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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
【工作职责】 职位概要: 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部和企业采购。 1、根据公司的生产销售能力,管理原材料及产品的标准库存量; 2、及时与采购,财务以及需求计划团队沟通,保证生产用原材料的库存供给; 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部,企业采购等; 4、定期编制产品入库、出库及库存台账; 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保质量合规性; 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 教育背景: ◆大专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验: ◆3年以上仓储工作经验。 技能技巧: ◆熟悉物资采购程序; ◆了解仓管物料保存、运输方式,确保质量管控体系标准; ◆熟悉物流管理业务流程; ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆积极进取,责任心强; ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。 -
8-10K·13薪
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 1、本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 2、本岗位目前六天制,今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者,慎投】 3、预计今年低搬至松山湖,具体地点是:大船科技(东莞)有限公司。 4、松山湖的新地点,是自有用地、独立园区,目前正在装修中。 【岗位职责】: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2.及时与生产部和市场部沟通,保证生产所用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对仓库管理有最少5年的工作经验; 3、必须会基本的电脑操作,懂ERP或则SAP系统流程; 4、性格开朗,善于沟通,坚持用数据说话。 【注】: 1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念,尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大,机会很多! 2、本公司将于2024年底,搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近),届时各方面将有很大改善和提升。 3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入,携手并进、共同发展! -
7-9K
高中
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3年
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金华-婺城区
立即应聘
岗位要求: 1、负责仓库接收、发货、存管的日常性工作; 2、对产品的发货进货有合理的时间规划; 3、仓库的安全工作和原材料及成品放置区域规划; 4、出入账明细的登记和仓库物料定期的盘点; 5、配合其他部门协助工作; 6、有叉车证优先。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历; 2、有2年以上的仓库管理经验; 3、能熟练操作办公软件(Word \ Excel); 4、工作认真,仔细,沟通能力强,办事勤快,工作安排条理性强; -
7-8K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职资格: 1、大专或以上学历,同等岗位2年以上工作经验,会开叉车优先。 2、有机械设备加工或光电行业仓库经验优先,对行业物料熟悉。 3、数据观念强,工作有条理,工作原则性强,有较强的工作责任心。 岗位职责: 1、负责人仓储部门整体事务及部门日常管理,协调与配合各职能部门的工作。 2、负责从0-1制定与完善科学合理的仓储物资管理制度与库存储存标准、操作流程等。 3、负责仓库6S管理、目视化管理,物资盘点、账务清晰及部门的安全预防措施。 4、负责部门的团队建设,合理安排部门成员日常工作。 5、负责物资的进出库管理,出货的物流及车辆安排工作。 6、制定并签发仓库文件、作业表单、制度流程。 7、建立安全库存机制,进行存量分析与控制,采取有效措施控制库存成本 8、负责督促和评估,处理不良品与呆滞料。 9、物资盘点与统计,不定时提交各类报表,加强报表的准确性及准时性,分析并提出合理建议。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 男 1人 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 6、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 7、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、仓库管理人 2、熟悉ERP系统操作 -
10-12K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
负责资材部的管理,包括、PC、MC、仓库,交期计划,产能规划编制,合理安排与落实。 日常工作: 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审,对订单交期负责; 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进; 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析,调整生产计划; 4、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计; 6、物料需求计划的制定与监督执行; 7、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进; 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理; 9、呆废料定期提报数据给出处理意见,提高库存周转率与资金周转率,降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审; 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 13、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 14、根据公司经营发展战略,制定本部门的工作目标,根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施; 15、负责根据计划实际情况,制订材料供应计划和资金需求计划; 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标,负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行; 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报; 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位; 20、负责应付款的审查工作;按照组织的要求,规范、考察、管理供应商,供应商开发、维护及淘汰管理; 21、负责各项目的物料COST DOWN,更新BOM成本,25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求: 1、大专以上学历,供应链管理相关专业; 2、5年以上供应商开发与科学排期经验,熟悉铁木家具五金行业, 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件,熟悉ERP系统; 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力,成本分析能力和抗压能力。 -
8-11K
中专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责所有原物料、辅料之收货入仓,整理存储,发料等手续; 2、负责仓库电脑帐目的建立,做到帐、物、证、卡数量-致; 3、仓库进行定时盘点,呆滞和不良物料整理呈报: 4、库存原物料之6S管理与标识; 5、配合采购做好常用原料物之安全库存及补货申请; 6、负责库存物品的三防(防火、防盗、防爆)工作及其他安全管理; 7、仓库员工工作的安排与管理: 8、协助其他人员工作及完成上级临时交代的任务。 任职要求: 1、年龄30-40岁,有5年电子厂仓库管理经验; 2、熟练使用电脑office办公软件,对数字敏感,熟悉易飞ERP系统、MES系统; 3、熟悉仓库管理流程,所有单据、文件、帐目管理等; 4、沟通协调能力强,工作严谨有较好的数字观念,能吃耐劳,服从安排。 -
成品仓主管
急聘
8-12K
中专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
团队搭建/管理 仓库作业流程制定 熟练使用WMS系统 熟练使用ERP系统 职责要求: 1.年龄30-45岁,从事过电商公司的仓库总监工作; 2.熟悉电脑:熟练使用旺店通ERP进销存系统、打单、贴单、扫码出库等 3.管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 4.科学合理规划货品库位;并提出优化建议; 5.有较强的管理能力,对KPI、分工、奖惩有一定的认知; 6.具备较强的沟通表达能力,起到承上启下,沟通桥梁的作用; 7.吃苦耐劳,具有较强的责任心; 8.在制造业工厂或者在物流公司担任过主管/经理优先考虑; -
7.5-9K
中专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.大专以上学历。 2.有供应链管理方面、“5S”等相关培训。 3.具有3年以上同等职位的工作经验。 4.技能技巧 (1)熟悉仓库管理的业务流程。 (2)熟悉本厂物料并有库存处理的经验。 (3)有较强组织协调、决断能力。 (4)其它相关工作能力
移动端:
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