职位描述：

岗位职责：

1.负责方案设计、方案沟通、方案优化、方案落实

2.负责结构设计、图纸归档、专利技术交底书撰写

3.参与项目评估和可行性分析，提出合理的结构设计方案

4.负责产品的设计、部件选型、图纸输出等

5.编写结构相关说明文档

任职资格：

1.机械工程/自动化等相关专业专科及以上学历

2.熟悉PLC，办公软件word，excel等

3.沟通能力强，有相关工作经验者优先

职位描述：

岗位职责： 
1.协助财务经理处理日常及海外公司账务

职位要求：
1.财务相关专业； 
2.英语读写流利；
3.会做英文财务报表，CET 6级 优先考虑  
4.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊；有主动性；服从上级安排
（应届生可考虑）

职位描述：

基本要求：
1.年龄40岁以下,本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：1-2年供应链、物流等相关领域工作经验，熟悉供应链管理流程和操作规范。
3.技能要求：精通办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和供应链管理软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容：
1.负责供应链相关数据的收集、整理和分析，及时向上级领导反馈市场变化趋势，为决策提供数据支持。
2.负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通协调，确保供应链的顺畅运行。
3.协助制定并执行供应链计划，包括采购、生产、物流等环节的计划和协调，确保供应商的交货质量和交货时间符合要求。
4.协助进行库存管理和物流配送，确保库存数量与销售情况相符，及时联系海外仓进行收货动作，及时催促对所收货品进行上架。
5.协助进行供应链风险管理，及时识别和应对潜在的供应链风险。
6.协助进行供应链优化和改进，提高供应链效率和降低成本。

职位描述：

岗位职责： 
1、完成北美电商平台尾程订单合理分仓配送，并做好周总结，月总结； 
2、按要求完成补件和退换货等售后流程 
3、定期对海外库存和销售表现进行数据分析，防止断货； 
4、工作认真仔细和责任心，这个非常重要，因为大件配送出错会带来很大的损失； 
5、周一到周五：14:00-00:30，周六：11:30-18:00 
6、完成一些临时性的工作任务；  
职位要求： 
1、全日制本科学历，可以接受应届毕业生； 
2、能够有基本的英文读写技能（CET6） 
3、熟悉office办公软件的使用，VLOOKUP和数据透视表等 
4、熟悉Commercehub、Amazon、shopify等电商平台后台的优先，也可以公司培训； 
5、有责任心和工作主观能动性强，有团队合作、开拓进取和担当精神，具有优秀的分析问题，解决问题的能力，做事情有思路，能灵活变通；

职位描述：

基本要求：
1.年龄40岁以下，具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。
2.具备较强的文字处理能力，能够编写清晰、准确的沙发资料。
3.对沙发有深入的了解和研究，能够准确把握沙发的特点和优势。
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新沙发资料。

基本工作内容：
1.收集和整理沙发资料：负责收集和整理公司的所有沙发资料，包括技术文档、用户手册、沙发说明书、样本等，并进行分类、编目和存档。
2.更新和维护沙发信息：负责定期更新和维护公司的所有沙发信息和文档，包括描述、特点、规格、售价、沙发图片等，确保信息的准确性和完整性。
3.协调和沟通：与沙发研发团队、销售团队、市场研究等部门协调沟通，确保沙发资料的准确性和一致性。
4.建立和维护沙发资料数据库：将企业需要销售的沙发的详细资料录入系统，包括名称、型号、规格、材质、颜色等。建立沙发信息数据库，为整个企业提供一个便于访问和适应移动互联网的社交生态系统，提高数据的透明性和高效性。
5.沙发资料的审核和发布：对收集和整理的沙发资料进行审核，确保资料的准确性和完整性。根据审核结果，对不符合要求的沙发资料进行修改和完善，并最终发布到系统平台上。
6.跟踪和反馈：对发布的沙发资料进行跟踪和反馈，及时了解客户对沙发的反馈和意见。对沙发资料进行及时调整和优化根据反馈结果至工厂，提高沙发的竞争力和市场占有率。
7.总结的能力：掌握和提炼沙发的特点和优势。同时，为市场研究部门提供沙发资料的支持和协助，为公司的市场研究和决策提供有力支持。

职位描述：

岗位职责：
1、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目能够独立完成整套财务处理和财务核算，出具财务报表；
2、负责根据报销单据在记帐系统入帐；
3、负责发票的领用、开具和保管；
4、负责固定资产和物资的管理，保管固定资产发票复印件。定期与物资管理部门核对固定资产账务情况；
5、负责每月进项发票的认证，开出销项发票及抄税；
6、负责每月财务报表的编制，并报给税局及网上申报；
7、负责办理交税手续；
8、负责其他税务、政府、银行相关事务；
任职要求：
1、大专及以上学历，财务专业；
2、制造业税务会计8年以上岗位工作经验
3、负责一般纳税人的账务处理及税局的对接工作
4、有免抵退税经验
5、系统数据分析较敏锐，熟悉操作OFFICE办公软件，熟悉财务软件系统操作
6、完成税务申报和政府相关报告
7、六天八小时制

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常报销单的审核;
2、负责应收、应付账款对账;
3、负责公司人员薪资计算;
4、上级领导安排的其他工作;
任职要求：
1、待人热情大方，沟通能力强;
2、好学上进，有志于从事会计行业者;
3、持会计从业资格证;
4、会使用ERP系统。

职位描述：

岗位职责：
1、现金及银行收付处理，制作记账凭证，单据审核；
2、协助财会文件的准备、归档和保管；
3、固定资产低值易耗品的等级管理；
4、协助主管完成日常事务性工作；
5、能独立完成一般纳税人全盘账
任职资格：
1、	财务，会计，相关专业大专以上学历；
2、	制造业税务会计5年以上岗位工作经验
3、较好的会计基础知识，有初级会计证书优先；
4、熟悉现金及银行结算，ERP软件的操作，熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
6、具有独立工作和学习能力，工作认证细心。
7、六天八小时制

职位描述：

1、处理来料、制程等品质异常问题
2、回复客户的8D改善报告
3、落实各项改善措施，保证产品质量
4、对品检员进行检验手法的培训
5、优化品质流程、确保品质控制流程合理有效
6、上级交代之其它工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可
2、应往届毕业生均可，提供学习平台
3、有志从事生产管理、品质方向

职位描述：

岗位职责：
1、负责人员的招聘管理工作，发布招聘信息，拓展招聘渠道，招聘效果的分析，跟进招聘工作的执行及办理员工入职
2、新员工入职培训工作，培训档案管理，跟进培训效果
3、制定及更新人力资源管理制度
4、做好人力资源的定编定岗工作，
5、薪酬绩效的核算及方案的制定执行，办理员工保险及跟进工伤处理
6、协助上级处理员工劳资纠纷，维护良好和谐的劳资关系
7、其它人事日常工作的处理
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业毕业，应届毕业生优先。
2、具有良好的专业基础知识
3、英语4级及以上优先
4、有良好的沟通协调能力

职位描述：

1名，高中及以上学历，具备玩具厂计划工作经验，有较强的统筹意识与协调沟通能力，较强的物料掌控及跟进能力等

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批；
2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库；
3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助；
4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订；
5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制；
6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求；
7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

职位要求：从事过制衣行业面料采购等物料的相关意识
工作时间：每天8.5小时。28天制

职位描述：

岗位类别：业务跟单
岗位职责：协助业务跟客，处理客户订单事宜
职责要求：要求熟悉使用Microsoft office办公软件，有经验者优先录取。
本岗位要求有较强的学习沟通和表达能力，动手能力强，踏实肯干，每月有800~1400元奖金(含加班费，视个人表现评比)
包住，不包吃（厂内有饭堂）

职位描述：

1、协助工程师按时完成玩具新产品开发工作
2、协助工程师完成辅助性技术工作
3、装配BOM 制订，产线装配指导，工艺流程评估等
4、会图纸设计（AI \ CAD），略懂英文，粤语熟练
5、抗压力强，服从上级安排。
6、或者应届大学毕业生

职位描述：

一年以上文职类工作经验，熟悉质量流程，有良好的沟通表达及团队合作能力，积极主动，严谨细心，有责任心。

职位描述：

1.熟悉电脑，略懂英文，有相关工作经验1年以上
2.有上进心,责任心强
3.可接受应届毕业生

职位描述：

岗位职责：
1、制作记帐凭证，单据审核，开具与保管发票；
2、完成整套账务处理，纳税申报；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、协助领导完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；
3、熟悉金蝶或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

职位描述：

职位描述：
1、人员招聘、新员工培训；
2、入职、离职手续办理，员工档案；
3、考勤、工资相关工作。
任职要求：
1、中专以上学历，年龄20-45岁，沟通能力强
2、熟悉人力资源招聘、入职办理、资料录入、档案管理等流程、事务；
3、能熟练操作办公软件；
4、良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心；
5、有ICTI等社会责任验厂工作经验优先考虑。