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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事文员
急聘
5-6K
不限
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1年
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芜湖-弋江区
立即应聘
职位描述: 1、负责前台接待,快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务; 2、负责公司招聘工作; 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作,新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求: 1、1年以上人事前台经验,性格开朗、有亲和力; 2、熟悉工厂人事各项管理制度,能够操办大小型活动; 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班,此岗位在安徽芜湖上班,此岗位在安徽芜湖上班。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 9、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.5-6K
中专
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应届毕业生
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中山-横栏镇
立即应聘
薪资待遇: 1.综合月薪:4000-6000元,工作能力突出,有额外奖金。 2.月休4天,提供住宿补贴,包食2餐,不定期零食下午茶、每月团体生日会, 3..不定期组织团建活动,如:聚餐、春游、秋游,节假日礼品发放等等。 4.公司晋升机会多,空间大,条件达到即可考核晋升,行业发展前景广阔,个人发展空间大。 5.入职即配手机办公,公司办公环境好。 岗位职责: 1.负责办公室日常办公制度维护、管理;2.负责办公室各部门办公后勤保障工作;3.对全体办公人员进行日常考勤;4.建立初步的人事管理制度;5.处理公司对外的接待工作;6.组织公司内部各项集体活动;7.协助经理处理行政人事日常事务;8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1.需具备较的强沟通和组织能力能力,执行能力、服从工作安排,抗压能力,性格开朗,逻辑思维清晰。 2.对工作有较高的热情,有较强的责任心,熟悉业务跟单流程,细心,有团队合作精神。 3.学历中专及以上,会用电脑/办公软件/有1-2年相关工作经验。年龄20-35岁. 4.有较强的团队合作意识、能独立处理日常工作相关问题。 工作时间:上午8:00至12:00, 下午13:30-18:00 5.接受在江门东站办公,目前10、11月份在横栏办公,12月份正式在江门办公 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.对社会责任客户验厂有一定的基础; 2.思维敏捷,对行政人事等的相关工作经验; 3.文笔良好,语言表达及沟通能力优秀. 4.熟悉办公软件,有责任心,敬业乐业; 5.主要负责协助人事经理开展工作。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责公司人员的招聘工作,根据各部门的人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作; 2.负责公司的制度并完善管理,文件及人事资料的管理; 3.负责员工考勤、入离职手续、调休、转正、晋升、奖惩、公告管理等; 4.负责员工食堂、宿舍安排、水电费核算,伙食费用核算; 5.负责员工工伤、生育处理; 6.负责出差人员费用核算、 7.负责新员工合同签订及续签管理; 8.负责新入职员工培训,以及年度培训; 9.负责车间5S管理; 10.组织每月员工生日会举办; 11.协助公司上级处理公司事务等; 任职要求: 1、3年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程; 2、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。 3、熟练操作WORD和EXCEL。学习能力强。 4、熟悉法律法规,熟悉劳动法、工伤、生育流程优先; 5、入职购买社保 -
4-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
职位类别: 人力资源专员 岗位职责: 1、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 2、负责公司人员的规划、培训、薪酬方案、考核、企业文化发展等人事工作落地执行; 3、监督检查各部门工作任务的执行情况; 4、协助公司领导的长远战略规划,完成公司领导下达的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、3年以上相关工作经验; 2、本科学历(含)以上,人力资源管理或相关专业优先考虑; 3、熟悉人力资源六大模块,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉社保各项办理流程,并能实际操作运用; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素质。 -
5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 工作地点: 广东省东莞市樟木头镇樟罗东山工业街3号2楼 -
5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、25-35岁,大专以上学历,网络、播音、自媒体、新媒体相关专业; 2、一年以上直播招聘、公司视频号、抖音号、公众号相关工作经验; 3、负责公司7S推行; -
人事行政文员
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有1年以上相关经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干; 4.性格开朗; 5. 能接受加班; 6.应届毕业生或者实习生也可以。
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