职位描述：

1、35-40岁，持有驾照，
2、有3年以上驾驶货车（4.2米箱车或以上货车）工作经验；
3、熟悉东莞区域路线，工作积极，能吃苦，服从工作安排，有意者详谈

职位描述：

薪资：
基本工资2700元 (底薪2200元+餐补350元+住房津贴150元) +绩效900元+夜班津贴15元/班次+高温补贴 (6~10月按实际发放) +加班费，综合到手5500-8000元;

要求及职责:
1、18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事:
2、仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作;

福利待遇:
1、入职满1年后享有5天年假;
2、入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费，
3、享有国家法定节假日，每月15日准时发薪，
4、大部分站点上下班有免费班车接送，
5、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

职位描述：

薪资：
基本工资2700元 (底薪2200元+餐补350元+住房津贴150元) +绩效900元+夜班津贴15元/班次+高温补贴 (6~10月按实际发放) +加班费，综合到手5500-8000元;

要求及职责:
1、18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事:
2、仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作;

福利待遇:
1、入职满1年后享有5天年假;
2、入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费，
3、享有国家法定节假日，每月15日准时发薪，
4、大部分站点上下班有免费班车接送，
5、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉车辆及司机的技术状况，熟悉调度工作的各个环节，掌握工作程序；
2、记录车辆出车记录，交待清楚需清运的站次；
3、熟悉车辆的动态情况，初审司机路单，发现问题及时上报，互相沟通；
4、协助车队队长调度车辆，及时和车队队长沟通车辆使用情况；
5、通过GPS观察车辆使用情况，检查车辆行驶路线的合理性，时效性，防止车辆跑冤枉路和防止司机做私事；
6、机动灵活，准确无误地进行调度，调度员要有全局观念，大公无私，本着就近派车或有利派车，千方百计提高车辆周转率。
7、上班时间两班倒。

职位描述：

岗位职责
1.有数据处理及统计的相关经验。
2.对数字敏感，喜欢和数据接触。
3.沟通能力好，表述能力佳，有耐心。
4.熟练Excel表能力（各种公式的熟练运用者优先）
5.完成主管交给的各项工作，协助、协调生产进度并对接与回馈总公司物流调度。
任职要求
1：有相关物流发货管理经验工作经验优先
2：吃苦耐劳、团队合作能力好，高中以上文化
3：年龄18~38岁（男女不限）

职位描述：

工作内容：
1、根据生产计划及生产进度，每天编制并发布时段送货计划；
2、根据厂家发货清单及时段计划，点检厂家时段齐套，并现场抽查确认实物。对时段计划内未到货物料进行欠料预警；
3、每天监督供方驻厂开展来料抽盘；
4、每天班后3小时实物齐套排查；
5、负责JIT物流现场管理。
任职要求：
有仓管，物流，账务方面的经验可以。
薪资待遇：国企背景，综合收入5-8K，五险一金，有过节费等福利。

职位描述：

1、每天负责跟进电镀回料及老化，老化后入仓发放物料等！
2、更新ERP系统
3、每天更新库存表格
4、领导临时安排的其它事项
5、电脑熟练，会使用ERP系统优先！！

职位描述：

1. 物流公司前台开单员，男女不限，20-35岁；
2. 熟悉办公电脑软件操作；
3. 做事细心、严谨负责、踏实肯干、服从管理；
4. 能接受上班时间，三个班次，8：30-19：00；中班12：00-22：00；晚班“14：30-24：00

职位描述：

岗位内容：
1. 负责货物的撤运、搬运、配送、存储等操作，并完成订单商品的数量、品牌和批次等信息以及管理工作的安排能力。
2. 具有良好的团队合作精神，能与其他部门沟通协调，处理订单、库存等事宜。

职位描述：

物流跟单／车辆调度员（1人）
1、主要负责成品出库后物流运输的调度工作（陆运为主）；
2、跟进新物流单位的评审、合同、发票付款等线下、线上流程跟进；
3、懂电脑表格操作，沟通协调能力强，抗压性强；
：详细是跟进安排合作的第三方平台 派车到我司 把成品货拉到客户收货点这个过程。


任职资历：
1、24-43岁、中专及以上学历；
2、电脑及相关 ERP 财务系统办公软件操作熟练；
3、同等职位1年以上工作经验优先考虑；学习能力强的新手也可考虑，有主管带；
薪资福利：
1、8：00-11：30  14：00-17：30    7小时工作制、月休6天、节假日另计；

职位描述：

岗位要求：
1、熟悉操作办公软件;
2、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力,需有抗压能力。
3、具有主动学习能力，独立的分析和解决问题的能力;
4、做事认真、心思细腻、负责。
5、工作内容:负责找回货，调度安排车辆，与客户对接相关工作内容，全程跟进车辆运输状态。
上班地点：此岗位外派北海办事处上班
工资结构：底薪2000+提成50元/车（满100车加1000元）

职位描述：

岗位职责：
1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、车辆用油的控制与申请使用；
4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格：
1、高中以上学历，熟悉电脑，Window制表操作
2、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力

职位描述：

高中以上学历 ，熟电脑操作，懂ERP系统，有仓库管理或物流调度工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责货品调配及运送工作，确保货物收发及时，确保运输路线合理；
2、负责出仓货品、装车货品的分流与调拨工作、确保运输时效及服务质量并做好现场调度沟通;
3、负责运输项目的监督、包括订单接收与整理、在途跟踪、异常问题内外部协调与处理，并准确记录以及对突发事件或者特殊案件及时上报，确保订单执行达到客户要求;
4、定期汇总运输项目的运作数据并分析与总结，提出优化流程，提高质量;
5、收集运输项目中的问题并有效的解决；
6、配合供应链部门做好相关外协单位关系的维护;搬运装卸工作/搬运管理；
7、协助上级领导执行其他相关的工作和任务。

职位描述：

岗位工作内容：
1.根据公司出货计划，分析评估使用***运输方式和最优价车型及最低价承运商，以降低运输费用。				
2.制定车辆调度计划，组织执行车辆调度工作，确保销售货品及时发货。				
3.管理车辆调度异常，制定改善预防行动计划并组织落实，确保调配的车辆质量卫生达标、准时到厂装货。

工作要求：
1.教育背景 ：中专学历及以上，物流管理类相关专业
2.工作经验 ：(专业/管理)：同质工作经验1年以上
3.专业知识或技能：精通货运管理运作，熟悉车辆管理知识，能熟练操作电脑和办公软件，具有项目管理知识。
4.其它个人特质：性格外向，沟通理解能力强，良好的抗压能力，数据观念强，有一定的分析评估力。

职位描述：

岗位职责 
1、负责公司运输的调度和安排 ，确保运输过程的顺利进行，优化运输流程，提升运输效率，降低运输成本。
2、负责打印装车配送需要的各种单据，协助处理司机跟骑手装车过程中的异常情况，对接好司机和骑手与仓库的异常问题处理（破损、少件、多件），维持装车时现场秩序。
3、负责收集和分析调度数据，及时了解客户需求，提供优质服务支持。
4、负责同城配送，城际运输以及场内自有三轮车辆的调度与安排。
5、负责监控车辆运行状态，确保调度计划的顺利执行。在突发情况下，调整高度计划，确保业务的连续性与稳定性。
6、负责自有车辆司机，合作车辆司机及自有三轮车队骑手的管理与考核。
7、领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1、3年以上三方物流相关工作经验，熟练使用电脑办公软件及运输管理系统。
2、较强的沟通能力及应变能力，高度负责细心，能承受较大压力。
3、有车辆调度及人员管理经验（具备专业市场调度经验优先考虑），熟悉珠三角线路。
4、熟悉物流运输管理，交通法规等知识，对路线、车型、体积、吨位同样熟悉。
5、高中及上以文化。