运营工作，制定详尽的运营计划，针对目标进行运营推广的策划和执行，协调各部门之间的关系，完成目标任务。
1、熟悉抖音上的玩法，热门技巧，策划出创意内容主题，拍摄架构，拍摄执行，流量维护等工作。
2.针对店铺带来产品自然流量的曝光。
3.能掌握顾客网购心理需求对页面提出有建设性的建议。
4.负责统计各类流量、成交数据，分析并调和行业信息，不断优化推广效果，整营销策略，提供有效应对方案
5.负责电商类产品的广告投放策略制定、投放数据追踪、投放效果优化等工作,完成部门和个人的业绩指标，积极参与部门的其他日常事务
6.日常运营数据的监控及分析，及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议。
7.有对经营分析、产品定位有独到的见解和实际把握能力者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹负责管理仓库的日常工作；
2、负责按生产计划进行物料调度；
3、监控实际生产进度，协助处理生产过程成品异常问题；
4、月度生产总统计出货数量和差异分析；
5、跟踪物料的到料情况，保证成品出货完成；
6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货；

任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上供应链管理经验；
2、精通EXCEL/WORD文字软件；
3、有家具、厨房用具仓库管理经验优先；
4、沟通能力强；

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程或高分子材料相关专业优先；
2、五年以上涂布制造行业物控全盘管理工作经验；
3、熟悉产品制程及计划编排，能够实现计划和物料的最佳平衡管控，具备组织、协调、运营和高效执行的能力，有体系从0-1的搭建经验优先；
4、具备良好的逻辑和数据分析能力，具备良好的跨部门组织协调能力和沟通能力；
5、具备强大的现场掌控能力、沟通能力和培训能力；
6、具有高度的责任心和职业素养，可以承受高强度的工作压力。
岗位职责：
1、全面统筹人、机、料等资源配置，合理制定主生产计划及备货计划，长周期物料计划，为生产前瞻性统筹规划；
2、掌握生产运行状态，定期召开生产、计划、采购、物流沟通协调会议，及时通报、解决相关问题；
4、编制采购预算，实施生产及采购的预防控制和过程控制，完成降本目标；
5、对仓库3定7S、先进先出、帐物卡一致、空间利用率、存储环境及设备等控制的监督落实。
6、负责物控部门流程体系和人才梯队搭建，制定完善部门工作流程、制度、管理规范、KPI 指标制定并监督实施；
7、负责对部门团队培养提升，协调相关部门业务流程优化的拉通；
8、推动主生产计划滚动预测，包括不限于新产品试产，量产爬坡周期，生产周期，物料LT缩短；
9、编制优化物料交货及配送机制，减少库存积压及呆滞，优化仓储空间；
10、上级领导安排的临时事项。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先；
2、年龄在30-40岁，五年以上制造业人资经理岗位管理工作经验；										
3、具备有创业型公司全盘统筹的成功经验；										
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；										
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；										
6、具备较强的抗压能力以及责任心和事业心。
岗位职责：
1、统筹规划公司人力资源发展战略，做好人力资源规划；											
2、依据公司发展、各部门的人员编制需求，制定招聘计划，完成人员配备；											
3、根据公司发展，建立梯队人才培训机制，保证公司人才储备；											
4、建立公司人才库建设及内部人才储备管理，保证企业所需各类人才及时到位；											
5、负责公司的薪酬福利、绩效考核等管理；											
6、负责员工劳动关系的对接；											
7、负责公司企业文化建设，组织开展有关各项活动。											
8、负责公司整体行政工作的推进和各项工作的落实。