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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-11K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【工作职责】 1、负责床垫、软床、沙发等品线项目的新品开发计划、立项并实施落地,达成月/季/年度产品开发数量及销售目标; 2、制定市场调研流程及标准,根据对应品线的市场数据支持开发计划; 3、负责建立各品线产品的开发流程/工艺/材料/成本bom表以及清晰的产品开发路径; 4、定期引入优质供应商、合作厂商,有效管理供应商,争取有利于公司的合作条件及支持,降低产品成本及生产货期; 5、配合前端销售需求,确保各品线产品的备货需求准确度、及时性; 6、负责跟踪各品线产品的动销情况及滞销库存处理,输出真实有价值的产品销售数据报告及优化方案。 【任职资格】 1、熟悉家具市场、产品,有相关产品开发或产品运营经验,资历浅可投专员岗; 2、具备家具行业工作经验,在初期能主导各品线产品开发工作、执行落地; 3、家具技术、制造等相关专业优先。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理完善工程团队配置,应用组的建立及流程完善,方案准时交付率不低于85% 2.协助销售做好市场推广及达成销售目标 3.带领团队完成不低于1个发明专利。6个实用型型专利,10个软件著作权的申请 4.协助总经理推进SGS授权实验室的方案与实施 5.负责维护公司现有的销售资源 6.推进落实工装夹治具标准化,根据不同的应用场 7.系统30天内交付组建产品市场应用团队,改善目前的售前售后的能力,提升公司的品牌效应,拓展市场同时拉动新产品的开发,形成闭环管理 8..建立与完善电气 结构及软件设计标准化管理流程,包括设计评审与技术风险管理 9.建立与完善产品验收管理流程及指引,不局限于测功机、控制器、及传统测功机系统,做到零投诉 10.建立并实施产品培训与考核管理规定与计划,做到所有的工程人员都能够熟练使用公司的产品并能独立解决常识性的问题 11.根据现有的产品建立并落实包装标准化管理指引,包括标准化的外箱标识,确保产品包装的安全性与可靠性,提升产品的品牌效应 13.熟悉软件开发 2.熟悉电气电路设计 3.熟悉电机性能 4.了解结构设计 任职要求: 1.熟悉软件开发 2.熟悉电气电路设计 3.熟悉电机性能 4.了解结构设计 2.大专及以上学历; 3.精通研发产品开发流程,数据设计、绘图2D3D软件、办公软件等; 4.三观正、责任心强、逻辑思维和组织能力强、领导力具备感染能力,善于沟通协调; 5、可接受业务忙时加班。 -
22-25K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、 大专以上,年龄35-48岁 2、 要求5年以上小型家电产品研发工作经验,3-5年团队管理经验。 3、 对家电品质要求熟悉(有吸尘器产品工作经验优先) 4、 熟悉使用CAD与3D制图软件,熟悉产品工艺流程;对注塑、模具结构有一定的了解。 5、 对安规有一定的了解。 6、 对电器、马达、电池非常熟悉。 7、 有电器成品工作经验(有吸尘器产品工作经验优先) 8、 具备良好的沟通协调能力,能熟练看懂英文邮件、要求英语口语沟通流利。 -
7-10K
不限
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工装夹具、配件设计、制作、改进及维修等,确保按模具生产计划要求保质、保量交付和部门费用的管控; 2、有产品打样、技术转移等具体的管理工作经验,对箱包类产品工艺比较熟悉; 任职要求: 1、大专以上学历,机械类相关专业; 2、3年以上同类岗位管理工作经验,箱包手袋行业; 3、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强; -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、非织造材料及其终端产品的技术研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持; 4、专利申报相关工作; -
7-9K·13薪
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
一、 工作职责: 1、跟进整个开发过程, 找物料, 报价及安排打办。 2、与客户联系(欧美/香港),保持与客户的沟通,了解客户需求。 3、与采购/工程部/生产车间合作跟进开发进度, 准时完成。 4、检查样办,寄办给客户。 5、跟进新批产品首批大货情况,开批办咭,输入网上,处理异常。 二、 岗位要求: 1、英语4级或以上,口语沟通能力良好。 2、团队合作能力良好 3、心态主动, 接受新挑战 4、能熟练操作电脑办公软件 6、有商标/包装印刷/服装/成衣外贸跟单经验优先 -
12-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、塑胶行业同岗位工作经验,高分子材料专业或其他化工专业优先; 2、熟悉热塑性塑料ABS、HIPS、PC、PC/ABS、PBT等材料的染色和改性; 3、专业技术过硬,能在生产过程中提供技术支持,确保生产顺利进行; 4、技术敏感性强,对技术趋势具备很强的判断力,保证公司技术与市场需求接轨; 5、较强的组织能力和协调能力; 6、具备ISO17025/ISO19001/ISO14000管理体系相关知识,至少具ISO一个体系内审证; 7、能独立编制BOM、检验规范、作业指导书、体系程序文件等; -
15-18K
本科
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责样品跟进以及研发新配方,以满足客户要求; 2、按公司方针,研发能满足市场要求的新产品系列; 3、协助销售部门解決客户在应用公司产品时的问题; 4、对材料检验测试和材料改性有了解,在公司产品发展中作出建设性的意见。 5、服从研发经理的工作安排。 6、有时会需出差解决客诉等工作(多为周边客户当天可往返)。 二、任职要求 1、本科以上学历,高分子材料或相关专业,; 2、吃苦耐劳,热爱高分子材料(TPE/TPR)改性的研究工作; 3、善于学习、上进,性格沉稳、善于沟通,有责任心; 4、有相关塑胶原料厂研发工作经验优先! 三、福利 1、包吃(三餐);包住(2人间带空调); 2、法定节假日放假,全勤奖,年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等; 3、购买社保(五险); 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。 -
开发经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.统筹安排管理研发部日常工作,提升团队效率。 2.组织解决制定疑难重大问题方案。 3.主导产品开发和试产过程中的问题改善。 4.主导产品过程开发的DFM、APQP编制、工检模评审、试制、批产等开发工作。 5.配合市场部,完成项目成本核算。 6.带领团队完成新技术、新工艺的开发。 7.持续改进,提出降本优化解决方案。 8.根据部门人才发展需要,进行团队建设,组织人员学习。 9.完成上级领导交办的其他事宜。 专业技术要求: 1.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能积极主动带领团队解决问题。 2.工作认真负责,严谨细致,具有良好的问题分析和解决能力。 3.对复合材料选材,铺层设计、连接设计,工艺流程、装配制造等知识有较深认识。 4.熟悉复合材料开发过程中的产品设计、模具设计、工装设计、检具设计。 5.熟悉复合材料制造工艺,如:模压成型工艺、热压罐工艺、机械加工、喷漆等工艺。 工作经验要求: 1.6年以上复合材料制品技术开发经验,2年以上团队管理或项目管理经验。
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