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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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物流主管
急聘
7-9K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、配送、分拣、车辆管理等; 2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率; 5、制定及控制部门物流及管理费用; 6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链相关专业; 2、5年以上大中食材配送企业物流管理工作经验;有管理行业5000平米以上枢纽的工作经验; 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 6、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 -
12-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述: (1)负责部门日常物流管理工作。 (2)制定和执行物流工作计划。 (3)监督实施物流体系职责与管理标准。 (4)控制送货和仓储成本。 (5)参与制定与控制部门物流运作预算。 (6)制定物流解决方案,提升客户满意度。 (7)定期汇总上报各项物流管理报表。 (8)负责所在部门人员的考核、培训工作。 2、岗位要求: (1)大专及以上学历,管理类、物流类相关专业。 (2)8年以上物流相关领域管理工作经验,有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先。 (3)熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 (4)熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。 (5)良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 -
8-12K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作; 2、制定和执行物流工作计划; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 -
仓储物流主管
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求: 1.物流、工商管理、统计学、电子或计算机专业,熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;对数字敏感,会ERP操作以及函数运用; 2.抗压能力强,较强的规划、组织、协调与沟通能力; 3.有一定的领导与管理能力,能建立一支团结的队伍; 4.具备员工培训能力,能不断的提高员工的业务知识以及操作技能 薪资待遇:面谈 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位类别: 岗位职责: 1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善,流程优化。 2、 熟悉进出口业务,对海关事务业务异常处理,确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。 3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求,规避公司风险 4﹑部门内部团队建设,建设高效、团结团队完成公司管理目标。 5﹑订立相关重要工作流程制度,监控进度,并按实际情况不时更新。 6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排,跟进各部门进度,申办电子账册,使进出数据实时申报,提升准确性。 任职要求: 1、大专及以上学历, 5年及以上制造业物流管理工作经验,国际贸易,物流管理等相关专业(优先); 2、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力; 3、具备专业的船务、关务知识,熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运操作流程,对各个码头的操作流程熟悉; 4、英文良好,熟练读写,有ERP系统操作经验,数据敏感; 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养,能承受一定工作压力。 -
10-15K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责江门物流中心日常仓储业务管理,包括收货、上架、补货、拣货、包装、交接、配送等。 2、负责对江门物流中心业务运营的日常监控,对业务各管控环节的操作指标进行定期考评,确保KPI绩效达成。 3、负责对江门物流中心业务运营作业流程及管理制的制定和优化。 4、负责科学规划和调整仓储物料和商品库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,提升仓储效率。 5、负责根据运作情况提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本。 6、监控仓库的作业安全,防止货品损失与安全事故的发生。 7、负责仓储业务质量体系考核数据汇总、分析、上报,进行实地检查。 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、熟悉物流管理业务流程,熟悉相关质量管理体系,有丰富的流程管理操作技能,有成本与质量控制、资源统筹能力; 2、熟悉运用办公软件(熟练操作Excel、PPT、Visio等),熟悉电商物流数据分析的技巧及方法; 3、熟悉ERP、物流信息管理系统(OMS、WMS、TMS),并有操作经验; 4、具备良好的责任意识和创新意识,良好沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力; 5、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力; -
8-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责操作管理部日常管理工作; 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进; 3、转运中心所有操作事务; 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成; 5、领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,能适应长期夜班,身体健康,能吃苦耐劳; 2、沟通、协调能力强,工作认真,负责; 2、同行业同岗位,从业3-5年以上物流营运管理经验,较强的团队管理能力。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责: 1. 物流仓储现场工作的全盘管理; 2. 物流仓储作业标准及作业流程制定与修订; 3. 对物流仓储现场各项具体工作进行监督、指导; 4. 物流仓储人员的工作安排及绩效考核; 5. 物流仓储工作与内部各部门间的协调,与客户间的送货协调; 6. 对于不能满足要求的物资及时向相关部门反馈,确保生产物资等能够按时供应; 7. 制定并规划仓储面积并不断检查、评估储存情况,在存储面积不足前做好应变措施,为物资及成品安全、顺利储存做好准备; 8. 控制储存之物资不致因超期变质,定期提报储存超过有效期的物资,并做出评估,为相关部门的决策做参考; 9. 呆滞品的提报工作并及时把信息传递给相关部门或人员,对库存问题讨论确定可否替代品使用,从而降低成本,充分利用资源; 10. 控制物流费用,合理、有效使用; 11. 以先进先出为原则,审核收货单、送货单、月报表等表单,确保资料准确无误。负责电子帐和手工帐及实物帐的审核,保证三者的一致性; 12. 组织物流仓储的盘点工作,并对盘点差异分析原因; 13. 做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等防护工作。落实安全作业,确保人员安全及安全通道畅通; 14. 完成上级临时下达的工作任务; 任职资格: 1. 基本要求:25周岁以上,身体健康; 2. 教育背景:高中/中专以上学历,计算机专业者优先; 3. 培训经历:接受过物流管理、数据分析、安全及消防知识等相关知识技能的培训; 4. 工作经验:三年以上相关工作经验,一年以上管理工作经验。 5. 技能要求: ①. 具有较强的资源整合能力,风险控制及成本意识; ②. 有厂机动车操作资格证书; ③. 具有较强的团队协作精神,良好的执行力和自我约束力,善于发现问题解决问题,能承受较大的工作压力; ④. 熟悉管理体系的运作和生产制造流程;具有较强的统筹能力,能合理处理各类事务性工作; ⑤. 能熟练应用office办公自动软件及金碟K3系统软件。 -
11-15K
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 根据客户订单负荷排配生产计划,整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划,安排物料计划,生产计划,及时跟进供应生产线物料,确保均衡生产; 2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理; 6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7、良好的沟通能力和抗压能力,有大型制造业5年以上物流管理经验,眼镜行业优先。 -
6-8K
本科
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责辅助、引导分公司各项运营工作流程的规范化,提升分公司的运营质量; 2、负责指导分公司各项经营管理工作事项,提升分公司的品牌形象; 3、对分公司的经营数据进行分析,制定改善提升计划,协助分公司完成经营目标; 4、完成领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件和培训设备,具备较强的写作能力和表达能力; 3、具备分析及解决问题的能力,能积极有效处理突发事件; 4、有驾照,并能适应短途出差工作; 5、年龄要求:不限
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