职位描述：

岗位职责
1、积极参与公司安排的各类培训课程和学习活动，快速掌握公司业务知识、行业动态及专业技能。
2、协助部门领导完成各类项目任务，包括市场调研、数据分析、方案制定等。
3、积极参与团队建设活动，营造良好的团队氛围。
4、认真完成领导交办的各项日常工作任务，确保工作质量和效率。
5、及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求指导和支持。

任职要求
1、中专及以上学历，理科生优先。
2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境。
3、有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作。
4、具备创新思维和解决问题的能力，能够主动发现问题并提出解决方案。
5、有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务。
6、 对公司所在行业有浓厚的兴趣和热情，愿意长期在该行业发展。

晋升通道
技术类：储干----技术员----助理工程师----工程师--技术经理----总工程师
管理类：储干-生产组长、各类专员（计划管理、质量管理）-主管-经理-副厂长-厂长

福利待遇
1、薪资待遇：3K-6K/月。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。"