职位描述：

【岗位职责】
1、负责推进工厂精益生产改善降本项目工作；
2、精益项目日常管理，包括组织、协调、调度、监控、评价，建立精益项目改善数据库，组织验证改善成效；现场管理、生产流程、工艺流程优化方案；
3、负责精益项目工具的的培训和推广应用，推动精益项目文化的建设，解决现场实际问题，持续提高产品质量、增强生产效率；
4、统筹工厂员工自主改善、工厂精益改善氛围营造、SMED项目推进等管理工作。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业；
2、3年以上工作经验，有制造家电、金属行业背景优先；
3、熟悉生产制造流程、生产管理，掌握工业工程、精益生产、TPS等工具方法，具备产线效率提升、精益推动、项目管控能力；
4、熟悉现场工艺管控要求，对现场改善有较深的认识；
5、性格开朗，原则性强，能承受一定的压力，较强的沟通、协调、处理问题能力；

福利待遇
1、薪资待遇：12K-15K/月.13薪。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

职位描述：

岗位职责
1、负责班组排产前规划预演及生产过程盘点与验证。
2、处理生产异常，追踪完工物料入库及条码使用。
3、实施逾期订单追赶计划，控制成本。
4、提报间接物料需求，进行盘点调账。
5、监督条码、间接物料使用及异常工时，落实各项点检表检查与考核。
6、处理客诉项目点检及末件管理。
7、培训考核新员工，管理在职人员考勤纪律，落实 6S 工作及设备保养。
8、处理模具、设备等各类异常。

任职要求
1、大专或以上学历要求。
2、熟悉冲压工艺和设备，了解相关行业标准。
3、具有3年或以上冲压生产管理经验。
4、具备良好的组织、协调和领导能力。
5、能够快速有效地解决生产中出现的问题。
6、良好的沟通能力，能够与各部门进行有效的协作。

福利待遇
1、薪资待遇：9K-12K/月，13薪。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。