职位描述：

必须做过真皮包包，管理过70-100人办房经验者优先
岗位职责：
1、负责版房日常管理运作，进行版房团队管理，负责包袋的版型、尺寸容标准制定； 
2、负责版师的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能; 
3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产； 
4、有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率； 
5、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样包制作，确保样包质量。
任职要求：
1、年龄40-55岁，10年以上制版相关经验；

2、对尺寸规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉精通

职位描述：

必须做过真皮包包，管理过70-100人办房经验者优先
岗位职责：
1、负责版房日常管理运作，进行版房团队管理，负责包袋的版型、尺寸容标准制定； 
2、负责版师的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能; 
3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产； 
4、有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率； 
5、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样包制作，确保样包质量。
任职要求：
1、年龄30-40岁，3年以上制版相关经验；
2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件；
4、对尺寸规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉精通