职位描述：

1.负责推动各中心MES系统派工和各部门日计划监督达成，并组织检讨改善；
2.负责各中心的项目排产协调和进度协调跟进及汇报；
3.对各中心进度经营业绩达成分析，前置规划各项指标达成数据；
4.参与各中心组织召开进度会议以及事业部交付例会；
5.每天更新进度总表各项数据并监督各中心按计划完成；
6.物料下单及采购回厂计划监控，确保各项采购物料按时回厂；
7.协助营运负责人完成准时交付（进度、周期、产能）战略执行落地；
8.推算周、月、季度各工序产能负荷，前置识别产能风险，策划应对风险方案；

职位描述：

岗位职责：
1、主导过企业文化目标管理及各分子公司推进工作，具备持续追踪改善措施落地、推动公司业绩改善能力。
2、负责承接产业群文化落地计划，组织各模块开展对应工作；能够主导公司企业文化体系建设，并提出改善
3、战略目标管理、流程管理、会议管理、战略协同管理，执行监控管理，确保战略承接，执行落地达成
4、具备跨部门协调能力强，能推进管理的追踪和落地
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理，工商管理相关专业
2、两年以上HRBP工作经验，有企业文化管理相关工作经验，大型集团工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、制定生产计划：根据公司的发展战略和市场需求，制定年/季/月/周度生产计划及阶段性工作目标，合理分配资源，确保生产任务的有序进行。
2、生产过程管理与控制：主导精益生产的持续改进，优化生产工艺流程，提高生产效率，控制降低生产成本，提高生产效益；
3、质量控制与安全管理：监督产品品质，确保公司产品符合相关标准和客户要求；落实安全生产责任制，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，确保生产安全。
4、团队建设与领导：负责生产部门的团队建设，提高团队凝聚力和战斗力，对下属员工进行技术培训和考核，提升团队整体技能水平。
任职要求：
1、年龄：27-35岁 ，特别优秀可适当放宽
2、学历：大专以上学历，相关工科专业，如机械制造、电子/电气应用、自动化等，具备扎实的专业知识基础。
3、工作经验：5年以上大中型工厂生产管理相关经验，熟悉五金制造生产的工艺流程，具备在特定行业（如健身器材、智能家居等）的生产技术管理经验者优先考虑。
4、技术知识：具备生产统筹能力和协调能力，曾担任过生产经理者优先，熟悉生产流程、设备自动化、质量控制等相关知识，能够指导生产作业流程、设备管理和质量管理等工作。
5、其他要求：具有较强的职业素养和敬业奉献精神，具备良好的团队合作意识，与相关部门保持良好的沟通协调，能带领团队完成任务，共同推动公司目标的实现。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉五金产品的生产工艺流程，包括：下料、焊接、冲压、打磨等工艺。
2、负责制定并实施金工车间生产计划，监控生产进度，及时协调各生产环节，确保生产目标按时保质完成。
3、管理车间团队，包括技能培训、绩效考核、员工激励等工作，提升团队技能水平，增强团队凝聚力和执行力。
4、负责组织安全生产教育和培训，定期检查车间安全设施和设备，及时发现并消除安全隐患，确保车间安全生产无事故。
5、负责制定并监控车间预算，管理物料库存，减少积压和浪费，严控生产成本，提高人效。
6、根据车间生产布局和生产流程，制定车间6S管理制度并监督落实。
任职要求：
1、年龄：27-38岁，特别优秀可适当放宽
2、学历：大专及以上学历，生产管理、机械、电子等相关专业背景优先。
3、工作经验：具备5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验。具备在特定行业（如健身器材、智能家居等）的车间生产管理经验者优先考虑。
4、专业能力：熟悉五金结构件的生产流程及工艺要求，设备操作、质量控制等相关知识，能够指导生产作业流程、设备管理和质量管理等工作。
5、其他要求：具有较强的职业素养和敬业奉献精神，具备扎实的专业技能和管理能力并具备高度的责任心和良好的个人素质。

职位描述：

岗位职责：
生产管理：
1、负责制定并实施车间生产计划，监控生产进度，及时协调各生产环节，确保生产目标按时保质完成。
2、负责监督生产过程中的质量控制点，及时发现并纠正质量问题，针对质量问题提出改进措施并跟踪实施结果，确保产品符合质量标准及客户要求。
3、管理车间团队，包括多技能工培训、考核、激励等工作，提升团队技能水平，增强团队凝聚力和执行力。
4、负责组织安全生产教育和培训，定期检查车间安全设施和设备，及时发现并消除安全隐患，确保车间安全生产无事故。
5、负责制定并监控车间预算，管理物料库存，减少积压和浪费，严控生产成本，提高人效。
6、根据车间生产布局和生产流程，制定车间6S管理制度并监督落实。
任职要求：
1、年龄：27-38岁 ，特别优秀可适当放宽
2、学历：大专及以上学历，生产管理、机械、电子等相关专业背景优先。
3、工作经验：具备5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验。具备在特定行业（如健身器材、智能家居等）的车间生产管理经验者优先考虑。
4、专业能力：熟悉装配/组装车间生产工艺流程、设备操作、质量控制等相关知识，能够指导生产作业流程、设备管理和质量管理等工作。
5、其他要求：具有较强的职业素养和敬业奉献精神，具备扎实的专业技能和管理能力并具备高度的责任心和良好的个人素质。

职位描述：

岗位职责:
1、熟悉喷涂生产工艺流程，包括：丝印、喷油、喷粉等生产工艺。
2、负责制定并实施喷涂车间生产计划，监控生产进度，及时协调各生产环节，确保生产目标按时保质完成。
3、管理车间团队，包括技能培训、绩效考核、员工激励等工作，提升团队技能水平，增强团队凝聚力和执行力。
4、负责组织安全生产教育和培训，定期检查车间安全设施和设备，及时发现并消除安全隐患，确保车间安全生产无事故。
5、负责制定并监控车间预算，管理物料库存，减少积压和浪费，严控生产成本，提高人效。
6、根据车间生产布局和生产流程，制定车间6S管理制度并监督落实。
任职要求
1、年龄：27-38岁，特别优秀可适当放宽
2、学历：大专及以上学历，生产管理、机械、电子等相关专业背景优先。
3、工作经验：具备5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验。具备在特定行业（如健身器材、智能家居等）的车间生产管理经验者优先考虑。
4、专业能力：熟悉喷粉加工工艺和质量控制标准,熟悉喷涂自动线、手动线设备调试经验,有较强的质量控制意识，能够指导生产作业流程、设备管理和质量管理等工作。
5、其他要求：具有较强的职业素养和敬业奉献精神，具备扎实的专业技能和管理能力并具备高度的责任心和良好的个人素质。

职位描述：

岗位职责：
1、监督并确保公司质量管理制度得到有效执行，定期进行制度执行情况的检查和评估；
2、主导质量管理体系的内审、外审和管理评审工作，及时发现并纠正体系运行中的问题；
3、在生产过程中设置关键控制点，对来料品质、生产过程品质、成品品质、客户验货品质进行实时监控和检验，对发现的质量问题及时进行处理，并追溯问题源头，防止问题再次发生。
4、对质量数据进行收集和有效分析，如不良品率、客户投诉等，找出问题的根本原因，为质量改进提供依据。
5、定制组织品质培训，提升品质团队的专业技能。与生产、研发、销售等部门保持密切沟通，确保质量管理的各个环节顺畅衔接。
任职要求：
1、年龄：27-35岁；
2、学历：大专及以上学历，质量管理、机械工程、化学工程、电子电气等相关专业背景更佳；
3、专业培训：需要具备质量管理、ISO体系等相关领域的培训背景，了解行业标准和规范；
4、工作经验：具备3年以上制造型企业品质管理工作经验，其中至少1年以上品质管理岗位工作经验。熟悉五金零部件产品检验、电子产品检验；具备出色的分析问题和解决问题的能力，能够迅速识别质量问题的根源，提出并实施有效的解决方案。具备在特定行业（如健身器材、智能家居等）的品质管理经验者优先考虑。