职位描述：

每天负责店铺的卫生，负责刀具的销售，及出入库

职位描述：

每天负责店铺的卫生，负责刀具的销售，及出入库

职位描述：

1热爱自己工作管理门店对店员的业绩考核、对接客户帮客户对接匹配合适的阿姨、招生

职位描述：

岗位职责：
1、 在门店向客户解答客户问题；
2、 了解客户需求，向客户推荐产品（手机）；
3、 向客户提供良好的售前售中售后服务。

任职要求
1、热爱销售，能吃苦耐劳，擅于沟通，性格外向；
2、有1年以上数码3C类产品销售经验；
3、可接受晚班（排班工作制）。

薪资：8000-12000（底薪+提成）
薪资详细：底薪1800-2200+按件提成（前两个月保底薪资4000）
（新手综合提成6-8k）（老手综合提成9-12k）
福利：包住、五险一金

职位描述：

年龄：18--45岁，男女不限，无学历要求，会骑电动车，会看手机导航。

上班地点：东莞32个镇区和深圳站点都可以安排，可以根据您的位置就近安排

薪资待遇：7500--10000（多劳多得，上不封顶），购买保险

时间自由：有单就跑，没有接单的时候，时间自己安排。

提供吃住，提供电瓶车。可以兼职   ， 全职，也可以日结

新人入职，有老师傅带，不用担心。

单量充足（配送范围3公里之内）    系统派单，公平公正，无需抢单。


工作内容：通过智能手机APP接单，按照操作要求到商家取餐，送到客户位置

晋升空间：骑手--组长--站长--区域督导--城市经理

职位描述：

有较强的语言表达能力及沟通技巧.为人随和,平易近人，有跟单经验。，或在超市、手机店、服装店等做过店员亦可。本职位上班地址：东莞市凤岗镇沙岭五金建材城K6号

职位描述：

1.医药学相关专业，中专以上学历，具有3年以上药品零售工作经验；
2.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，年龄20周岁以上；
3.五官端正，踏实勤奋，刻苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和亲和力；
4.具有高度的团队合作精神和敬业精神，对药品零售行业充满热情；
5.能承受较大的工作压力。
6.服从公司安排。

职位描述：

岗位职责：
1、专卖店员工沟通与管理及督导
2、销售数据汇总及分析管理
3、专卖店员工培训管理
4、邑葵的专项培训工作
5、具备良好的组织协调能力，独立处理复杂问题能力，较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、掌握门店各岗位技能，包括试吃、销售、打包、炸制等；
2、执行各项规章制度和工作计划；
3、协助店长做好各项门店工作；

晋升路径：
店员——店助——店长——督导——门店合伙人

职位描述：

岗位职责：
1、掌握门店各岗位技能，包括试吃、销售、打包、炸制等；
2、执行各项规章制度和工作计划；
3、协助店长做好各项门店工作；

晋升路径：
店员——店助——店长——督导——门店合伙人

职位描述：

此岗位为虎门万达店招聘，具体上班地点在虎门万达广场
岗位职责：
1、掌握门店各岗位技能，包括试吃、销售、打包、炸制等；
2、执行各项规章制度和工作计划；
3、协助店长做好各项门店工作；

晋升路径：
店员——店助——店长——督导——门店合伙人

职位描述：

职责描述：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。

任职要求：
1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

一、工作地点：重庆渝中区长江二路35号附6
二、岗位职责：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。
6、负责对员工的培训教育。
三、任职要求：
1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、综合工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

1、专卖店员工沟通与管理及督导2、销售数据汇总及分析管理3、专卖店员工培训管理4、邑葵的专项培训工作5、具备良好的组织协调能力，独立处理复杂问题能力，较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

1、专卖店员工沟通与管理及督导
2、销售数据汇总及分析管理
3、专卖店员工培训管理
4、邑葵的专项培训工作
5、具备良好的组织协调能力，独立处理复杂问题能力，较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

1、门店的运营工作
2、接待门店来客户
2、帮助客户找样，下单，款项等工作
3、每天门店的数据统计工作

职位描述：

1.中专以上学历，医药学相关专业优先，
2.具有药品零售工作经验者2年以上优先；
3.五官端正，踏实勤奋，刻苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和亲和力；
4.具有高度的团队合作精神和敬业精神，对药品零售行业充满热情； 
薪酬待遇：保底底薪+提成+激励+节日福利+团队活动
工作地点：具体工作地址详聊

职位描述：

一、工作地点：东莞市厚街镇家具大道1号嘉华大酒店A座大堂012商铺
 二、岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、有責任心，能承受较大的工作压力。
 
 三、任职要求：
 1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 四、福利待遇：
 1、综合工资：4000元至5500元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：8小时工作制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

1.主要负责便利店收银理货等工作
2.18-36男女不限，有经验优先

职位描述：

18～40岁，身高155cm以上，口齿清晰，形象气质佳，具备良好的服务态度和服务意识，有酒店、旅游、销售、营业等相关工作经验者优先。
公园福利待遇： 
1、包吃、住，年底双薪，月休4天；
2、签订正式劳动合同、为员工购买社保；
3、良好的工作环境和生活环境，晚餐3菜1汤自助餐任吃，宿舍免费提供空调、饮用水、热水淋浴；
4、满一年享有7天带薪年假；
5、员工每年生日旅游福利；
6、直系亲属免费游玩观音山公园。
注：周六日和法定节日不放假（包含春节），法定节日三倍薪资。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：做一休一或两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：8小时，一班制（9:30-17:30），法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、有責任心。

 三、任职要求：
 1、年龄25-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：3500元至4000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、年资奖、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：8小时工作制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

1、有亲和力，善于沟通；
2、有良好的语言表达能力和学习能力；
3、接受新手，带薪培训；
4、有销售能力的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电玩区区域日常游玩引导与卫生清洁；
2、负责机器设备的维护与保养，有客服、客诉处理工作经验；
任职要求:
1、18~45岁，诚实守信、有爱心、有耐心、有责任心、上进心、喜欢小朋友；
2、品貌端正，亲和力强、具有较好的沟通能力、工作积极性和服务主动性高；
3、较强的团队合作精神。

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
东城区有4家门店

职位描述：

职位类别：电脑员
要求：18-45岁，性格外向，做事认真，能吃苦耐劳，热爱销售，有销售经验者优先；
工作内容：门店水果销售及服务；两班倒，8.5小时（含就餐时间）/天；
晋升路线：营业员——储备干部——班组长——副店长——店长——区域经理（或加盟店老板），表现优秀的可在一年内晋升至店长职位。

薪资：底薪+加班工资+团队提成+个人业绩提成+指定单品提成等

福利：带薪年假，不少于1次旅游/年，社保+意外险，节日慰问品，生日贺礼，购水果折扣等

有意者请电话联系来店面试：
厚街镇有两家门店

职位描述：

岗位职责：
1.负责商品的陈列，物价标识和更换；
2.负责商品的销售，完成门店销售任务；
3.负责对商品中不合格品，报损商品，残次品的书面形式登记；
4.负责为顾客提供产品咨询和相关服务；
5.负责货架排面整理，要货，补货，防损控制等工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，18-39岁；
2.有店面销售经验者优先考虑；
3.具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心；
4.身体健康，热爱母婴行业，对宝宝有爱心。
招聘范围：广东+广西 各门店、可就近分配。

职位描述：

一、工作地点：江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等，就近原则。
 二、岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄22-40周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验，有陈皮、茶产品销售经验者优先。
 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。（熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。）
 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
 四、福利待遇：
 1、综合工资：3500元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；
 3、工作时间：每天工作8小时、月休4天。

职位描述：

肯德基 招募服务员    
只要满足以下条件，即可申请：
1. 年龄18-50岁
2. 无明显外露伤疤    
3. 无学历要求，欢迎中专、高中、大学毕业生应聘   
工作内容（选其中一个岗位）：    
1.服务区岗：负责点餐，配餐，烹炸小食，接待顾客及岗位清洁。
2.总配岗：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站。   
3.厨房岗：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生。 
4.腌制岗：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。  
工作时间：   
早、中、晚、通宵班4个班次可选；有月休
薪资待遇：  
1.时薪+特殊时段津贴+加班津贴+特殊商圈津贴+工时津贴等  
2.法定节假日供班享3-4倍工资，综合3-4K/月  
福利：    
1.入职缴纳六险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险  
2.带假期：年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等 
3.在职学历提升（国家承认）：学费补贴-大专/本科   
4.全职转兼职、退休返聘、入职签订正式工合同等  
晋升空间：   
服务员-训练员-组长-餐厅管理层（最快1个月晋升一次且加薪）