职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，优秀应届毕业生；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

1.优秀应届毕业生或具有出货计划及业务跟单工作经验3-5年，有物流、供应链管理等相关经验。
 2.熟悉销售流程及出货流程，接到业务或客户订单需求可以快速评审回复客户交期及跟进内部生产。
3.能熟练运用办公软件进行数据处理和计划编制，熟悉物流管理系统。
4.对出货数据敏感，具有良好的数据分析和统计能力。
5.拥有良好的统筹安排和时间管理能力，保证出货及时准确。
6.具备一定的应变能力，能灵活处理出货中的突发问题，较强的沟通协调能力，能与客户、运输、 仓库等内部有效沟通协作，保证出货。
7.建设物流枢纽，提高物流运行效率，降低物流运输成本。
8.工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和执行力。
9.具有良好的沟通协调能力和团队协能力，敏锐的洞察能力，抗压力强，能够适应工作中的变化和挑战.

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、能熟练运用office办公软件以及常用函数公式；
2、懂生产运作流程；
3、跨部门沟通协调能力强；
4、能吃苦耐劳，接受加班；

职位描述：

岗位职责：
1.监督产线，品质、5S的巡查/改善。首件的送样检查及结果及时确认；
2.负责监督QC，BOM表作业。不定时巡查QC按资料作业是否一致。确保品质；
3.现况了解--初步分析--向主管报告(或同时找相关人员处理)；
4.负责产线制程品质异常处理并跟进状态；
5.确保品质保证生产按时完成PMC下达的任务，负责IQC,IPQC,OQC报表按时完成提报，保证报表的真实及准确性；
6.管控制程人力成本，合理安排与调配人员；
7.负责客诉异常原因调查并做8D报告回复；
8.制程异常统计并督促技术部门改进同时跟进改进结果；

任职要求：
1.高中及以上学历；有2年以上通讯设备、五金及其它电子产品的生产制造业品管工作经验、3年及以上管理岗位工作经验；
2.精通熟练掌握ISO9001/14001等质量管理、体系管理、设备管理等知识；
3.熟练掌握OFFICE/PPT等常用办公软件；
4.具有优秀的团队合作精神、领导力、培养人才的能力；
5.善于沟通、为人诚实正直；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；