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邓小姐
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职位描述
所属部门: 行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、全面负责公司的人力资源规划,招聘配置、培训开发、薪资福利、绩效管理,以及员工关系等工作; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职资格: 1.大专以上,具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程; 2.具备较强的组织协调能力; 3.具备良好的人际关系处理能力; 4.具备一定的公关能力; 5.熟练使用办公室软件; 6.具备良好的文字功底。
- 年龄要求: 26~41岁
- 语言要求: 不限
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工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇建设中路109号
显示地图工商信息
- 公司名称: 惠州市宏宇高科电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 博罗县石湾镇建设中路109号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 卓红雨
- 注册资本: 500万
- 注册时间: 2018年01月04日
- 注册号: 441322000206853
- 统一社会信用代码: 91441322MA517BP20M
- 组织机构代码: MA517BP20
- 登记机关: 广东省惠州市博罗县工商行政管理局
- 注册地址: 博罗县石湾镇建设中路109号
- 营业期限: 2018-01-04至无固定期限
- 核准日期: 2018年01月04日
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经营范围:
生产、研发、销售:五金产品、塑胶制品(不含废旧塑胶,不含电镀、铸造工序)、电位器、开关、编码器及自动化设备;货物及技术进出口。
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企业简介
惠州市宏宇高科电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事行政主管
惠州市宏宇高科电子有限公司成立于2009年,是一家专业生产电位器、开 关、编码器、传感器、开关模组一站式方案解决商。产品领域主要是家用电器、汽车、航空、医疗、玩具、调音台、调光器、乐器、音响影音及电脑周边产品。目前主要战略客户有:Siemens 、Electrolux 、A.O.Smith 、 Peavey 、GE 、Haier 、Arcelik 、ITC 、YAMAHA 、Panasonic 、Ibanez 等。我司拥有产品研发、模具设计制造、生产与品质管理、销售等部门,并配合全自动化零件装嵌,为客户持续提供最安全及创造最大价值的产品。 惠州市宏宇高科电子有限公司座落于广东第一名山罗浮山畔的石湾镇,环境 优美,交通便利。公司为配合战略客户的需求,组建技术团队50多人,生产员工200多人。并先后从德国、日本引进先进的产品检测仪器,其中全自动组装设备16台,半自动组装设备20台,现代化高效组装流水线8条,同时拥有先进的线上测试及功能检测的仪器设备,并配合严谨的质量控制,为客户提供最有力的品质保障。 公司已通过SGS ISO9001:2015 、 ISO14001:2015 、VDE 、UL 、REACH 、POPS 、3C等认证。秉承“客户导向,精益求精,全员参与,尽善尽美”之品质政策,全面建立质量管理体系,满足客户需求,提升服务质量,为客户提供更优质的产品与服务。 现因公司发展扩大,诚聘社会各界精英人士! 公司包食宿,发粮准时! 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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